招聘丨恒丰银行广州分行法律合规部社会招聘启事
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恒丰银行广州分行社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行广州分行因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来！
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
（一）法律合规部总经理/副总经理（主持工作）
岗位职责：
（1）负责合规管理部的全面工作，组织制定分行合规计划与方案，推进合规计划与方案的有效实施。
（2）保持与上级监管部门的工作联系，贯彻上级监管部门的监管要求。
（3）组织和推进全辖内业务部门和机构对合规风险的识别、评估、监测，揭示和报告内控薄弱环节。
（4）跟踪整改措施的落实情况，结合分行实际有效贯彻落实总行各项内控措施，实施有效的合规风险管理，推进分行合规文化建设。
（5）加强法律事务的规范化管理，认真履行法律咨询、审查职责，防范法律风险。
（6）采取有效法律手段，维护分行合法权益。做好本部门全体员工的思想政治工作和日常管理工作。
（7）领导交办的其他工作。
招聘条件：
（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。
（2）具有5年（含）以上相关岗位工作经历，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。
（3）具有较强的文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力。
（4）具有较强的团队管理能力，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求，熟悉银行业务和当地金融市场状况。
（5）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，无违规违纪处分或其他不良行为记录。
（二）法律合规部法律事务岗
岗位职责：
（1）围绕分行工作重心，采取有效法律手段，为业务发展提供法律服务。
（2）负责对外签订的非格式合同、协议、保函等法律性文件的审查工作。
（3）为银行授信业务等涉法业务质疑及时提供法律咨询服务。
（4）做好案件的总结工作，向有关业务部门提出防范风险的措施和意见。
（5）负责法律事务业务培训，有针对性开展普法教育工作。
（6）领导交办的其他工作。
招聘条件：
（1）全日制大学本科（含）以上学历，要求为法律相关专业，有律师从业资格或通过司法考试优先。
（2）年龄40周岁（含）以下。
（3）相关岗位工作年限2年（含）以上。
（4）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，无违规违纪处分或其他不良行为记录。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2022年12月30日
（二）应聘方式：
应聘者按照附件中的岗位对应的投递链接，点击进行注册及投递个人简历。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人：刘小姐
咨询电话：020-85856764
详情查阅文末阅读原文。