12月18日，武昌区深化实践活动街道党工委书记汇报交流会在粮道街中学（积玉桥校区）举行。武汉市委组织部副部长、市公务员局局长孙志军等省市相关领导莅临指导，华中师范大学公共管理学院教授、博士生导师，政府治理与公共政策研究院副院长冷向明做点评。武昌区委书记余松，武昌区委副书记、区长范礼奎，武昌区人大常委会党组书记、主任胡太荣，武昌区政协党组书记、主席王兴文出席活动。《有为·无为·善为》区政协副主席、水果湖街道党工委书记

11月20日，武汉大学“中国之治·党建助理员”见习计划在武昌区珞珈山街道文理学部社区启动，42名来自武大政治与公共管理学院的本科生，将通过两新党建、社区党建、宣传、政务服务、社会工作等5个党建助理员岗位，围绕小巷管“珈”、水生小主播、新就业群体子女公益辅导、出租屋星级评定、楼宇兴趣社、新就业群体爱心驿站等六个项目，开展为期不少于3个月的见习。“中国之治·党建助理员”见习计划以街校合作+党建融合为主题，聚焦社区党建、基层治理、社会民生等方面，将基层党建工作与人才培养工作深度融合，打造“党建助理+社区实践+专业调研+能力提升”多元育人平台。第一批学生见习结束后，将由武昌区珞珈山街道及所辖社区联合武汉大学政治与公共管理学院做出综合评价考核。设立见习计划是基于基层党建工作与高校人才培养、专业特点与就业趋势、校地共建与街校合作的迫切要求。区别于传统意义上的政务实习和志愿服务，见习计划通过“助理员+项目制”的形式，将社区党建、社区治理等一线场景与第一课堂理论知识相结合，在见习过程中夯实理论知识、培育问题意识、突出学科特色，探究社区治理典型案例和实践经验。珞珈山街道文理学部社区书记曾文晖带领“党建助理员”参观了“铸牢中华民族共同体意识·杨红梅工作室”，并详细介绍了社区“共同缔造”“珞珈之家”青年志愿服务联盟等品牌工作。

为全面深化校地合作，助推武昌高质量发展，7月5日上午，中国研究生教育长江论坛武昌区专场对接活动在小龟山金融文化公园举行。来自同济大学、武汉大学、南京大学、中央财经大学、湖南师范大学、广西大学6所高校的专家学者、武昌区重点企业代表以及政府部门负责同志欢聚一堂、共叙情谊、共商合作、共谋发展。高校和企业代表先后参观了武汉数创大厦数字经济产业园、九万里武昌人才基地和小龟山金融文化公园，对武昌“一谷一廊多带”的数字科创布局、人才项目承载平台、武昌博士创新创业联盟以及金融产业体系有了深入的了解。座谈会上，区委副书记、组织部部长李章波首先向大家介绍了武昌深厚的历史底蕴、雄厚的经济实力、丰富的科教资源和优渥的创新创业环境，长江沿岸铁路集团股份有限公司和鸣飞伟业技术有限公司进行了推介发言，高校专家学者和重点企业代表就人才培养、人才引进、人才政策、项目合作等方面进行了深入交流，大家畅所欲言、各抒己见，现场气氛热烈。随后，中国（武汉）双碳产业暨碳金融研究院（筹）分别与中央财经大学绿色金融国际研究院、南京大学（溧水）生态环境研究院、广西大学双碳科学与技术研究院签署战略合作框架协议，一合绿碳（湖北）科技有限公司与武汉大学资源与环境科学学院签署项目合作意向书，鸣飞伟业技术有限公司和武汉大学签署成果转化项目合作协议，5个协议和项目签约，为全区发展增添了创新动力、提供了智力支持。近年来，武昌区深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力实施人才强区战略，围绕“引、育、留”一体推进“搭平台、优服务、强政策”，引进集聚海内外顶尖人才、产业领军人才和青年科技人才等高层次人才近400人，5年新增留汉大学生20万余人。着力搭建全省首个博士创新创业联盟，累计吸纳博士成员1000余名，对接优质创业项目50余个，开展人才交流活动20余场、服务博士人才600余人次。精心打造全市首个青年人才之家壹号驿站，为近3000名外地来汉求职青年人才提供7天免费住宿。累计提供外籍人才永久居留、专家人才健康医疗、人才子女协调入学等服务500余人次，城区吸引力和人才驱动力不断提升。此次活动是校地合作的良好开端，武昌区将以此为契机，进一步巩固良好合作基础，持续加强与高校的对接联络，大力支持实习实践平台建设、科技成果转化和人才引进培育，全面推进产业、人才、科技、教育等领域的深度融合协作，努力实现资源共享、优势互补，携手谱写新时代校地合作共赢新篇章。来源：区委组织部

