李嘉诚95后孙女爆红

新一代登场。

文｜杨文静 吴琼

来源｜投资界（ID：pedaily2012）

封面来源｜IC photo

李嘉诚95后孙女第一次正式亮相。6月23日，长江实业集团披露了一笔40亿收购案，其中新闻稿首次出现了李思德——她作为参与者在收购项目上做出一番公开回应。而据消息，长和集团主席李泽钜长女李思德（Li Michelle）正式加入家族上市企业工作，出任长实企业业务发展部经理。1996年出生于中国香港，李思德今年27岁，此前一直在李嘉诚身边长大，后来远赴英国求学。2017年，李思德留学归来，随后出任慈山寺董事，第一次随李嘉诚出现在大众视野中。五年来，李思德先后进入李嘉诚基金会等家族多个重要企业的董事会，在李嘉诚的安排下，一步步深入家族商业版图之中。

外界曾有传言，李思德被视为李嘉诚第三代接班人，这也是她此次现身引发轰动的重要原因之一。

李嘉诚95后孙女

刚刚拿下一笔40亿并购案我们先从一次并购案说起。6月23日，长江实业集团发布公告称，子公司WELLNESS UNITY LIMITED收购英国上市的房地产投资信托基金Civitas Social Housing PLC，并提出私有化。由于确认收购条件已获达成，宣布收购要约为无条件。Civitas Social Housing是一家房地产投资信托基金，持有的资产包括专业支援房屋和家居护理房屋。此次总收购价约4.85亿英镑（约48.11亿港元，44.33亿元人民币），即每股现金代价80便士（约7.94港元）。根据长江实业集团的回应，这一次全面收购计划成功，或许将更进一步涉足该行业，扩充集团的环球房地产资产组合。而此次收购中，一个年轻的身影意外引发大量关注——李嘉诚的长孙女李思德。年仅27岁的李思德已经出任长江实业集团有限公司企业业务发展部经理。在此之前，李思德鲜少在媒体上露面，即便几次与爷爷李嘉诚并肩出席活动，也显得十分低调。但在6月23日的收购公告中，李思德首次就集团收购项目作出公开回应。“我们很高兴已取得逾64%Civitas Social Housing PLC已发行股本。由于反应理想，我们决定将这次交易的表决权水平由75%下调至逾50%，本次收购要约将继续维持一段时间。与此同时，我们将筹备进行财务结算的行政程序。”随后，公司在对外发布的新闻稿中直接引用李思德的发言。其实在很早一段时间里，长江实业集团就对Civitas Social Housing的业务表现出了兴趣。直到2023年5月9日，长江实业提出以现金每股80便士的全面收购邀约，较三天前每股收市价55.4便士高出44.4%，并获得了Civitas Social Housing PLC董事会的推荐。而一系列操作的背后，李思德无疑是参与者之一。当然，这并不是李思德第一次在商业领域崭露头角。早在2018年前后，这位孙女就已经涉足了家族事业。最初主要负责李嘉诚的慈善事业，此后就开始陆续参与到家族生意中，接连出任了投资加拿大铀矿的离岸公司董事、李嘉诚私人持有的兆丰地产有限公司董事，以及Express Motor董事。

