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招聘| 天津银行上海分行社会招聘(保全经理岗等多岗位)

保全部 2024-01-26

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《不良资产与强制执行资料合辑(7)》

《金融法律及资产保全招聘合辑(45)》

《法规汇编:不良资产处置法规汇编》

《案例汇编:不良资产处置典型案例》

《强制执行法规汇编(2022修订版)》

《案例汇编:强制执行典型案例》

《强制执行疑难问题解答汇总》

《不良贷款转让试点资料合辑》

《案例汇编:执行异议之诉典型案例》

《不良资产处置实务培训PPT》

天津银行上海分行社会招聘启事


一、招聘岗位

1.公司业务部负责人(基层正或副职级)
2.支行行长(基层正或副职级)
3.支行副行长
4.公司客户经理
5.理财经理
6.零售资产经理
7.零售外拓经理
8.保全经理岗


二、应聘条件及岗位职责


(一)公司业务部负责人


1.岗位职责

(1)负责部门日常工作的组织、管理及协调;
(2)负责分行公司类存款业务的牵头营销组织与推动,发展规划和年度计划任务的制定;
(3)负责分行公司类信贷业务的牵头营销组织与推动,业务定价及经济增加值提升的统筹管理;
(4)制定分行公司业务的工作目标和市场定位,负责公司业务指标的分解、下达和考核,负责分行对公条线业务分析及相关业务协调、沟通工作;
(5)负责分行对公条线业务工作的营销组织、推动,统筹企业集团客户和重点客户的营销与维护;                                
(6)负责实施、完善对公条线业务管理的相关制度;                      
(7)负责主动负债计划安排;                                                   
(8)负责与总行对公条线主管部门、分行其他部门业务沟通与协调;
(9)负责指导、推动分行下辖机构建立对公客户营销队伍,组织、实施辖内对公客户营销队伍培训,对公客户经理的管理和考核;
(10)负责对接上海市财政局国库处,并落实国库现金招投标工作;
(11)完成分行交办的其他工作。


2.应聘条件

(1)政治素质好,理想信念坚定,坚决执行党的路线、方针、政策,具有履行职责所需要的政策理论水平,中共党员优先。
(2)善于培养和调动员工学习成长的积极性,能够带领团队攻坚克难,完成业绩指标,实现团队集体成长。
(3)具有良好的职业道德修养,无不良从业记录,有强烈的事业心和责任感。
(4)应聘基层正职级年龄不超过40岁,应聘基层副职级年龄不超过35岁,大学本科(含)以上学历。特别优秀者条件可适当放宽。
(5)应聘基层正职级需从事金融工作4年以上,且具有2年以上管理经历;应聘基层副职级需从事金融工作2年以上,有一定管理经验者优先。
(6)具有正常履行职责的身体条件,符合我行任职回避规定。
(7)具有丰富的对公营销管理经验,熟悉商业银行对公业务和产品,熟悉上海地区对公信贷市场,具备较强的市场拓展能力和沟通管理能力,能承受高强度工作压力,接受业绩考核要求。


(二)支行行长

(三)支行副行长

)公司客户经理

)理财经理

)零售资产经理

)零售外拓经理

)保全经理岗

1.岗位职责

(1)负责承担并落实信贷不良资产清收任务;
(2)负责制定并落实分管不良资产的清收计划;
(3)负责撰写分管不良资产诉讼追偿、以物抵债、债务重组、债务减免、批量转让、呆账核销等保全方案,并明确提出申请意见;
(4)负责分管不良资产清收数据的更新;
(5)负责分管不良资产涉及法官、律师等外部机构人员的对接与协调;
(6)负责配合各级监管部门、审计部门对分管不良资产的检查、审计及整改事项;
(7)完成领导交办的其它工作


2.应聘条件

(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
(2)具有二年及以上银行、基金、保险、证券、信托等金融机构工作经历;
(3)具备银行不良资产处置相关工作能力;
(4)熟悉与不良资产清收处置相关的法律法规与监管制度;
(5)具有法律事务相关资源者优先;
(6)身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;
(7)特别优秀的,条件可适当放宽。


三、报名起止时间及方式

1.起止时间:公司业务部负责人、支行行长、支行副行长报名起止时间:2022年6月23日-2022年7月1日;公司客户经理、理财经理、零售资产经理、零售外拓经理、保全经理岗报名起止时间:2022年6月23日-2022年7月13日。
2.方式:应聘者登录前程无忧在线投递简历或填写完整《天津银行上海分行应聘报名表.xls》(签名必须手工填写)并准备本人身份证、毕业证书、学位证书、学历学位验证、职称证书(如有)等有效证件扫描件,生成压缩包后发送至邮箱tjbanksh_zhaopin@163.com邮件标题及简历命名格式为“应聘岗位-姓名”。


、温馨提示

1.经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮箱等方式与应聘者联系,谢绝来电。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消录用资格。

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招聘| 金融、法律及不良资产处置招聘合辑(45)

编者简介:任职于某股份制银行总行资产保全部门,工作之余通过“保全部”公众号和“民事执行与不良资产”知识星球文档资料库为行业持续输出金融不良资产处置与强制执行领域的法规、案例与实务资料。
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