北京市部分事业单位公开招聘222名工作人员公告
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北京市教育委员会直属事业单位公开招聘36名工作人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合北京市教育委员会直属处级事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘36名工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
本次公开招聘对象为社会人员及2019年普通高校应届毕业生。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
（三）社会人员须北京市常住户口且人事行政关系在京，非京生源应届毕业生须符合进京条件。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）报考教师类岗位人员须具备相应的教师资格。
（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）符合公开招聘回避制度的有关规定。
三、报名时间及程序
（一）报名时间：
2019年5月9日9:00至2019年5月16日17:00。
（二）报名方式：采取网上报名、网上资格审核、网上笔
试确认、网上打印准考证的方式进行。
1、网上报名。报考人员登录北京教育人才网（http://www.jyrc.com.cn）进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”（以下简称“公招平台”），按操作要求进行网上报名。每名报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。
2、查询资格审查结果。报考人员请于2019年5月20日登陆“公招平台”查询是否通过资格审查。
行政事务类（含管理岗及其他专业技术岗）岗位，报考人员资格审查合格人数低于1:3的岗位将取消笔试资格。
3、确认考试资格。请通过网上资格审查的报考人员在2019年5月20日9:00至2019年5月21日17:00期间，登录“公招平台”点击“笔试确认”。未按期确认的报考者视为自动放弃考试。
4、打印准考证。请“笔试确认”的报考人员在2019年5月22日9:00至2019年5月23日17:00期间，登录“公招平台”自行下载打印准考证。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。
四、考试安排
（一）公共科目笔试安排
1、公共科目笔试
公共科目笔试为综合知识测试，按行政事务类岗位和教师类岗位分别测试。笔试采取闭卷的方式，满分为100分。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间及地点
考试时间：2019年5月25日（周六）9:00-11:00。
考试地点：见《准考证》。
3、笔试成绩查询
考生可于2019年6月5日之后登录北京教育人才网“公招平台”查询公共科目笔试成绩。公共科目笔试成绩合格分数线为60分。
4、打印成绩单
对于公共科目笔试成绩合格的考生，可通过“公招平台”打印报名表（内含笔试成绩），作为本人参加各单位资格复审、面试的凭证。
（二）资格复审及面试
各招聘单位在2019年6月11日至2019年6月17日对入围面试人员进行现场资格复审及面试。
1、资格复审
如有资格复审不合格者或自动放弃者，根据该职位公共科目笔试成绩排名顺序依次递补入围面试。现场复审所需材料包括：
社会人员：
（1）网上报名系统确认后的《报名表》（内含笔试成绩）；
（2）本人户口本（或户口卡）和身份证；
（3）国家承认的学历证书、学位证书；
（4）招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关等级、资格、资质证书等）。
普通高校应届毕业生：
（1）网上报名系统确认后的《报名表》（内含笔试成绩）；
（2）本人身份证；
（3）学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表；
（4）招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关等级、资格、资质证书等）。
上述材料均需原件和复印件各一份。
2、面试
（1）行政事务类（含管理岗及其他专业技术岗）岗位：按照公共科目笔试成绩合格人员从高分到低分的顺序，原则上按照1:5的比例确定面试人员，面试人员达不到1:5比例的，可按实际入围面试人员进行面试。
（2）教师类岗位：按照公共科目笔试成绩合格人员从高到低的顺序，原则上按照1:5的比例确定面试人员，面试人员达不到1:5比例的，可按实际入围面试人员进行面试。
（3）面试人员名单请登录“公招平台”查询。面试将全程录像录音。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩合格分数线为60分。
五、考察、体检
面试结束后，在面试成绩合格人员中，根据考生综合成绩排名顺序（综合成绩排名计算方法为：公共科目笔试成绩占50％，面试成绩占50％。）确定参加考察、体检人选。
六、公示拟聘用人员名单
各招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员情况将在北京教育人才网公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
七、其他规定
（一）考生资格审查工作贯穿于本次公招全过程，如出现
证明材料与报考岗位要求不符的考生，一律取消相应资格；对于证明资料造假的考生将通报其所在单位或学校。
（二）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所
留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（三）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人
选公示无异议后，须协助招聘单位及时办理调入手续。
各招聘单位咨询电话：详见附件。
“公招平台”技术咨询电话：010-60910211、010-60910210
附件：北京市教委直属处级事业单位2019年公开招聘职位信息汇总表
北京市教育委员会
2019年5月8日
北京市交委下属10家事业单位公开招聘19名工作人员公告
根据市交通委系统事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘19名事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘单位
