观点荟萃 | 会计文化的目标是让会计技术有温度、让会计工作有尊严

2020年11月28日，中国会计报社与浙江省绍兴市财政局联合举办“‘计’古开今——会计文化起源传承与创新”研讨活动并进行了一场“会计文化与行业发展”为主题的圆桌对话。本文是中国会计学会会计史专业委员会委员、山西省财政税务专科学校校长赵丽生教授在圆桌对话中的发言。赵丽生教授以“会计的目标是让会计技术有温度，让会计工作有尊严“为主题阐述了会计文化的目标。

科技是推动社会进步的原动力，经济是支撑社会发展的基础，文化才是占领社会制高点的有力武器。科技、经济与文化有联系但也有明显的区别：科学有模型，文化没有；技术有标准，文化没有；经济有指标，文化没有。科技活动的最高层次、经济活动最远目标都是文化，在某种意义上说，文化的实质就是话语权。

文化有她自己的特质，人们离不开她就像我们离不开空气。空气看不到、摸不着，但人人都能感受到，文化也是。文化具有自觉性、正向性、多元性、广泛性、持久性的特征。文化的第一特征是自觉性。自觉性是文化的基本特征，所以我们强调文化自觉，一切强制和强迫都不是文化。著名作家梁晓声把文化总结为：“根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为他人着想的善良”。二是正向性。正向性也可以叫做向善性，这是文化的性质特征。文化一定是正向的，是美的、善的，凡是丑的、恶的都不是文化。三是多元性。这是文化的形式特征。不同民族、不同地域、不同职业、不同社会层次有不同的文化。四是广泛性。这是文化的空间特征。文化不需要人们百分之百的认同，但要大多数人认同。五是持久性。这是文化的时间特征。文化总是能够在长时期发挥作用，时间越久，文化的纯度越高。

会计文化不能简单等同于会计文物，也不能简单地与会计史划等号。会计文化就是要通过一个个会计历史人物和会计历史事件，阐述会计技术进步、会计制度创新、会计组织形式演变背后的人文力量。文化自信要讲好中国故事，中国会计文化就是要讲好中国会计故事。文化与文物的关系是：存放在博物馆的东西是文物，把文物讲出故事来，那才叫文化。井冈山革命博物馆有一件文物——朱德的扁担，当人们以这根扁担讲出当年朱总司令与红军战士官兵平等、干群一家、同甘共苦的故事，文物就变成了文化。北大校园狭小，但依然保留了燕南园几排小平房和几座小洋楼，包括冰心与吴文藻的二层洋楼婚房以及周培源、陈岱孙、汤用彤、冯友兰等文化大师的故居，每一所房子都承载着文化大师们许许多多的故事，因此，这些房子就成为北京大学校园文化的重要组成部分。

世界上对于文化的定义有几百种，但最简单、最直接的定义就是“让人心头一热、眼圈一红”。在汉字体系里，与文化有关的字往往都带着一颗“心”，比如：愛、德、慧、悟、思、想、感、情、忠、恕……

文化要入心，心中要有爱。文化的目标就是为了传导爱，让人用心向善，一切关于爱和善的行为都符合文化定义。会计文化的目标是：让会计技术有温度，让会计制度有人性，让会计职业有情趣，让会计工作有尊严。

原文刊载于会计史公众号，作者为中国会计学会会计史专业委员会委员。

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