6月30日下午，为进一步统一思想，提高认识，做好培训前的各项准备工作，区委组织部召开2023年全市新录用公务员初任培训班行前动员会，跟班观察员、参训学员及所在单位人事干部参加会议。按照市委组织部的统一安排，经区委组织部研究同意，区教育局、杨园街道、紫阳街道、南湖街道的4名新录用公务员代表将参加2023年全市新录用公务员初任培训班。会上，参训学员依次进行自我介绍，以自身学习工作经历出发，立足新岗位新职责新发展，畅谈未来理想奋斗，表示要在初任培训期间刻苦学习、勤加练习，展示武昌区年轻干部的良好形象。观察员代表简要介绍了初任培训班筹备情况。区委组织部对2023年新录用公务员表示了热烈的祝贺，并就区情区况、全区公务员招录情况、公务员职业发展、初任培训变化情况等作了重点介绍。会议要求，新录用公务员要以此次初任培训为契机，在思想上高度重视、在培训中认真学习、在行动上坚决落实，扣好公务员职业生涯的“第一粒扣子”。一是要高度重视此次全市初任培训工作，要从公务员初任培训是公务员职业道路上的法定必然环节、是帮助新录用公务员尽快驾驭工作的“加速器”、是完成组织上交给大家的第一个系统性工作任务的高度，充分认识初任培训的重要意义，尽快具备独当一面的能力。二是要把握学习内容，围绕全市新录用公务员能力训练与达标测评，学“理论”，用党的创新理论武装头脑；学“知识”，不断补齐能力短板；学“规矩”，掌握公务员法律法规和机关工作基本礼仪规范，不断提高适应机关工作的能力。三是要树立目标导向，掌握科学学习方法。要用好勤学苦练法宝，在课堂上，用心听、认真记，不断消化吸收；在练习上，要勤于思考，不懂即问，当场释疑解惑。四是要树牢底线意识，严格遵守各项纪律要求。严格自律，做到心中有戒，避免“刚起步，就摔倒”，在培训中用规矩约束思想和行为，确保培训取得实效。来源：区委组织部

为深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好辖区内红色教育资源和党性教育基地，6月8日下午，武昌区市场监管局黄鹤楼、首义路、中华路、积玉桥、粮道街市场监督管理所党支部组织全体党员30余人，前往中共“五大”会址纪念馆，开展“党建引领启新程，踔厉奋发向未来”“五所联合”特色主题党日活动。在讲解员的带领下，党员干部们深入参观了中共“五大”会址和展馆，学习了中共五大召开的历史背景和首届中央监察委员会的诞生历史，一件件珍贵历史文物和影像资料，全体党员干部深刻体会了革命道路的曲折艰辛和今日幸福生活的来之不易，更坚定了作为一名共产党员和一名市场监管卫士的责任和担当。全体党员干部在入党宣誓牌旁整齐列队，重温入党誓词，重忆入党初心。诵《党章》，忆初心，强使命。在庄严的国歌声中，党员们肃立聆听，主题教育学习拉开序幕。五个支部的党支部书记分别带领学习湖北省《关于加快建设全国构建新发展格局先行区的实施意见》、《关于在主题教育中学习运用浙江“千万工程”经验案例的通知》、5月16日省委召开研究部署深化共同缔造工作专题会议等系列精神，党员们踊跃发言，深谈体会。积玉桥所党支部书记则以《以史为镜增信念

