招聘|​ 中国银行四川省分行社会招聘公告（法律合规等多岗位）

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为满足业务发展需要，充实专业人才队伍，我行拟启动2022年社会招聘，现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘人员及岗位

本次社会招聘涉及成都地区分支行和省分行部门，招聘岗位主要为客户经理、产品经理、合规经理等，具体岗位和人数需求如下：

序号	所属机构	招聘岗位	招聘人数	工作地区
1	成都地区分支行	客户经理（公司业务方向）	10	成都
2	成都地区分支行	客户经理（理财经理方向）	6	成都
3	成都地区分支行	客户经理（投资顾问方向）	4	成都
4	成都地区分支行	产品经理（金融科技方向）	4	成都
5	省分行公司金融部	客户经理（投行资管方向）	2	成都
6	省分行财务管理部	中级经理（数字资产管理方向）	2	成都
7	省分行法律与合规部	中级经理（法律合规方向）	2	成都

具体职位职责及条件要求详见附件。

二、基本资格条件

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，认可中国银行的企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）身体健康，具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

（三）年龄一般不超过35周岁；

（四）大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

（五）具有4年以上相关行业工作经验，硕士研究生以上学历且学制为2年以上的，可相应减少1年年限；

（六）近三年来全职工作单位不超过2个；

（七）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，具有较好的综合素质及较强的责任感，具有良好的学习能力和团队协作能力；

（八）符合亲属回避的有关规定。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录指定招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名。报名网址：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ120863250.htm

报名截止时间为北京时间2022年10月20日24点。

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

期待您的参与！

中国银行股份有限公司四川省分行
2022年9月30日

职位详情及简历投递点击文末阅读原文。

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编者简介：任职于某股份制银行总行资产保全部门，工作之余通过“保全部”公众号和“民事执行与不良资产”知识星球文档资料库为行业持续输出金融不良资产处置与强制执行领域的法规、案例与实务资料。