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招聘|​ ​中国信达重庆分公司2022年招聘公告

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2024-11-26

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本公众号主要关注金融不良资产处置、强制执行实务、案例、法规以及行业招聘信息等,往期精选文章链接:

《不良资产与强制执行资料合辑(12)》

《金融法律及资产保全招聘合辑(57)》

《法规汇编:不良资产处置法规汇编》

《案例汇编:不良资产处置典型案例》

《强制执行法规汇编(2022版)》

《案例汇编:强制执行典型案例》

《强制执行疑难问题解答汇总》

《不良贷款转让试点资料合辑》

《案例汇编:执行异议之诉典型案例》

《不良资产处置实务培训PPT》

中国信达资产管理股份有限公司前身为中国信达资产管理公司,成立于1999年4月,是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司。2010年6月,中国信达资产管理公司整体改制为股份有限公司。2013年12月12日,中国信达在香港联合交易所主板上市(股票代码01359.HK),成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。

目前,中国信达设有33家分公司(包括合肥后援基地管理中心),旗下拥有从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金融租赁、信达香港、信达投资、中润发展等。集团员工1.47万余名。中国信达立足不良资产经营主业,围绕问题资产投资和问题机构救助,着力化解金融机构和实体企业不良资产风险。

中国信达重庆分公司是中国信达在重庆市设立的分支机构,根据业务需要,现面向国内外诚聘优秀专业人才,工作地点在重庆市,待遇从优。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及应聘条件

(一)

岗位

业务审核岗(经理)


职位描述:

对分公司业务方案进行审核,确保分公司业务方案及时、合规;优质、高效组织业务决策会议,承担分公司业务决策委员会、股权资产管理决策小组的会议会务工作,做好与项目论证、决策有关记录,制作会议纪要和批复,整理归档会议资料;对所有申报审批项目进行统计分析;做好审核培训和审核工作的日常联系与综合管理等工作。


应聘条件:

1. 具有硕士研究生及以上学历;2. 具备5年及以上相关工作经验;3. 熟练掌握不良资产管理与收购处置及其审核评估方面的业务知识;4. 具有较好的口头表达能力、文字运用能力及组织协调能力。



(二)

岗位

档案管理岗


职位描述:

管理分公司档案事务和档案库房,确保各类档案规范、安全与完整。集中保管分公司各类档案,做好档案的整理、利用和鉴定销毁工作;负责档案库房日常管理工作;指导分公司各处按照归档要求对档案资料进行收集、整理和归档;接受公司总部和当地档案处检查指导,做好档案管理达标升级工作等。


应聘条件:

1. 具有硕士研究生及以上学历;2. 具备5年及以上相关工作经验;3. 熟悉档案管理知识和有关制度,了解资产管理处置业务和工作流程;4. 具备较强的协调、沟通能力,有较强的语言及文字表达能力。


二、报名时间及方式

1.报名截止时间:

2022年9月25日。


2.报名方式:

下载并认真填写本公司《求职申请表》(请登陆公司官网http://www.cinda.com.cn招聘专栏下载),将个人简历、求职申请表、主要工作业绩(成果)材料等发送至电子邮箱:xindaguoji2022@163.com。邮件主题请备注“姓名+应聘职位”。


三、其他事项

1.应聘者需填报本人真实、完整的应聘信息,对所填报资料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。

2.我公司承诺对应聘者信息予以保密,谢绝未经邀请者登门拜访。

3.应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。

咨询电话:胡女士  023-63709136

职位详情及简历投递点击文末阅读原文。

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编者简介:任职于某股份制银行总行资产保全部门,工作之余通过“保全部”公众号和“民事执行与不良资产”知识星球文档资料库为行业持续输出金融不良资产处置与强制执行领域的法规、案例与实务资料。
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