硅谷码农永久在家办公？诺奖科学家说这将是新常态
“冷冻电镜之父”、三届世界顶尖科学家论坛（WLF）元老、2017年诺贝尔化学奖得主约阿希姆·弗兰克（Joachim Frank）在与WLF的专访中表示：“我希望虚拟会议能够成为生活的常态。”
弗兰克是美国哥伦比亚大学的教授，他在专访中谈到目前世界正在经历一场由新冠疫情引发的大劫难。而这场灾难造成了众多意想不到的附带后果，其中包括：虚拟会议陡然成为国际学术会议的主流。
弗兰克教授认为这方面的变化不该只作为新冠疫情的特色产物，而是完全可以作为一种常态。在未来疫情过后，我们仍然能够采用远程会议作为一种主要形式，通过网络互动就能够避免因为旅行带来的压力和危险。
事实上，弗兰克教授的想法并非个例，远程电子见面模式也远不局限于学术界。行动力超强的美国硅谷早已洞察到了远程工作的巨大潜力。
第一个下手的是脸书(Facebook)。据《纽约时报》（New York Times）5月报道，脸书宣布一直到2020年底，公司员工都可以在家工作，并且2021年前取消一切超过50人的面对面交流。
脸书在加州门洛帕克的园区。巨头科技公司传统上会提供极其舒适的环境，让员工乐意呆在公司。图｜New York Times
脸书(Facebook)已经决定将“永久在家工作”逐渐作为一种未来工作选项提供给员工。脸书的首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在员工大会上预测，在10年之内，脸书公司超过一半的员工会永久在家工作。
扎克伯格表示“新冠病毒的肆虐已经大大改变了我们的生活。我认为远程工作会成为一种逐渐增长的趋势。”硅谷巨头科技公司推特（Twitter）、威睿（VMware）紧随其后加入了这个队伍。
这样以后，对于员工来说，能够采用更灵活、随机的上班方式，而不是被朝九晚五的工作时间所束缚；对于公司来说，永久性的远程工作能彻底减缓他们在硅谷园区的巨大投资所带来的商业压力。
永久性远程工作的方式并不止限于欧美。日本电子游戏开发公司史克威尔艾尼克斯（Square Enix，以最终幻想、勇者斗恶龙及王国之心等电子游戏系列而知名）昨日宣布了一项永久性的在家工作政策，面向人群是大部分在日本的员工。
新冠疫情作为全球性的大流行病，它的影响辐射早就引起了复苏专家、2010年诺贝尔经济学奖得主克里斯托弗·皮萨里德斯（Christopher Pissarides）的注意。
他在以“疫情是经济面临的最大危机与挑战吗？”为主题的世界顶尖科学家经济峰会上指出哪怕疫情过去，我们也无法恢复如初。
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皮萨里德斯强调自动化进程因新冠加速发展而且不可逆转，裹挟着各行各业顺势转型。
“在娱乐上，这种情况会继续，因为大家习惯了。我们去餐厅的次数也会减少；至于工作安排，封锁期间，商业问题减少了。
“更多的工作是在家完成的。而我也相信这种形式会延续下去，人们其实很享受在家和上班相结合。很多人说，我希望一周去一两天办公室。我们已经习惯了远程会议而非长途旅行。”
皮萨里德斯做出了这样的预判:
商务旅行或许永远不会恢复。现在大家都喜欢在家办公，很多工作都可以在家完成，那何乐而不为呢？
皮萨里德斯表示雇人单位也乐于给予员工更多空间，同时减少不必要的麻烦。毕竟公共交通本身也是一种传染源。在预防新冠的特殊时期，大家逐渐意识到自己很少像以前一样经常感冒了，也少有流感或其他健康问题。
皮萨里德斯总结道，疫情结束后，新的工作安排类型会出现。笔记本电脑、智能手机此类设备会成为大众生活中更加不可或缺的一部分。新冠疫情不会简简单单成为时代的一个篇章，而是一个永久的符号，彻底改变着人们的日常生活和工作模式。
皮萨里德斯认为在新冠结束后的几个月甚至几年，我们都会花费更多时间呆在家里。我们的消费方式、生产方式都将因此永久被改变。
新冠疫情反反复复，国际自由旅行仍然遥遥无期，虚拟会议和远程工作逐渐成为新冠下的一种不可或缺的组成方式。
大家或多或少在年头、年中或是接近年尾的当下体验过远程工作/学习的形式，也通过虚拟会议见到过屏幕那头的同事/同学。不如我们来做一个小投票，你有在这个过程中喜欢上远程的形式吗，会希望它成为一种常态吗？