招聘| 北京银行总行特殊资产管理部多岗位诚聘英才！
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一、特殊资产管理部司法处置室管理岗【北京】
招聘单位:总行
工作地点:北京市
截止时间:2022-9-30
岗位职责：
1、负责管辖范围内的大额不良资产清收管理；
2、参与全行重大疑难复杂案件的化解处置；
3、负责归口管理总行集中清收不良项目的诉讼和仲裁代理事务。
任职条件：
1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
2、具有5年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产管理实践经验,熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,在原单位具有一定的管理职务或较丰富的管理经验。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
报名办法：
请于2022年9月30日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
二、特殊资产管理部保全管理室管理岗【北京】
招聘单位:总行
岗位职责：
1、制订资产保全业务政策制度，指导实施和跟踪评价；
2、统筹管理资产保全法律事务相关工作，制订、实施资产保全业务年度法律事务工作计划，为资产保全工作提供最新法律专业知识更新和咨询服务；
3、在不良项目清收、诉讼、保全、执行、债务重组等全流程处置过程中提供全面法律保障和支持；
4、制定保全业务考核制度并组织开展年度保全清收考核工作。
应聘条件：
1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
2、具有5年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产管理实践经验,熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,在原单位具有一定的管理职务或较丰富的管理经验。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
三、特殊资产管理部清收处置室管理岗【北京】
招聘单位:总行
岗位职责：
1、负责全行不良资产处置管理；
2、负责外埠分行大额不良资产清收管理；
3、负责已核销资产清收管理；
4、负责不良资产处置委员会办公室工作。
任职条件：
1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
2、具有5年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产管理实践经验,熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,在原单位具有一定的管理职务或较丰富的管理经验。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
四、特殊资产管理部清收处置岗【北京】
招聘单位:总行
岗位职责：
1、负责管辖范围内的大额不良资产清收；
2、负责推进总行集中清收不良项目的诉讼和仲裁代理工作；
3、建立和管理诉讼、仲裁案件档案。
任职条件：
1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
2、具有3年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，了解不良资产追索、清收、处置手段，掌握不良资产清收管理的经验与技能。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
五、特殊资产管理部保全法务岗【北京】
招聘单位:总行
岗位职责：
1、开展资产保全法律事务管理工作，为资产保全工作提供最新法律专业知识更新和咨询服务；
2、制订资产保全业务政策制度，并指导实施和跟踪评价；
3、在不良项目清收、诉讼、保全、执行、债务重组等全流程处置过程中提供全面法律支持。
任职条件：
1、原则上不超过45周岁（1977年及以后出生），金融、法律、财务专业本科以上学历；具备法律职业资格（包括通过国家司法考试）、银行从业资格以及持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等证书的优先。
2、具有3年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收、债务重组等相关的法律法规和政策，了解不良资产追索、清收、处置手段。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
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