直签〡北京 ​首都航空航线网络类岗位社会招聘

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首都航空航线网络类岗位社会招聘

 公司简介 

北京首都航空有限公司，由海航集团（HNA）与首旅集团共同出资组建，是海航集团旗下航空公司，2010年5月2日正式挂牌开航。截至2021年9月，北京首都航空运营飞机86架，公司主运营基地为北京大兴国际机场，已建立海口、杭州、西安、丽江、青岛、南京、广州、沈阳、重庆基地，成立三亚分公司。北京首都航空前后共开通航线600余条，目前运营航线147条，其中国内航线132条，国际航线及港澳台地区航线15条。运营能力覆盖国内（含港澳台）、北美、欧洲、大洋洲、日韩、东南亚地区，空客A330宽体客机运营能力覆盖中远程洲际航线，“商务舱+经济舱”的两舱布局能满足所有客户出行需求。北京首都航空已于2019年10月转场北京大兴国际机场运营，未来，首航将对标国际航空企业一流品牌。

 岗位职责 

一、航季计划专员 1、研究国内民航航线审批政策，根据公司战略，高效益地消化运力，优化公司航线网络；2、组织开展公司各区域夏秋、冬春航季航班的计划制定工作，及时了解和掌握航班规划协调的工作内容和进展情况，落实航班计划的批复；3. 按照航班实际运营情况，组织开展公司每月计划调整。与航务室经理沟通协调结果，并对航班计划提出相关调整建议；4、对内建立并维护公司及集团内平行公司相关业务部门之间的协作关系；5、有效组织航班计划室成员学习和沟通航班计划。同时不定期的针对航班计划经理培训；6、负责完成领导交办的工作。
二、航班优化专员1、负责运力的监控，包括但不限于定检、本场训练、特殊航班、临时调整的需求。2、配合收益提升、降低亏损的需求，通过机型调整，实现机型运力配置最优化。3、监控运力的同时，完整记录运力状态与工作情况，为网络分析提供数据依据。4、结合换季航班计划，调整月度航班计划并根据市场情况，制定春运、暑运航班计划，以匹配淡旺季的生产需要。5、根据航班实际运行过程中的各类问题，对接各保障部门，通过优化、调整等手段解决影响航班运行的重点问题。6、执行因各种问题导致的航班优化策略，在保障效益的前提下，确保航班运行平稳。7、完成领导交办的临时任务。
三、航务协调专员1、根据航班协调业务流程，做好与民航相关单位的航权、时刻、航路等方面的日常申请、协调工作，并落实航班计划；2、根据航班协调业务流程，负责做好公司各区域夏秋、冬春航季换季航班的协调工作；3、及时了解和掌握公司航线规划协调的工作内容和进展情况，积极、高效地做出对民航等单位的公关协调方案，并落实航班计划；4、负责所辖区域涉及所有航线、时刻资源的日常管理；5、依据航班协调相关业务流程，按照工作中的实际情况协助航务领导做好其他公关协调工作；6、根据所辖区域航线资源利用分配情况和航务协调工作开展情况，配合航班计划口提出航班计划编排提出合理化建议和改进措施；7、负责维护与本区域内民航相关单位之间的良好关系；8、负责重要航务信息及民航政策信息的上报和反馈；9、负责完成领导交办的工作。
四、国内合作开发专员1、根据市场部和中心工作要求，制定年度区域航线拓展计划、收集各地航线需求信息，做好应收款管控，对补贴航班突发事情及时跟踪处理；2、负责对接政府、机场等外部单位，落实航线补贴、政策性补贴、起降费减免等补贴资源获取及相关协议签署及监控工作；3、负责推进国内、国际包机航班的包机合同具体落实等相关工作；4、负责监控区域补贴应收款变动情况，针对逾期欠款制定催收方案，确保补贴款按时到账；5、完成领导交办工作。
五、战略规划专员1、根据公司发展战略和市场定位，建立高起点、科学、完善的航线网络规划分析、预测、研究体系，综合、深入分析国内外经济状况、行业发展动态、区域航空市场机遇及主要对手发展策略等，制定中长期航线网络发展战略目标和实施方案。为公司及部门战略决策提供强有力的网络规划支持；2、根据集团战略发展目标，配合航空运输板块整体航线网络构架建设，协助业务经理制定全年工作计划，以达到科学管理、合理规划、统筹安排；3、研究与行业整体、主要航空区域市场、主要竞争对手及飞机有关的重大政策与信息，起草制订公司航线网络中长期发展规划方案；4、研究航线市场客流及效益、行业政策、空域状况等并预判市场发展趋势，负责规划重点基地、目标区域市场航线网络中长期建设方案；5、进行市场需求、机型性能、收益成本等信息分析及数据测算，确定规划期飞机引进数量、机型和引进时间等需求并形成专题报告；6、分析研究在公司与集团内成员航空公司、国外航空公司等联盟合作基础上，如何进一步优化和拓展航线网络，形成航线网络协同方案，增强整体竞争力；7、负责撰写公司、部门及中心领导交办的其他重要规划报告。

 应聘条件 

1、统招全日制本科及以上学历，交通运输、工商管理、市场营销相关专业优先；2、大学英语CET-4及同等以上英语水平，2020-2021年民航院校及其他院校相关专业毕业生优先；3、侧重管理能力素质，要求具备较强抗压能力、较强沟通能力、较强战略理解与执行能力、较强目标管理和应变调控能力；4、以下条件优先考虑：★ 在校期间担任过院系学生会干部、学生社团负责人，且具备大型校园活动组织经验；★ 获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛；★ 掌握多门外语；★ 具备国际化视野；★ 拥有世界 500 强企业实习、工作经历；★ 获得所学专业相关资质认证。

 薪酬待遇 

1、与首都航空直接签署劳动合同。2、试用期3个月，试用期工资为综合工资80%左右；3、综合工资6500-8500元/月，根据个人条件及工作经验情况确定起薪；4、其他福利：六险一金，带薪年假、年终奖、加班补助、节日福利、定期体检、优惠机票等；5、工作地点：目前在顺义区，后续整体搬迁至北京大兴国际机场航空办公区。

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