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大象最重磅的一次招聘来了!

漠蓝 大象点映
2024-08-30
 

大家好,我是大象点映宣发总监漠蓝。由于这次招聘,大象点映宣发部要招的人最多,所以请允许我从幕后站到台前,说说我眼中的大象。

 

去年3月、8月的两轮招聘英雄帖,大象创始人吴飞跃和蔡庆增分别从业务规划、经营理念、企业价值观上做了详细分享,这里就不再赘述,有兴趣的可以点击下图查看


 

疫情之下,影视行业哀鸿遍野:很多影视公司裁员降薪,不少从业者放弃了自己坚守多年的电影梦,为生计转行。


但过去一年,大象不曾因疫情裁过一个人,未曾降过一分薪;在刚过去的这个春节,我们还发了超出全年原定比例的绩效奖和年终奖。


这是大象在疫情期间发布的第三次大规模招聘。

大象的底气从何而来?

 

我想,这源自大象居安思危、迎难而上的精神。



面对危机和困境,我们不怨天尤人,不坐以待毙,我们依靠自己的智慧和力量,改变这一切。

 

去年,疫情严峻,影院7月下旬才复工。但是,大象2月3日就复工了,仅比原计划的复工日晚了一天。

 

那天,我们全员第一次下载了腾讯会议APP,数十人在全国各地一同接入了电话会议。上到投资人、创始人,下到每一位普通员工,我们分享疫情期间的见闻感触,一起讨论:疫情如此严峻,我们哪些业务会受影响?全民居家隔离时,我们能做些什么?


就是在那次长达4个小时的线上会议上,我们策划出了《余生一日》全民纪录计划,并在2日内迅速落地,7天内完成数千人的拍摄。同时,还创新推出了疫情VR纪录片《我生命中的60秒》。

 


我们居家办公了足足两个月,那段时间,每月初,大象创始人吴飞跃和蔡庆增会写一封面向全员的公开信:分析大局,直面危机,指出问题,点出可行的方向。

困境面前,我们也曾惊慌,但从未失措彷徨。

 

这份底气也源自大象锐意进取、不断创新之心,我们从不满足于当下的自己。

 

英国首相丘吉尔说过:“不要浪费任何一次危机。”影院复工遥遥无期,影片无法宣发,我们就把这段难捱的等待时光,变成难得的自我提升机会,以创新来破局:


我们带领全员,剖析大象宣发能力的短板和不足;研究国内外领先的宣发公司、拆解以小博大的宣发案例;我们深入影院和用户,调研他们的意见需求;我们分成AB组,PK解决方案。最后,大象宣发团队从人员架构到业务方向全面升级,我们从以往的主要参与联合宣发转向主导全案宣发;大象分众放映计划应运而生。

 

2020年9月,大象分众放映计划发布会


复工曙光迟迟不来,但不影响我们反复讨论待发影片的宣发方案:提前做好准备,一旦复工,我们随时可以投入战斗。


在复工后的短短数月,我们全案发行了两部影片:



7月20日,大象出品和主发行的文艺电影《第一次的离别》,在复工首日上映。我们所提炼的“久别盼重逢”击中了广大同行和影迷的心声;汪涵、贾樟柯、黄晓明、姚晨、王一博等数十位影视圈人士为影片助威;人民日报、央视、新华社、环球时报等数百家媒体深度报道;上映首日排映占比达27%,票房占全国总票房的43%,创造了中国文艺片的单日票房占比纪录。


12月11日,大象主发行的纪录电影《棒!少年》上映,在精准宣发策略下,口碑席卷全国,汪涵、马伊琍、万茜、徐峥、王一博、易烊千玺、黄晓明、黄渤等近百位电影人和明星发声力挺,包括央视新闻、CCTV6中国电影报道、湖南卫视《天天向上》、人民日报、中国青年报、新京报等百余家主流媒体,Sir电影、乌鸦电影等上百个自媒体大号、各地共青团发文力荐。《棒!少年》不仅是豆瓣2020年度华语电影最高分,同时也是2020年票房成绩最好的国产纪录电影之一。



大象还与爱奇艺达成战略合作,面向青年创作者共同推出打通从线下到线上的全生命周期的创新发行服务模式,与国内新锐电影厂牌工厂大门影业达成全片单内容支持合作,FIRST青年电影展成为战略支持平台。


而在创作端,大象纪录的产出比往年更加丰硕:


我们完成了《余生一日》长片的后期制作;VR纪录片《我生命中的60秒》入围威尼斯国际电影节;创作出了在腾讯热播的系列微纪录片《书房里的世界观》;联合为你读诗发起了《别来无恙——2021,为你读诗》全球视频征集与共创计划……

 

   

行文至此,说了太多关于业务的事。对一直关注大象的你而言,这些或许都无须多言。在最后,我想说点不一样的:作为一个打工人,大象这家公司,为什么值得你来?


来大象前,我是一名纸媒记者,十分理想主义,胸怀朴素的使命感,总想用自己的力量改变些什么。在我心目中,理想的工作它不仅要能实现我的个人价值,它本身也要有足够的社会价值。


作为大象点映的发起人,我惊喜地发现大象完全符合我的理想型:


从社会价值说,大象在做的是一份理想主义的事业——做创作,大象用镜头为那些被忽视、被边缘、被遗忘的无名者发声;做宣发,为那些在商业电影市场被小众、没人关心的优秀文艺片、纪录片发声。


从个人价值说,大象是一个理想主义的团队。在这里,没有勾心斗角,没有办公室政治。能者上,庸者退,拉帮结派、心口不一者无所遁形;在这里,只有职级,没有等级,英雄不问来路,实干派、真正创造价值者是永远的主角。


更重要的是,大象虽理想主义,但却十分靠谱——这是一个非常实干的团队,在创作理念上,坚持仰望星空;但是在执行落地上,始终脚踏实地。

 

在这里,你天马行空的想法会被珍视,你的才华不会被限制。

欢迎加入大象,成为大象人可以信赖、并能引以为豪的伙伴。

 

                                           ——大象点映·漠蓝


           

大象旗下共有三个品牌,分别是大象纪录、大象点映、大象空间站。这三个品牌共同组成了大象伙伴影业。


大象纪录——中国顶尖的电影创作出品机构, 其纪录片、剧情片作品曾斩获多个国际A类电影节大奖——包括柏林国际电影节、 上海国际电影节、东京国际电影节等。除电影外,大象纪录亦有短视频创作,并提供商业定制业务。

 

大象点映——中国最具影响力的电影精准宣发平台、国内规模最大的C2B观影社交平台,覆盖全国300+座城市,拥有近百万影迷观众。

 

大象空间站——大象面向外部优秀影视项目推出的深度合作计划,提供包括影视投资、创制、宣发、IP运营的全产业链支持。

 

这次招聘的人才,既有大象纪录VP、创作部总监、商业发展中心总监这样的高级管理人才,也有剪辑师、摄影师、导演助理这样的创作人才,还有宣发策划、社群运营、影院运营、短视频运营、平面设计这样的专业人才,期待你的加入!



ps. 以上所有岗位,均大象发起人优先。

 

如果你发自内心认同大象的文化,如果你发现你喜欢做的、你擅长做的,恰好就是我们需要的,如果你相信你是与我们招聘的某个职位最契合的那个人,请发送简历至大象人才邮箱 hr@elemeet.com。我们希望你能在邮件正文中,用300-500字阐述你为什么是那个对的人(这段文字很重要)。


如果你发现你的某位朋友和大象会是同路人,请不吝帮我们转发引荐。

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