★5月31日，成都市委常委、组织部部长、社治委主任邓涛带队到武昌区考察调研党建引领基层治理工作，市委组织部、武昌区有关领导陪同调研。现场调研华锦社区党群服务中心查看党员下沉工作情况在南湖街道华锦社区，考察组实地调研了党建引领基层治理和共同缔造工作，走进共同缔造广场、华锦社区党群服务中心、下沉党员之家，考察“1314”社区治理体系，深入了解了南湖街道通过构建“5545”网格体系、推动“三微促三治”、开展“了不起的居民”主题系列活动等方式提升党建引领基层治理水平的经验做法，观看了居民志愿服务队自编自导的《众筹+认领

为认真贯彻落实武汉市委组织部关于全市干部挂职工作有关要求，4月10日上午，武昌区组织召开2023年集中挂职干部报到见面会。区委副书记、组织部部长李章波出席会议，全体挂职干部、接收单位相关负责同志参加会议。区委组织部对挂职干部的到来表示热烈欢迎，就做好挂职锻炼工作进行部署安排。挂职干部、接收单位代表作表态发言，挂职干部表示将珍惜挂职锻炼的宝贵机会，虚心求学，踏实履职，确保挂职工作取得实效。接收单位表示将全力做好相应服务保障工作，搭建干事创业平台，护航挂职干部成长成才。会议指出要提高站位，充分认识挂职锻炼的重要意义。习近平总书记指出，年轻干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。干部挂职作为组织培养的务实之策，对干部培养锻炼具有重要作用。市委组织部把综合素质好、发展潜力大的干部选派到基层一线挂职锻炼，就是为了给干部搭建更多增长才干、脱颖而出的舞台，在打硬仗、扛重活中，把优秀干部选出来、用起来。挂职干部要统一思想，端正态度，摒弃“过客”思想，杜绝“镀金”心态，将武昌当成第二故乡，充分利用好此次挂职锻炼机会，把“担子”挑起来、把“本领”练出来，为武昌发展奋斗青春。会议强调要积极投入，努力交出挂职锻炼的优秀答卷。角色转变要快。挂职干部原来都是市直单位的工作骨干，到挂职单位后，都变成了“新人”“生手”。要积极适应新环境、新岗位，尽快进入角色，加强业务学习，甘当“小学生”。责任担当要实。要放开手脚、大胆工作，主动承担重点工作和急难险重任务，多接几回烫手的山芋，多当几次热锅上的蚂蚁，在一线实战中增强应对矛盾风险的能力，成为群众工作的行家里手。发挥作用要好。挂职干部是连接市直单位与武昌区的桥梁纽带，要切实发挥熟悉宏观政策、专业素养高、视野思路宽等优势，推动市直部门优质资源下沉。会议要求要合理安排，全力做好挂职干部的服务保障。接收单位要用真情实意关心爱护挂职干部，积极落实好各项工作保障措施，当好挂职干部的坚强后盾。要根据挂职干部的工作经历、岗位经历、能力特点和工作需要，认真研究，尽快明确挂职干部的工作岗位、工作分工和工作职责，让挂职干部有责可担、有事可做。制定挂职干部锻炼计划，给他们交任务、提要求、压担子，有针对性地安排他们参与重大问题决策、重大项目实施、重大事件处理，使他们在工作一线中经受锻炼。定期了解挂职干部工作和生活情况，帮助解决实际问题，切实为挂职干部创造良好条件。据悉，根据市委组织部统一安排，此次集中选派11名市直单位干部到武昌区挂职，挂职时间为一年。11名干部分别来自市政府办公厅、地铁集团、文旅集团、江汉大学等10家市直机关和企事业单位，范围广、学历高、年富力强，熟悉文化旅游、科技创新、商务经济等领域工作，他们的到来将进一步增强基层一线干部力量，为武昌高质量发展注入强劲动能。来源：区委组织部

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。为大力提升武昌区管干部和青年干部能力素养，3月中下旬，全区2023年第1期区管干部进修班和青年干部培训班分赴沪杭两地，以复旦大学、浙江大学为基地，开展为期一周的异地教学。这是疫情防控平稳转段后，全区第一次组织异地集中培训，机会来之不易，学员倍加珍惜。▲3月16日

