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巴中市深入调查残疾人就业状况和用人单位安排残疾人就业情况
为深入贯彻落实《残疾人就业条例》《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，进一步夯实残疾人就业工作基础，巴中市由残联牵头，组织、编办、人社、国资等部门联动参与，对全市就业年龄段残疾人就业和各级用人单位安置残疾人情况进行了摸底调查。
在摸底调查中，各级相关部门坚持实事求是，深入用人单位实地摸底调查，确保了数据精准、情况真实。市残工委办公室充分发挥参谋助手作用，在调研摸底的基础上科学分析，认真总结了近年来残疾人就业工作取得的成绩，指出了存在的差距，针对性地提出了下一步工作措施，为市委市政府进一步推动残疾人就业、促进残疾人实现共同富裕提供了切实可靠的参考依据。
据统计，巴中市就业年龄段适合就业残疾人就业率达79.73%；2022年审核认定按比例安置残疾人就业机构较2020年、2021年分别增加83.7%、16.3%，安置人数分别增加42.5%、17.7%；23%的编制50人（含）以上党政机关、41%的编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）已至少安排1名残疾人就业；市、县（区）属国有企业安排残疾人就业比例达1.15%。下一步，将采取党政机关和事业单位定向招录残疾人、国有企业专岗招聘残疾人、开展残疾人专场招聘会、提升公益性残疾人岗位比例等方式推进残疾人就业工作向纵深发展，确保残疾人就业工作取得实效。
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