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招聘丨中国信达福建分公司2022年招聘公告(法律合规团队负责人)

保全部 2024-01-26

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《金融不良资产与强制执行资料合辑》

《金融法律及资产保全招聘合辑(36)》

《法规汇编:不良资产处置法规汇编》

《案例汇编:不良资产处置典型案例》

《强制执行法规汇编(2022修订版)》

《案例汇编:强制执行典型案例》

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《不良资产处置培训PPT》

中国信达资产管理股份有限公司前身为中国信达资产管理公司,成立于1999年4月,是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司。2010年6月,中国信达资产管理公司整体改制为股份有限公司。2013年12月12日,中国信达在香港联合交易所主板上市(股票代码01359.HK),成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。

目前,中国信达设有33家分公司(包括合肥后援基地管理中心),旗下拥有从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金融租赁、信达香港、信达投资、中润发展等。集团员工1.4万余名。中国信达立足不良资产经营主业,围绕问题资产投资和问题机构救助,着力化解金融机构和实体企业不良资产风险。

中国信达资产管理股份有限公司福建省分公司作为中国信达资产管理股份有限公司在福建省设立的分支机构,依托和运用各种金融工具,为客户提供资产收购管理、问题资产处置、并购重组投资等全方位金融服务。根据业务发展需要,现面向国内外公开诚聘专业人才,工作地点在福建省福州市。有关事项公告如下:


一、招聘职位及应聘条件


风险管理处(法律合规处)

团队负责人


1.岗位职责:负责开展风险管理、法律事务、合规管理、反洗钱管理、案防和体系管理等工作。


2.社会招聘应聘条件

(1)具有重点院校全日制本科及以上学历,海外留学生应通过国家教育部学历认证,年龄不超过35岁。

(2)具备招聘岗位所需的业务知识、专业技能,熟悉相关法律法规和监管要求。通过国家司法考试、取得律师执业证的人员优先。

(3)具有6年及以上境内金融机构相关从业经历,现任相当于国有银行科长级两年及以上。担任过大型省级金融企业分支机构、法律风险等部门负责人的人员优先。

(4)遵纪守法,诚实守信,具备良好的品行和职业操守,无违法、违规、违纪行为记录,身体健康。

(5)特别优秀的年龄可适当放宽。



二、招聘程序

本次招聘包括报名、资格审查、笔试或面试、体检、背景调查和录用等环节,具体以通知为准。



三、报名时间、方式及要求

1.报名截止时间:至2022年4月 30日

2.请登陆中国信达网站(www.cinda.com.cn),通过人员招聘栏目下载本公司《求职申请表》,将个人简历、求职申请表、身份证、毕业证书、学位证书及职(执)业资格证、近年来主要工作业绩(成果)材料等扫描件发送至电子邮箱,邮件主题请备注“姓名+学历+工作单位”。

联系人:张先生

联系电话:0591-87805243

电子邮箱:fjzhaop@cinda.com.cn



四、注意事项

1.应聘者应对所提交材料的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.应聘者最终如未被录用,有关材料恕不退还,我公司承诺对应聘者的信息资料保密。谢绝未经邀请登门拜访者。

3.除上述报名方式外,不接受其他形式的报名。应聘者务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

4.应聘人员应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

5.我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。


相关链接:
银行资产保全部门都在招聘什么岗位?
招聘| 金融、法律及不良资产处置招聘合辑(36)
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