MBA面试必问，满分答题思路你学“废”了吗？

转眼已经九月末，复旦也刚刚结束了第三批的个面，复旦就只剩下第四批一个批次了，其实不只是复旦大学，其他高校如交大、越到后面，剩余的面试批次也就越少，名校剩下的名额也就越来越少，所以，小管家提醒大家，尽量早点参加面试哦。

为了帮助后面批次的同学提升备考速度，今天小管家整理了一些干货分享给大家，就是一些必问问题的回答思路，希望对大家有所帮助哦！

01

你的优势、劣势是什么？

这也是面试现场很常见的一个问题，同样的问题还有:你认为你的优点和缺点是什么。

其实这个问题就是想考察：

（1）考生对自己的了解程度，能否清晰理性看待自己优劣势,能否正确的自我认知和自我评价。

（2）评估优劣势对MBA的学习效果是否会产生影响。

（3）优劣势对管理能力的提升及职业目标的实现有哪些影响,考生是否在工作和管理实践中改正了缺点，判断考生是否有优秀的管理经验和管理潜质。

这个问题的回答思路及建议如下：

（1）关于优势：建议讲2-3个与工作、能力相关的优势，每个特点都建议按照以下思路来进行阐述：

给出结论➡案例解释➡积极影响

最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力，将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，比如突出自己有很强的团队精神、工作态度严谨等方面来说，如“工作严谨”、“务实”、“坚持职业原则”，

（2）关于劣势：讲1条即可，我们要秉承一条原则，有劣势但不能致命，具体有以下几大原则：

数量少，只讲一条劣势即可，千万不要讲更多，但不要讲没有任何劣势。
非硬伤，避免谈到致命缺陷（比如脾气怪异、不喜欢合作）。
避免避重就轻，避免谈算不得缺点的缺点（比如不能熬夜工作，会很困）。
避免把优点包装成缺点，避免明显讨巧（比如说追求完美是最大缺点）。
避免非职业，避免谈与工作无关的生活信息（比如挑食、洁癖、不善逛街）。
避免无法改善，避免不可改变的缺点（比如算数不好，要用计算器）。真实性，如果作假，风险更大，也没有必要虚拟出一个缺点。
能弥补，极其重点的一点是强调自己明确认识到、并在改正，并且充分论证能够解决，甚至从中吸取宝贵的经验。（可以弥补的劣势：刚升职管理经验少、欠缺高层思维、管理艺术性不足、刚入职不熟悉企业文化）。

02

谈谈你最难忘的一段工作经历

这个问题不仅是面试中的高频问题，也是各个院校申请短文的高频类型，回答这个问题必须要抓住1个原则：难忘，即获得了成长，同类型的问题还有：你最成功的事情是什么？

这种案例一般可以分为两种类型：

（1）高瞻远瞩型：一般为企业中高层（含创业者），日常性地思索一些长远战略性事务，体现为企业发展的创新探索或企业流程的优化改进。

（2）积极应对型：一般为中层以下管理者或基层员工，要处理一些公司的重要项目，体现为组织一些主题活动或者是面对一些危急时刻。

无论哪个类型，在描述的时候，都建议使用这样的模板：

1、主题成就（成就/价值/影响力）

2、事关重大（市场份额/公司荣誉/部门存亡）

3、困难背景（时间紧/任务重/难度大/障碍多/资源少）

4、推进措施（组件团队/加强协调/专业提升）

5、超出预期（部门/公司/客户/行业）

6、公司认可（排名评奖/宣传表彰）

7、个人提升（能力/信心/职务）

03

你为何频繁地更换工作？

如果你是半年一跳，一年一跳，持续在跳槽的情况，那么这个问题肯定是必问！！！

其实，很简单，面试官就是想问问你频繁跳槽是否是因为职业规划和目标不清晰，没有相关能力做出更多建树。

一般来说，初入职场 5 年内（当然越短时间越好），变换行业，并稳定在一个行业发展，一般是可以接受和理解的。变换工作的情况下，从小的平台逐渐变换到更大的平台，也是可以接受的。

总之，单位的变化一定要和个人职业成长的目标高度统一。另外，即便是变换单位甚至行业，如果有原有的个人技能或外部资源可以延续或迁移过来，也要体现出来，增强转换的合理性、逻辑性和说服力。

所以，回答这个问题时，更建议大家表明自己跳槽是深思熟虑的行动，尤其是明确了职业规划方向后才采取的果断行动，而且要用后来的成就证明当时决策的正确性；或者将换工作的原因，归因于外部环境，如项目停止、公司解散等。

04

你有什么业余爱好？

这是面试现场中考核个人素质的一类问题，同样的问法还有：工作以外，你都在干些什么？

首先提倡的是有助于工作的业余爱好，当然也可以是体现涵养、性格、观念和心态的类型，但一定要注意这3点：

（1）不要说没有业余爱好，学校是教书育人的地方，除了关注考生职场上的工作成绩，也很关心个人素养及品质问题。
（2）不要说庸俗的、容易让人打标签、有刻板印象的爱好
（3）不要仅限于读书、音乐、上网等个体活动，否则令主考官怀疑你性格孤僻。

最好要能有一些户外的或有挑战性的业余爱好来“点缀”你的形象。 例如：马拉松（耐力与毅力的象征），旅游（开阔视野的常路），在描述中也可以举几个业余爱好中突破的成就，如参加xxx马拉松拿到了xxx的成绩。

05

毕业后，打算求职还是创业？

一般来说，这是对考生进行下一步追问。

无论求职还是创业，都要准备好后面的追问。

如回答，求职。那么将追问：

在你面前有3个职业可供选择：①外资企业的管理人员；②大学里的教员；③国家公务员

你选择哪个职业？为什么？

【出题意图】考查考生的求学意向与职业规划是否匹配。

解答思路要点如下：

（1）确定自己会选择哪个职业，但所选职业最好与MBA专业相匹配；

（2）用简明、扼要的语言说明自己为什么会选择这个职业。

以上就是咱们本次最高频的MBA/MPA/MEM面试问题分享了。

一个牛人级别的考生，在面试时会达到引导的效果，MBA面试是一个高度动态的交互过程，在这个过程中面试官起着主导的作用，从总体上控制着面试的节奏和进程。