3月22日上午，区委召开工作会议，总结部署全区组织、宣传、统战、政法、信访、全面依法治区工作。区委书记余松出席会议并讲话。区委副书记、区长范礼奎主持会议。区委副书记、组织部部长李章波对全区组织工作作总结部署。全区副区级以上领导干部出席会议。会议强调，全区各级党组织和组织部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照全国、全省、全市组织部长会议精神和区委部署要求，持续深化新时代党的创新理论武装，着力锻造堪当武昌现代化建设重任的干部队伍，持续提升基层党组织政治功能和组织功能，加快推动科教人才优势向创新发展优势转化，为建设高质量发展的社会主义现代化武昌提供坚强组织保证。主要做好五个方面工作：一是突出坚持“两个确立”、做到“两个维护”，把党的政治建设抓深入抓具体。加强政治忠诚教育，引导党员干部拥护核心、跟随核心、捍卫核心；做实政治素质考察，近距离考察、多角度分析、具体化评价，让政治标准更具体更鲜活；提升政治监督实效，具体化、精准化、常态化推深做实政治监督。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。要持续抓好党的二十大精神学习培训，充分发挥党校（行政学院）主渠道主阵地作用；实施党的创新理论学习教育计划，加强理论教育和素质培养；高质量开展主题教育。三是以“建设堪当建设现代化武昌重任的高素质干部队伍”为目标，着力优化干部选育管用工作。要鲜明树立正确的选人用人导向，坚持政治为首、发展为要、实干为先；加强干部能力建设为发展赋能，强化专业训练、实践锻炼、斗争磨练；常态化培养选拔优秀年轻干部，推动干部能上能下激励担当作为，加强和改进公务员队伍建设。四是以大抓基层大抓基础为导向，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层，深化党建引领基层治理，整区试点推进运用共同缔造理念深化体制机制创新；推进全域提质，深化机关、国企、事业单位、中小学校、医院、楼宇、新就业群体党建工作；开展集中攻坚，攻坚解决治理单元不优、服务质效不高的问题。五是以“强化现代化建设人才支撑”为引领，加快推动科教人才优势向创新发展优势转化。要主动融入全市人才发展战略布局，持续开展创新探索，在全市创建方案中体现武昌担当，全力厚培战略人才力量，全面构建人才发展生态，营造敬才爱才的良好氛围。全区各部门、各街道、各人民团体主要负责人参会。来源：区委办

为加强全区党建指导员队伍建设，进一步提升全区两新党建工作水平，3月15日下午，武昌区2023年第二期两新组织全职党建指导员学帮促“圆桌派”活动走进江岸区、硚口区开展考察学习。全区两新组织全职党建指导员、区委组织部相关科室、中南路街道、徐家棚街道有关负责人参加活动。本次活动以“考察学习拓视野

2月8日下午，区委直属机关工委召开2022年度区直属机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会。区委副书记、组织部部长李章波出席会议并讲话。会上，区委统战部、区委编办、区信访局、区委老干部局、区档案馆、团区委、区退役军人局、区统计局、区医保局、市自然资源和规划局武昌分局等10家区直属机关党组织书记分别作述职发言，其他区直属机关党组织书记书面述职。李章波同志认真听取述职发言、逐一点评，并对下一步机关党建工作提出四点意见：一要扛起政治责任，把握正确方向。把旗帜鲜明讲政治贯穿到各个领域、各项工作中，认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化党委（党组）书记第一责任人责任，明确党委（党组）领导、机关党组织负责、党支部落实的机关党建分级责任清单，形成层层抓落实的党建工作格局。二要夯实组织基础，补齐短板弱项。严格落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，抓好对支部建设、党员教育培训、基层党组织选举、基层党建述职评议考核等制度的执行、监督和检查，确保基层党建各项工作都在制度框架下规范有序运行。三要加强自身建设，打造过硬队伍。进一步强化党的意识、强化组织观念，围绕践行“三个表率”建设模范机关，引领党员干部在全区各项工作中切实发挥先锋模范作用，立足岗位、改进作风、争创一流。挑选政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部放在党建工作岗位上，以党务工作者高素质推动党建工作高水平。四要统筹党建业务，实现双融双促。强化党建引领，统筹兼顾、一体推进党建与业务工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，推动业务高质量发展。用业务发展成效来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。及时提炼总结机关党建好做法、好经验，形成特色鲜明、代表性强、示范效应明显的党建品牌，擦亮已有党建品牌，凝聚共识、汇聚力量，共同把党的二十大战略部署转化为推动工作的具体思路和行动，确保党的二十大精神落地见效。★区委直属机关工委委员、52家区直属机关党组织负责人参加会议。与会人员对述职情况进行了民主测评。来源：区委直属机关工委

