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招聘| 浙商银行总行资产保全部社会招聘启事(招聘10人)
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浙商银行总行资产保全部社会招聘启事
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
资产保全部为总行一级部门,负责通过现金清收、司法诉讼、资产转让、证券化等方式推动全行不良贷款的化解、处置及管理;负责探索研究创新处置方式,指导并推进全行大额疑难问题资产的处置管理工作。下设业务管理中心、保全清收一中心、保全清收二中心、特殊资产管理中心四个二级部门。现因业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手共创美好未来!
保全处置岗
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)全日制大学本科及以上学历,其中,35周岁及以下人员须为硕士及以上学历;
(四)年龄在38周岁及以下;
(五)具有3年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
职位条件
1.原则上具有3年及以上授信业务经验,或1年及以上不良资产处置经验,或1年及以上司法实践经验;
2.熟悉金融法律法规、银行授信业务、不良资产处置等相关专业知识;
3.具备较强的创新能力、逻辑分析能力和文字运用能力;
4.有法院、律所工作经验者,或通过国家司法考试者优先。
职位描述
1.制订对口联系行不良资产处置计划并组织推进;
2.督促、指导、参与对口联系行不良资产化解处置;
3.审查超分行权限的不良资产处置方案,辅助审查超分行权限的授信风险化解方案;
4.与法院等外部机构沟通协调,推进项目处置进程;
5.跟踪研究不良资产处置政策、法规和市场动态,总结处置经验教训,探索研究创新处置方式。
应聘须知 (一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。
(三)经初审合格者将通知面试。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
(五)如有需要请联系我们,联系人:牟经理(0571-87659046)、高经理(0571-88261166)。联系邮箱:zpzy@czbank.com。
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