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招聘|​ 中国民生银行成都分行诚聘英才(法律顾问岗等多岗位)

保全部 2024-01-26

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《不良资产与强制执行资料合辑(7)》

《金融法律及资产保全招聘合辑(45)》

《法规汇编:不良资产处置法规汇编》

《案例汇编:不良资产处置典型案例》

《强制执行法规汇编(2022版)》

《案例汇编:强制执行典型案例》

《强制执行疑难问题解答汇总》

《不良贷款转让试点资料合辑》

《案例汇编:执行异议之诉典型案例》

《不良资产处置实务培训PPT》


成都分行

支行零售分管副职    

法律顾问    

高级公司客户经理    

高级零售客户经理    

高级理财经理    


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支行零售分管副职

岗位职责

  • 负责经营机构零售业务经营管理工作;

  • 组织进行零售业务市场调研、客户营销、业务拓展工作。

任职资格

  • 全日制本科及以上学历,40岁(含)以下;

  • 从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上,其中从事零售金融相关工作3年以上,熟悉商业银行业务和零售金融客户关系管理,管理能力及协调能力强,领导力强,擅于带队伍和培养团队骨干人才;

  • 政治思想和道德品质过硬,具有较强的使命感、事业心和责任担当;

  • 具有多岗位历练的强烈意愿,有恒心、韧劲和吃苦耐劳的奋斗精神;

  • 具有较全面的专业能力和经营管理经验,善于开拓创新,具备较为清晰的业务思路,能有效打开作业面。


法律顾问

岗位职责

  • 负责法律审查与法律咨询、标准文本制定,为业务发展提供法律服务;

  • 负责法律风险管理,组织制订法律风险管理制度规范、标准指引,组织开展法律风险评估与改进、法律审查机制执行后督;

  • 负责诉讼案件管理、疑难法律事件处置、法律服务中介管理;

  • 负责组织开展法治培训教育与法治品牌宣传推广;

  • 负责知识产权保护管理。

任职资格

  • 35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上法律相关专业学历;

  • 具备国家法律职业资格;

  • 具有2年以上金融或法律相关工作经历,熟悉金融政策和银行业务,熟悉法律实务操作;

  • 具有良好的道德素质,较强的学习创新能力,较强的工作责任心和良好的团队协作精神;沟通协调、文字表达能力强。


高级公司客户经理

岗位职责

  • 负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。

任职资格

  • 全日制大学本科及以上学历,40岁(含)以下;

  • 从事银行公司业务营销相关工作5年及以上;

  • 了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

  • 具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。


高级零售客户经理

岗位职责

  • 负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。

任职资格

  • 全日制大学本科及以上学历,35岁(含)以下;

  • 从事银行零售业务营销相关工作5年及以上;

  • 了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

  • 具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。


高级理财经理

岗位职责

  • 负责开发网点周边社区、商业区潜在贵宾客户,维护提升存量客户关系,开展贵宾客户产品服务营销。

任职资格

  • 全日制本科及以上学历,35岁(含)以下;

  • 原则上具备5年及以上理财经理岗位或贵宾客户财富管理岗位相关经验;

  • 精通银行、证券、基金、保险等投资理财知识,能熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划,具备基金从业资格、CFP等外部专业证书;

  • 熟悉监管关于财富业务销售管理的相关政策法规,遵守职业准则,无不良、违纪和违法行为纪录;

  • 具有CFA、ACCA、CPA等资格证书者优先,最近两年内获得过所单位财富管理相关的全国性荣誉或嘉奖的优先。

报名方式

 

1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在社会招聘频道寻找心仪职位并投递简历


2.关注“民生银行招聘”微信公众号,点击“加入民生”投递简历

转载来源:民生银行招聘

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编者简介:任职于某股份制银行总行资产保全部门,工作之余通过“保全部”公众号和“民事执行与不良资产”知识星球文档资料库为行业持续输出金融不良资产处置与强制执行领域的法规、案例与实务资料。
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