1月19日上午，武昌区2022年度街道和部分单位党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议通过电视电话会形式召开。区委书记余松主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的二十大对基层党建工作提出的新要求、新部署，压紧压实全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，持之以恒强基层、筑堡垒、促发展，为建设高质量发展的社会主义现代化武昌提供坚强组织保障。区人大常委会党组书记、主任胡太荣，区委副书记、组织部部长李章波出席会议。市委组织部有关同志到会指导。会上，各街道党工委书记和区教育局、区司法局党委书记分别作述职发言，其余直属党（工）委负责同志书面述职。余松认真听取述职发言，分别进行点评，肯定成绩、指出问题，并对2023年全区基层党建工作作出部署。☆余松强调，要把牢思想之“舵”，切实强化政治引领。坚持将政治建设摆在首位，牢牢把握基层党建工作正确方向，把旗帜鲜明讲政治刻入灵魂、落到行动。抓紧抓实学习宣传贯彻党的二十大精神这个首要政治任务，进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量，推动党的二十大精神在武昌落地见效。以严肃的党内政治生活砥砺初心、坚定使命，进一步强化党的意识和组织观念。☆余松强调，要夯实党建之“基”，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。推动基层组织有效覆盖，瞄准新经济组织、新社会组织、新就业群体等领域“开疆拓土”，推动街道社区党组织直达“末梢”，紧盯薄弱环节“查漏补缺”。分类提升基层组织功能，实施支部功能提升行动，切实增强街道社区、机关企事业单位、两新组织等各领域基层党组织战斗力。全面建强基层组织队伍，深入实施社区党组织书记五年成长计划，大力提升党务工作者专业水平。☆余松强调，要凝聚奋进之“场”，进一步激发党建引领高质量发展效能。践行共同缔造理念，用好共同缔造这把解决基层治理问题的“金钥匙”，打造基层治理新样板，让群众获得感更强、满意度更高。强化党建引领，围绕服务产业发展、服务楼宇经济、优化营商环境，打造区域发展强引擎。坚持沙场练兵，锻造坚强堡垒和过硬队伍，推动基层党组织和党员在保障群众生命安全、民生改善、破解难题等攻坚克难一线发挥作用。☆余松强调，全区各级党组织书记要坚决扛起抓党建第一责任人责任，着力夯实基础、打造品牌、提升效能、推动发展，既“领衔挂帅”，全面指导、科学决策，又“亲自出征”，靠前指挥、身体力行，确保党建责任在各级党组织落地生根。区委常委张洁、陈荃、付春蕾、甘世斌、易振波等出席会议。各单位主要负责人、各街道党工委班子成员、社区党组织书记、区级及以上党代表中的基层代表等参加会议。与会人员对述职情况进行了民主测评。来源：区委办

近日，武昌区召开全区组织工作重点任务推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代党的建设和组织工作重要思想，专题传达省、市组织工作重点任务推进会议精神，结合武昌实际对人才、干部、基层党建等方面重点工作进行再部署再推进，着力推动全区组织工作高质量发展，更好服务中心大局，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。区委书记余松出席会议并讲话，区委常委、组织部部长李章波、区政府副区长黄丰宙、区政府副区长陈露露参加会议。会议要求要下好“智汇武昌、人才强区”的先手棋，加大人才引进力度，抓住战略机遇建设人才集聚平台，真心诚意做好人才服务保障工作，用好人才第一资源、激发创新第一动力。要营造“建功武昌、能力提升”的主旋律，加强换届后领导班子建设，抓好优秀年轻干部培养使用管理，增强干部做群众工作的意识和能力，以高素质干部队伍推动武昌高质量发展。要凝聚“幸福武昌、共同缔造”的强磁场，筑牢各领域战斗堡垒，深化拓展党建引领基层社会治理的方法路径、前沿阵地，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。会议强调要坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，高质高效做好组织工作，引导各级党组织和广大党员干部冲锋在前、实干担当，为奋力谱写高质量发展的社会主义现代化武昌新篇章提供坚强组织保证。会上，区委组织部有关负责同志部署了全区组织工作“三大行动”、17项重点任务。中南路街道、水果湖街道、南湖街道分别就人才工作、干部工作、基层党建工作进行了交流发言。一图读懂2022年全区组织工作重点任务↓↓来源：区委组织部

