擦亮党建“红色名片”——机关党建篇 | 区气象局：“四同步四融合”推动党建业务互促共进

擦亮党建“红色名片”

——机关党建篇

作为一个科技型、基础性社会公益事业单位，东西湖区气象局党组紧紧围绕“以学强党建、以做优服务”工作思路，积极探索“四同步、四融合”工作机制，持续深入推进党组织标准化规范化建设，以党建“红心”引领业务“匠心”，形成党建、业务互促共进的良好局面。

聚焦责任落实，一体推进抓融合

牢固树立党建与业务“一盘棋”思想，坚持党建、业务同谋划、同部署、同推进、同考核。加强统筹谋划，制定党建工作三年规划，每年制定年度工作计划，明确月度重点工作，细化每周工作任务。强化主责意识，党组书记作为第一责任人，每两个月召开1次党建专题会，每季度开展1次党建工作调研，带头研究、统筹安排、推动落实党建各项工作。强化督导考核，发挥好考核“指挥棒”作用，实行党建实绩与单位发展实绩双向挂钩考核办法，层层压实管党治党责任。通过提要求、定目标、抓监督、重考核，推动党建与业务目标同向、部署同步、工作同力。

聚焦思想建设，学深做实促融合

坚持理论联系实际，在“学、思、悟、践”中坚定信仰，固本培元，补钙加油。在学习内容上，坚持政治理论与业务知识并重，既深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，又突出专业前沿知识、行业发展趋势学习。在学习载体上，搭建党组和党支部领学督学、党员集中研学、青年理论学习小组示范学、线上平台自主学等多种学习载体，制定学习考勤制度和考核制度，评选学习标兵，强化正向激励。在学习形式上，坚持开门搞党建，联合区供销社开展十九届四中全会精神宣讲，联合金银湖街恒大城社区开展支部主题党日，多次邀请武汉区域气候中心、农科院专家开展专题讲座和培训，参加综合气象业务、都市农业、林果产业等技术培训和交流。注重学做结合，联合省气象局、省防灾办、气候中心开展结对共建，将党建联建活动开到农业生产和气象服务一线，开展“学习+调查研究”、“学习+气象服务”活动，以深学促实做。

聚焦示范创建，建强队伍推融合

以创建示范机关党组织为目标，大力实施支部建设和党员质量“双提升”行动。制定《创建“学习型、服务型、创新型、效能型”党组织实施方案》，以创促建、以创促改，不断提高“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等党内政治生活质量。实行党员积分制管理，采取定性考核与定量考核、平时考核与年度考核、组织考核与群众评价相结合的方式，实现党员日常管理科学化、精细化；将申报科研项目、开展学术研究、开展气象服务等情况列入党员综合评价加分项目，选树政治过硬、业绩卓越的先进典型，激励广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识。充分发挥“一名党员一面旗帜”作用，组建下沉干部服务队和突击队“两支队伍”，认领“微心愿”，成立“帮帮团”，开展“农业气象服务进村入户”“公众气象服务满意度提升”行动，参与志愿帮扶、环境卫生、矛盾调解等，深度融入社区治理。推进党员“身心健康服务工程和“关爱帮扶服务工程”，健全和落实党内激励、关怀、帮扶机制，坚持并完善谈心谈话制度，不断提高队伍凝聚力。

聚焦服务品牌，发挥作用强融合

坚持“党建活动在一线，党员建功在一线”，把党建活动推进到气象服务一线、业务科研一线、急难险重任务第一线，全力做好城市防灾减灾、乡村振兴气象保障服务、重大活动气象保障服务，打造“气象服务五满意”品牌。抢抓天时，在“一线”对接群众生产、生活服务需求，在低温雨雪、暴雨、高温天气期间积极开展农情、灾情调查，推广“楚农气象”APP，精细化服务直达田间地头。新冠肺炎疫情期间，广大党员冲锋在前，在定点医院、隔离点等重点场所开展防雷安全专项检查，精细化气象预报保障人民群众安全。深入田间访农情、察农需、解难题，全力做好复工复产、稳产保供气象服务保障。2020年汛期，面对疫情叠加影响和自然灾害频发趋势，充分发扬不畏艰苦、连续作战作风，做好观测系统运行保障和气象监测预报预警，筑牢气象防灾减灾第一道防线。在全体党员干部的共同努力下，区气象局先后荣获湖北省重大气象服务先进集体、湖北省科技进步三等奖、湖北省气象学会气象科技进步成果二等奖、武汉市重大气象服务先进集体等多项荣誉。

往期精彩回顾

◆

◆

投稿邮箱：[e-mail]