许佩林：从“12字”箴言看组工干部的追求

从“12字”箴言看组工干部的追求

东西湖区委组织部  许佩林

2023年8月29日，发表于荆楚网

原文链接：http://focus.cnhubei.com/dhgd/p/16508297.html

全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。组织工作关系到党的执政基础，每一项任务都是重而又重、细而又细、严而又严、实而又实。在组织部，“今晚要加班”是常态，“有个急事要处理”是日常，组工干部披星戴月、埋头拉车，用“讲政治、重公道、业务精、作风好”的“12字”自我追求为党的建设添砖加瓦。

讲政治，追求信仰的“本色”。追求信仰就是默默无闻的追随，如履薄冰的责任，无私奉献的情怀。因为有信仰、讲政治，组工干部始终保持“对党忠诚”的定力，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，政治方向不偏航、政治信仰不变味、政治立场不动摇；始终保持“严守纪律”的毅力，做到心中有尺、行事有范、有令必行、有禁立止，不符合党性原则的话一句不说、不符合政策要求的事一件不干、不符合组织纪律的行一件不为；始终保持“不惧困难”的胆力，做到敢于亮剑、敢于吃苦、敢于战斗、甘于寂寞，烫手的山芋第一个接、难啃的骨头第一个干，急难险重的事第一个冲。

重公道，追求公正的“底色”。公道正派是组织工作的生命线，党和人民赋予组工干部的权力，是用来建好、搭大、做强组织平台，不是用来拉帮结派，满足个人的私欲和贪欲。“为政之要，莫过于用人”，好的干部是伟大事业的“推动者”，只有心底无私、不带偏见、摆正位置，才不会出错，只有选好干部、用好干部才能让党的事业薪火相传。干部选得好不好，不是用自我感觉来衡量，更不是用私心代替群众评价，而是坚持德才兼备、以德为先，讲政策不讲关系，讲原则不讲人情，用公正的尺子量出高素质的干部队伍，更好的将党员组织起来、人才凝聚起来、群众动员起来。

业务精，追求匠心的“成色”。“匠心精神”是立身之本、成事之基。“没有金刚钻，不揽瓷器活”，提升自身能力是组工干部的头等大事，既要向书本学理论、学政策，又要向前辈学方法、学谋略，还要向群众学经验、学智慧，做到“上接天线，下接地气”，边学边干，以学促干，做到政策熟、业务精、底数清、情况明，用专业的精神练就识人的慧眼、看问题的明眸、应急的铁腕，不断总结新经验、发现新问题、找到新方法、解决新矛盾。

作风好，追求清廉的“亮色”。“作风建设永远在路上”，组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，因此常常被人高看一眼，但组织部绝不是“纸牌屋”，面对风雨要始终端正心态、稳住姿态、找到状态、正确对待，耐得住清贫、守得住寂寞、抵得住诱惑，坚守人生底线，远离纪律红线，不碰法律高压线，以“任凭风吹浪打，我自岿然不动”的定力，做党性最强、作风最正的标兵，不断用自己的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。

新时代十年，党的组织工作取得了非凡的成就，迈向新的征程，组织部门使命光荣、责任重大，组工干部也将牢记十二字要求，赓续功成不必在我的精神，一茬接着一茬干，为强国建设、民族复兴伟业贡献自己的全部力量。

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文章来源： 荆楚网（湖北日报网）

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