12月18日上午，区委组织部、区委编办、区委直属机关工委、区委老干局、区委党校、区人力资源局等6个单位在区委党校学术报告厅联合举办了学习贯彻党的十九届五中全会精神区委宣讲团宣讲报告会。区委常委、组织部部长胡太荣同志参加报告会并讲话。他指出，全区党员群众要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，自觉站位新发展阶段，坚定贯彻新发展理念，主动融入新发展格局。领导干部尤其是年轻干部更是要加强学习，提升治理能力，更好担当使命。要按照全区学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲工作有关要求，迅速全面有序推进，珍惜专家学者宣讲机会，学有所获并且推动谋划实践。报告会上，省委党校教授姜涛以《十四五时期经济社会发展趋势与战略重点——深入学习十九届五中全会精神》为题，围绕十九届五中全会的全局性历史性意义、《建议》的核心要义、“十四五”发展的指导方针和战略重点等方面详细的解读了全会精神。区委组织部、区委编办、区委直属机关工委、区委老干局、区委党校、区人力资源局的100余名同志聆听了报告会。图文来源：区委组织部

为进一步提高全区两新组织党建工作质效，结合上级有关要求，11月24日，武昌区委组织部在区委党校举办2020年全区两新组织党建工作示范培训班暨两新党组织书记“成长营”启动仪式。各街道分管副书记、各行业主管部门分管领导、区管两新组织专职党务工作者、退休党建指导员代表、重点两新党组织书记，共64人参加。区委组织部、区委党校有关领导出席开班式。开班动员区委组织部副部长、区委两新工委书记钱勇在动员讲话中提出三点希望：一是要善学习，不断提高综合素质。要牢固树立终身学习理念，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，根据新变化、新要求不断学习，以学修身、以学增能。二是要勤思考，培养创新思维能力。今天启动的两新党组织书记“成长营”计划，是为全区18名重点两新党组织书记量身打造的选育、考核、激励为一体的计划，是我们创新工作的一次积极尝试。三是要敢作为，推动工作提质增效。学习的根本目的是提高解决问题的本领，要坚持问题导向，把握两新党建的工作特点和规律，从难点中找亮点，为两新党建工作的扎实开展打下基础、作出贡献。理论辅导武汉市委党校杨艳军老师以“学习贯彻党的十九届五中全会精神”为题，从时代背景、会议概况、核心要求三个方面，用通俗的语言、详实的数据对党的十九届五中全会精神作了深刻解读。党建实务武昌区委组织部刘健涛同志结合党建工作实践经验，以“党建工作实务”以主题，用生动的案例，对党支部标准化规范化建设工作作了深入的指导。现场教学当天下午，培训班学员前往武汉创意天地进行现场教学，先后参观了武汉创意天地体验馆、合美术馆、党群活动服务中心、掌游科技，学习洪山区在两新组织集聚区党建工作中的经验做法。“成长营”计划区委组织部组织二科负责同志从活动对象、活动目标、活动安排、效果评估等方面全面介绍了两新党组织书记“成长营”工作计划。此次示范培训也是全区两新党组织书记“成长营”（2020-2021）计划的第一季，参与培训的18名重点两新组织党组织书记将作为“成长营”固定学员，全程参与“成长营”共六季活动，后续会根据具体需要邀请其他学员参加。活动结束后，区委组织部将根据各学员参与及表现情况，赋予各学员相应的成长值，作为评估结果的主要依据。图文来源：区委组织部

在党的十九大期间，习近平总书记用“三个不能有”明确告诫全党：在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。

习近平总书记在党的十九大报告中强调，要把党的政治建设摆在首位，更加自觉地坚定党性原则，加强党性锻炼。