值得一提的是，这些业务都不算李嘉诚商业版图中的边缘业务，足见李嘉诚对这位孙女的重视。

最强95后

今年27岁，打理千亿资产

李思德是李嘉诚第三代家族中，最先参与公司业务的成员。出生于1996年，李思德的出生正处在李嘉诚的事业上升期。彼时李嘉诚年近古稀，已经以超100亿美元的身价雄踞香港顶级富豪圈，长子李泽钜的接班之路也十分顺畅。作为李泽钜的第一个孩子，李思德无疑咬着“金钥匙”出世。李思德从小就在李嘉诚身边长大，从香港汉基国际学校中学毕业后，才远赴英国伦敦国王学院的潘迪生法学院求学。相比其他富豪后代，李思德从小处事低调，直至20多岁留学归来前，还没有任何公开照片和个人信息透露；媒体对她相关活动的报道更是寥寥无几。这中间还有个小插曲，在李思德出生那年，父亲李泽钜遭遇了绑架。为此，李嘉诚花费10亿港元赎回了儿子。这次事件让李嘉诚十分重视安保工作，或许正是受到父亲绑架案的影响，李思德从出生开始就鲜少对外露面。直到2017年，李思德学成归国。一年后，李嘉诚高调召开发布会，宣布李思德出任慈山寺董事，这也是她第一次跟随李嘉诚在公开场合亮相。而李思德最先接手的慈山寺，曾是李嘉诚投入15亿资金，耗费10年修建的大工程，此后慈山寺成立的基金会更是注入了李嘉诚三分之一的资产。紧接着，一系列重任交到李思德手中。2018年底，她担任家族私营地产公司兆丰地产董事职务。作为李氏家族房地产生意的经营公司，兆丰地产是李嘉诚商业版图中关键一环，在此之前，兆丰地产董事只有李家父子三人。李思德的加入在当时引发了不小的轰动，这也意味着，她已经正式参与到李家的核心商业运作之中。这一年，90岁的李嘉诚正式宣布退休，外界曾一度猜想，这位长孙女或将是李嘉诚商业帝国的“第三代接班人。2020年，年仅24岁的李思德再任李嘉诚基金会董事。这一基金会不容小觑，资产规模在千亿元以上，曾被李嘉诚称为他的“第三个儿子”，而李思德则是董事局唯一的“90后”。此后李思德参与的家族生意陆续浮现，包括李嘉诚在加拿大投资的铀矿公司董事、Express Motor董事等。就在今年，李思德出任了长实集团企业业务发展部经理，一步步深入李嘉诚商业版图的核心业务。

塑胶起家，李嘉诚家族坐拥超8000亿的财产，如今的商业版图已经遍及港口、零售、基建、能源、电讯等各个行业，投资与收购版图更是扩张到了海外。商业版图之庞大，此前曾有媒体报道，李嘉诚的办公室配备了几台电脑，每天24小时显示22家上市公司的股价。如今，李嘉诚已退居幕后，而李家有女初长成。

新一代集体登场

新一代接班人开始登上历史舞台。最新轰动的是，新希望投资集团发生工商变更，新增刘畅为董事长、董事。出身于1980年，她是新希望创始人刘永好的独生女儿，16岁便远赴美国求学，获得MBA学位后归国。直到2011年，时年60岁的刘永好第一次以刘畅本名公开向外介绍了自己的女儿。两年后，他就将集团旗下的农牧上市公司交到女儿手上，刘畅成为新希望六和的掌门人。如今，43岁的刘畅又从父亲手下接过新希望投资集团，正式执掌家族投资。和李嘉诚家族一样，周大福郑氏家族的接力棒也已经来到第三代。资料显示，作为郑裕彤家族第三代长孙，郑志刚现任新世界发展有限公司行政总裁，周大福珠宝集团执行董事，K11集团创办人、主席等职务。2017年，郑志刚创立了C资本，并开始活跃在国内创投圈，参与了不少知名项目的融资，包括鸿钧微电子、Nothing、鲜沐科技、壁仞科技、贝瑞甜心、Fiture以及货拉拉、商汤科技、海伦司等热门公司。还有郑裕彤的孙女郑志雯，目前担任着瑰丽酒店集团首席执行官、新世界酒店集团董事长、周大福珠宝集团董事会副主席。2021年10月，她以个人身份参与了项目投资，开始出现在VC圈。这份接班名单还有很长，比如娃哈哈公主宗馥莉、合生创展朱桔榕、立白集团陈丹霞、通威股份刘舒琪、海澜集团周立宸、杉杉集团郑驹、碧桂园杨惠妍等等，接班成为他们顺其自然的选择。这是当下特有的一幕。由于中国百强家族企业创始人平均出生年份在1950年代末，如今首批家族企业正在或即将经历企业传承的考验。而在中国传统观念里，希望“子承父业”往往是许多企业家的第一选择。但继承家业绝非简单的事，这贯穿于两代乃至三代人之间权利转移的全过程，不仅需要父辈的鼎力支持，更需要继承者自身具备足够强大的能力。而这种足以掌管诺大集团的能力，需要的不仅是天赋，更是时间的积累。梳理这些新一代接班人的轨迹，不难看到一条清晰的路径——他们毕业于海外名校，学成归来兜兜转转后，进入家族企业从基层做起。当父辈老去，他们顺势扛起接棒大旗。此前晨壹投资专门做过分析，对比海外，中国市场仍有成长红利，家族企业发展壮大前景可期。但复杂巨变的市场环境是本土家族企业生存与传承不得不面临的长期问题。“打江山容易，守江山难”，在时代的洪流下，如何稳固父辈打下的江山，成为新一辈们为之奋斗的新征程。