招聘| 渤海银行南京分行社会招聘（法律事务岗等多岗位）
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渤海银行南京分行
2022年社会招聘公告
China Bohai Bank
01
公 司 简 介
渤海银行股份有限公司（以下简称渤海银行）是全国性股份制商业银行，2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，总部设在天津。发起设立阶段就引进境外战略投资者，2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。
渤海银行具有显著的后发优势，致力于打造成为客户最佳体验的现代财资管家。在英国《银行家》杂志公布的“2021年全球银行1000强”排名中，渤海银行位列第111位，较上年提升22位，在国内银行排名中提升至22位。
截至2021年末，已在25个省市自治区直辖市、5个副省级城市中的64个重点城市及特别行政区建立一级分行36家、二级分行32家、正式开业机构网点总数达到289家,资产总额达到人民币1.58万亿元。
渤海银行南京分行成立于2009年12月，下辖无锡、徐州、南通、常州、盐城、泰州六家二级分行,在南京已开业有六家同城机构，并有数家新机构筹建中。我行始终秉承“客户为先、奋斗为本、敏捷为要、创新为魂、合规是命”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展创造优越条件，为每位员工提供施展才华的舞台和实现自身价值的机会。诚邀您一起，加入我们！把握机遇！共同创造精彩未来！
02
招 聘 职 位
03
岗 位 要 求
1.财务部总经理
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职位描述：
• 贯彻国家的法律、法规和金融政策，根据渤海银行财务管理制度研究、制定分行财务管理流程和操作规范；
• 负责分行财务部工作人员的业务指导及管理工作；
• 负责分行财务报表的组织编制及报送工作和预算的汇总编制及执行监督工作；
• 负责重要财务事项的预审工作，协助分支行开展投入产出分析；
• 负责分支行的绩效考核和经营分析工作；
• 负责分支行会计核算管理，监督分支行对会计制度的贯彻执行情况；
• 负责分行税务筹划工作，确保依法合规缴纳各种税项；
• 负责分行资产负债综合管理，分析和报告分行资产负债运行情况；
• 综合经营计划的分解和落实；
• 负责内部资金转移价格政策在分支行的传导和具体执行；
• 在总行授权范围内，制定分行定价政策，保持合理的利差空间；
• 负责制定分行票据业务总量结构计划并推动落实；
• 负责分行中间业务的总量、价格管理，提出中间业务发展指导意见；
• 负责分行资本和本外币资金的管理工作；
• 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有8年以上金融及相关行业工作经验。
2.财务部副总经理/总经理助理
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职位描述：
• 贯彻国家的法律、法规和金融政策，协助部门负责人根据渤海银行财务管理制度研究、制定分行财务管理流程和操作规范；
• 协助部门负责人完成分行财务部工作人员的业务指导及管理工作；分行财务报表的组织编制及报送工作；
• 协助部门负责人完成分行财务预算的汇总编制及执行监督工作；
• 协助部门负责人完成重要财务事项的预审工作，协助分支行开展投入产出分析；
• 协助部门负责人完成分支行的绩效考核和经营分析工作；
• 协助部门负责人完成分支行会计核算管理，监督分支行对会计制度的贯彻执行情况；
• 协助部门负责人完成分行资产负债综合管理，分析和报告分行资产负债运行情况；
• 协助部门负责人完成综合经营计划的分解和落实；
• 协助部门负责人完成内部资金转移价格政策在分支行的传导和具体执行；
• 在总行授权范围内，制定分行定价政策，保持合理的利差空间；
• 协助部门负责人完成制定分行票据业务总量结构计划并推动落实；
• 协助部门负责人完成分行中间业务的总量、价格管理，提出中间业务发展指导意见；
• 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有6/5年以上金融及相关行业工作经验。
3.公司业务管理部副总经理/总经理助理
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职位描述：
• 对公司业务管理部负责人负责；
• 协助部门负责人开展分行辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理；
• 协助部门负责人组织落实总行批发银行各项规章制度和业务政策，贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策；
• 协助部门负责人制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划，组织分行批发银行业务预算指标的分解，并督促实施；
• 协助部门负责人开展分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理，组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度；
• 协助部门负责人进行分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作；
• 协助部门负责人进行行业分析和政策研究，制定分行批发银行营销方案，并推动实施；
• 协助部门负责人进行分行批发银行业务新产品的设计、推广；
• 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件：
• 大学本科以上学历 ；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有6/5年以上金融及相关行业工作经验。
4.个人金融部副总经理/总经理助理
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职位描述：
• 协助部门负责人组织制定分行零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施；
• 协助部门负责人进行零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合；
• 协助部门负责人开展零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作；
• 协助部门负责人开展分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等；
• 协助部门负责人执行总行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍；
• 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有6/5年以上金融及相关行业工作经验。
5.支行行长
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职位描述：
• 根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；
• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；
• 落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见；
• 对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责；
• 对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见；
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为；
• 组织各部门严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险主任的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责；
• 负责本部门员工的劳动组织管理，对支行的安全负责；
• 负责支行的对外联络工作；
• 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有5年以上金融及相关行业工作经验。
6.支行副行长/行长助理
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职位描述：
• 对支行行长负责；
• 负责制定营销策略，组织和拓展分行零售/批发银行业务；
• 落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见；
• 根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求；
• 严格执行总行和分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险；
• 负责监督检查支行员工服务标准执行情况，培养员工的服务意识、服务技巧，对服务中的问题提出合理化的建议；
• 负责妥善处理客户投诉事件；
• 负责落实支行行长安排的其他工作。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有5年以上金融及相关行业工作经验。
7.公司业务客户经理岗
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职位描述：
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标；
• 与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇；
• 完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有2年以上金融及相关行业工作经验,特别优秀的营销人员可适当放宽条件。
8.零售银行客户经理岗
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职位描述：
• 组织客户经理和助理开展消费金融、财富管理、理财等零售银行业务以及分行零售银行确定的其他业务；
• 组织实施各类零售业务营销活动，完成分行下达的业务考核计划；
• 负责对客户经理和助理队伍的日常管理；
• 负责对业务申请资料的完整和规范性进行核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质量；
• 根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品；
• 严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险；
• 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有2年以上金融及相关行业工作经验,特别优秀的营销人员可适当放宽条件。
9.营运经理岗
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职位描述：
• 对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营；
• 对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全；
• 依据相关规定协助有权机关做好查询、冻结、扣划；
• 做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作；
• 妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作；
• 及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况；
• 开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平；
• 参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见；
• 完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有2年以上金融及相关行业工作经验。
10.综合柜员岗
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职位描述：
• 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务；
• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理；
• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符；
• 负责保管和使用业务印章；
• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规；
• 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 有2年以上金融及相关行业工作经验。
11.法律事务岗
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职位描述：
• 制定相关操作流程，确保法律管理规章和程序的实施；
• 根据当地法律、法规及监管政策对分行制式合同进行修订并进行动态管理；
• 提供各项法律服务，包括文本审查、法律咨询等，确保全行主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制；
• 管理分行及所辖分支机构诉讼纠纷；
• 管理分行法律中介机构；
• 制定培训计划，以加深分行员工对金融法律知识的了解；
• 完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 具有2年以上金融及相关行业工作经验，取得国家法律职业资格证书者优先。
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报 名 方 式
有意者请扫描以下二维码，下载应聘申请表，填写个人简历，并发送至：njfhhr@cbhb.com.cn，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。报名截止日期为2022年7月13日。
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