区委组织部召开2023年集中挂职干部报到见面会

为认真贯彻落实武汉市委组织部关于全市干部挂职工作有关要求，4月10日上午，武昌区组织召开2023年集中挂职干部报到见面会。区委副书记、组织部部长李章波出席会议，全体挂职干部、接收单位相关负责同志参加会议。

区委组织部对挂职干部的到来表示热烈欢迎，就做好挂职锻炼工作进行部署安排。挂职干部、接收单位代表作表态发言，挂职干部表示将珍惜挂职锻炼的宝贵机会，虚心求学，踏实履职，确保挂职工作取得实效。接收单位表示将全力做好相应服务保障工作，搭建干事创业平台，护航挂职干部成长成才。

会议指出

要提高站位，充分认识挂职锻炼的重要意义。习近平总书记指出，年轻干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。干部挂职作为组织培养的务实之策，对干部培养锻炼具有重要作用。市委组织部把综合素质好、发展潜力大的干部选派到基层一线挂职锻炼，就是为了给干部搭建更多增长才干、脱颖而出的舞台，在打硬仗、扛重活中，把优秀干部选出来、用起来。挂职干部要统一思想，端正态度，摒弃“过客”思想，杜绝“镀金”心态，将武昌当成第二故乡，充分利用好此次挂职锻炼机会，把“担子”挑起来、把“本领”练出来，为武昌发展奋斗青春。

会议强调

要积极投入，努力交出挂职锻炼的优秀答卷。角色转变要快。挂职干部原来都是市直单位的工作骨干，到挂职单位后，都变成了“新人”“生手”。要积极适应新环境、新岗位，尽快进入角色，加强业务学习，甘当“小学生”。责任担当要实。要放开手脚、大胆工作，主动承担重点工作和急难险重任务，多接几回烫手的山芋，多当几次热锅上的蚂蚁，在一线实战中增强应对矛盾风险的能力，成为群众工作的行家里手。发挥作用要好。挂职干部是连接市直单位与武昌区的桥梁纽带，要切实发挥熟悉宏观政策、专业素养高、视野思路宽等优势，推动市直部门优质资源下沉。

会议要求

要合理安排，全力做好挂职干部的服务保障。接收单位要用真情实意关心爱护挂职干部，积极落实好各项工作保障措施，当好挂职干部的坚强后盾。要根据挂职干部的工作经历、岗位经历、能力特点和工作需要，认真研究，尽快明确挂职干部的工作岗位、工作分工和工作职责，让挂职干部有责可担、有事可做。制定挂职干部锻炼计划，给他们交任务、提要求、压担子，有针对性地安排他们参与重大问题决策、重大项目实施、重大事件处理，使他们在工作一线中经受锻炼。定期了解挂职干部工作和生活情况，帮助解决实际问题，切实为挂职干部创造良好条件。

据悉，根据市委组织部统一安排，此次集中选派11名市直单位干部到武昌区挂职，挂职时间为一年。11名干部分别来自市政府办公厅、地铁集团、文旅集团、江汉大学等10家市直机关和企事业单位，范围广、学历高、年富力强，熟悉文化旅游、科技创新、商务经济等领域工作，他们的到来将进一步增强基层一线干部力量，为武昌高质量发展注入强劲动能。

来源：区委组织部