直签〡浙江 东方航空浙江分公司2022届营销储备人才校园招聘(4.30)
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东方航空浙江分公司2022届营销储备人才校园招聘
公司简介
中国东方航空股份有限公司,是由中央直接管辖的国有独资公司,也是国务院国有资产中国西北航空公司,联合中国云南航空公司重组而成。是中国民航第一家在香港、纽约和上海三地上市的航空公司,1997年2月4日、5日及11月5日,中国东方航空股份有限公司分别在纽约证券交易所、香港联合交易所和上海证券交易所成功挂牌上市。
浙江分公司前身可追溯到1992年6月成立的长城航空公司。主要从事国际、国内的航空客、货、邮运输业务及延伸服务。东航浙江分公司以宁波、杭州为主营运基地,依托东航730余架飞机、通达全球170个国家、1036个目的地的航线网络和综合资源优势,形成了连通国内、国际的空中交通运输网络。目前,浙江分公司执管飞机27架,定期飞往北京、广州、深圳、青岛、武汉、成都、昆明、重庆、西安、贵阳、遵义、银川、西宁、郑州、太原、沈阳、南昌、厦门、延吉、桂林、乌鲁木齐、香港、台北、大阪、静冈、普吉岛、曼谷、新加坡、悉尼等地。以杭州、宁波作为主运营基地,开辟航线50余条。东航浙江分公司先后获得“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国文明单位”、“党建带工建先进单位”、“全国职工职业道德建设先进单位”、“全国职工之家建设先进单位”、“全国民航先进集体”、“全国民航先进劳动关系和谐企业”等荣誉称号。岗位描述
1、负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态。
2、负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。
3、负责定期分析中小企业客户的发展状况。
4、负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。
5、负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。
6、负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。
7、负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。
8、负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。
9、负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。
招聘条件
1、本科及以上学历的2022年应届毕业生。
2、经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生。
3、大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
4、工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
薪酬福利
1、合同性质:与东方航空浙江分公司直签劳动合同;
2、薪酬标准:由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等构成,根据学历、英语等级、工作经验、持证等综合情况确定薪酬标准,并按要求缴纳五险一金;
3、其他福利:年终奖、生日费、带薪休假、公司团建等福利;
4、特殊福利:享受员工本人及家属免票和优惠机票福利。5、工作地点:杭州、宁波。6、报名地址:http://job.ceair.com/JobDetail.html?positionId=MzMyOA==&cateId=NDAwMA==岗位咨询
重点链接:
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