地勤〡杭州 萧山国际机场行政及地面服务岗位招聘

↑  点击上方蓝字并关注，将获取更多信息

杭州萧山国际机场行政及地面服务岗位招聘

 公司简介 

杭州萧山国际机场有限公司是杭州萧山国际机场的日常运营管理者，公司成立于新机场通航时的2000年12月。2006年12月18日，经浙江省人民政府同意，机场公司通过增资扩股方式，与认购增资的香港机场管理局合资合作成立了杭州萧山国际机场合资公司。合资公司投资总额为124.94亿元人民币，注册资本56.86亿元人民币，其中机场公司原股东出资36.959亿元人民币，以原股权投入，占合资公司注册资本的65%（股东包括浙江省机场管理公司、杭州市投资控股有限公司、杭州萧山区国有资产经营公司）。香港机场管理局以等值19.901亿元人民币的现汇认购增资额，占35%。经营期限为30年。

 招聘岗位 

一、人事行政经理（6-8K/月）1、岗位职责★ 负责主持统筹部门工作，建立分公司行政管理体系。 ★ 适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。★ 对分公司档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；★ 提供优质、高效的行政、后勤服务，***程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；★ 组织分公司人员招聘、培训等事宜；★ 负责分公司资质的申报、年审、更新等对接工作；★ 负责分公司整体费用预算并控制相关费用支出；★ 负责分公司品牌形象建设，提升分公司公众形象。2、任职要求★ 大专或本科以上学历，行政、人力资源、企业管理相关职业。★ 三年以上大中型企业行政人事管理工作经验。★ 熟悉劳动密集型行业的特点和基本运作流程。★ 熟悉办公室行政后勤事务，能全面负责公司人力资源事务的管理，包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等。★ 熟悉和掌握当地的政策和法律，能结合公司的实际情况，制定各项规章制度并组织实施。★ 有相关财务经验的优先考虑；★ 个人素质要求：环境适应能力强，应变能力强，为人诚实、稳重，工作原则性强，有责任心，具有较强的沟通、协调能力、领导组织能力。
二、旅客服务经理（6-8K/月）1、岗位职责★ 负责服务项目统筹及日常工作安排，包括人员配置、轮班安排及现场管理等；★ 负责项目的工作流程、工作说明书制订及持续完善；★ 负责与合作方业务部门的工作流程对接；★ 负责现场突发应急事项的处理；★ 接受异地派驻（揭阳、惠州、宁波等）。2、任职要求★ 30-42周岁，男女不限，大专及以上学历，民航相关专业、酒店管理、人力资源或行政管理等相关专业优先；★ 有三年以上项目管理经验，具有良好商务谈判、组织协调和项目管控能力，服务意识、责任心和承压能力较强，具备突发事件处理能力；★ 亲和力强，沟通能力强，能熟练操作OFFICE等办公软件；★ 有民航旅客服务经验者优先；★ 无违法犯罪记录，符合《民用航空背景调查规定》有关要求。
三、地勤人员（3.4K-4.8K/月）1、岗位职责★ 为进出港旅客提供地面相关服务；★ 负责岗位物资和设备管理；★ 按要求填写岗位各项台账记录工作；★ 维持工作现场秩序，发现特殊事件及时上报；★ 完成上级领导安排的各项工作。2、任职要求★ 大专以上学历，交通运输服务专业、旅游专业优先考虑；★ 男净身高172cm以上，女净身高162cm以上；★ 普通话发音标准，有基础英语听说能力者优先考虑；★ 具有较强的服务意识。

 薪酬待遇 

1、劳务派遣合同，首次劳动合同期为3年，试用期3个月；2、薪资待遇具体金额及考核方式由双方协商决定；3、五险一金、春节、中秋补贴、高温补贴、春运补贴等福利。

 岗位咨询 

重点链接：

免费咨询及经验交流可扫描下方二维码