（一）北京市交通宣传教育中心，招考1人。
北京市交通宣传教育中心为北京市交通委员会所属的公益一类事业单位。主要职责为：承担市交通委交办的交通宣传方面的事务性工作；收集、整理、汇总、分析交通新闻信息，编辑交通宣传品和资料；承担本系统干部教育与培训工作。
（二）北京市交通委员会行政审批服务中心，招考1人。
北京市交通委员会行政审批服务中心为北京市交通委员会所属的公益一类事业单位，主要职责为：承担市交通委行政许可和行政服务事项的受理、转办、制证、发证以及政策咨询、业务查询和信息发布工作；组织开展相关行政许可事项的勘察、论证工作；承担相关行政许可和行政服务事项的档案归档等工作。
（三）北京市交通委员会安全督查事务中心，招考3人。
北京市交通委员会安全督查事务中心为北京市交通委员会所属的公益一类事业单位。主要职责为：受交通委委托，承担对市交通委所属单位贯彻执行有关安全法律法规和依法履行安全监管职责的情况进行监督检查的辅助性、事务性工作；承担本市交通安全值守应急的辅助性、事务性工作。
（四）北京市交通委员会（12328）举报投诉中心，招聘1人。
北京市交通委员会（12328）举报投诉中心为北京市交通委员会所属的公益一类事业单位。主要职责为：承担本市交通行业举报投诉的受理、分办、答复等工作；向公众提供有关交通政策法规方面的信息咨询服务；承担交通行业举报投诉信息的统计、分析工作。
（五）北京市交通信息中心路政局分中心（北京市道路路网管理与应急处置中心），招聘1人。
北京市交通信息中心路政局分中心为北京市交通委员会所属的公益一类事业单位。主要职责为：承担本市城市道路、公路（含高速公路）及其附属设施的日常巡查与安全值守，并参与突发事件的应急处置；承担道路网络系统信息收集、整理、分析、报告及相关设备、设施维护管理。
（六）北京市城市道路养护管理中心，招聘3人。
北京市城市道路养护管理中心为北京市交通委员会所属的公益一类事业单位。主要职责为：承担城市道路养护情况和占掘路情况的巡查工作；承担城市道路大中修工程计划、设计、预决算的技术审评工作；承担城市道路养护有关情况的收集、整理工作。
（七）北京市道路工程造价定额管理站，招聘1人。
北京市道路工程造价定额管理站为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责为：编制本市路政行业工程造价定额管理的规章、制度并组织实施、组织本市路政行业定额标准的编制、发布和修订等工作；承担本市路政行业工程项目及其变更洽商的造价审查工作；负责工程造价人员资格的管理，参与造价咨询机构的资质管理。
（八）北京市停车管理事务中心，招聘3人
北京市停车管理事务中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责为：承担本市停车管理方面的辅助性、事务性工作；负责本市停车资源的统计、调查；负责本市停车管理信息系统建设运行维护等方面的工作。
（九）北京市交通运输考试中心，招聘4人。
北京市交通运输考试中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责为：承担本市出租车驾驶员、客运驾驶员（省际客运、境内长途、旅游客运）和船员等从业资格考试的组织工作；承担法律、法规规定或政府有关部门委托组织的强制性培训工作；承担本市出租汽车驾驶员服务监督卡的制发工作；承担本市出租汽车驾驶员培训学校监督管理方面的事务性工作。
（十）北京市交通信息中心执法总队分中心，招聘2人。
北京市交通信息中心执法总队分中心为北京市交通执法总队所属公益一类事业单位。主要职责为：承担交通执法科技通信等方面的技术性、事务性工作；承担交通执法的装备保障、设备维护工作；接受交通行业的投诉、举报和相关资讯。
二、考生须具备的条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录；
2.适应岗位要求的身体条件；
3.应届毕业生或非应届毕业生（非应届毕业生需具有北京市城镇常住居民户口，人事档案关系在京，非北京生源应届生需符合进京条件）;
4.岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能等级等；
5.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力及良好的团队协作精神；
6.具有较强的组织能力、沟通能力和独立开展工作的能力；
7.具有较强的语言、文字表达能力；
8.具备各用人单位规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
9.符合回避制度的有关规定。岗位信息、岗位要求的其它具体条件详见附件1（岗位情况表）。
（二）其他条件
具有北京市常住户口的留学回国人员及符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的“在国外学习满一年，新近回国”且在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求的非北京市常住户口留学回国人员。
非北京市常住户口留学回国人员需满足：
1.出国留学一年以上：境外停留时间累积一年上。
2.在国外取得硕士以上（含硕士）学位，同时获得中国教育部留学服务中心承认的国外学历学位认证书。
3.入境回国日起，2年内提交落户申请。
三、报名及资格审查
报名分为网上报名和现场报名两种不同方式。
（一）网上报名
1.网上报名单位
北京市交通委员会安全督查事务中心、北京市交通信息中心路政局分中心、北京市城市道路养护管理中心、北京市道路工程造价定额管理站、北京市交通委员会行政审批服务中心、北京市交通考试中心、北京市停车事务管理中心等7家单位采取网上报名和现场资格审查的方式，每人限报1个职位。
(以上单位招聘采取网络报名的方式。报名人员发送报名文件后应及时与所报单位联系确认是否成功接收。初审合格人员通知参加资格审查，通过资格审查人员当场发放准考证)
资格审查需提交的材料：
①报名表纸质版1份；
②身份证原件及复印件；
③户口簿原件，首页及本人页复印件；
④学历学位证书原件及复印件，应届毕业生需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件；
⑤其它资格证书及有关材料原件及复印件。
2.网上报名时间
从发布公告之日起至2019年5月16日下午18时止。
3.网上报名方式
报名邮箱标题为：报考单位+报考岗位+姓名+所学专业+学历+毕业院校”
①北京市交通委员会安全督查事务中心
有意应考者可将个人简历及报名表（含照片）（见附件2），发至招考邮箱3465038206@qq.com。
②北京市交通信息中心路政局分中心(北京市道路路网管理与应急处置中心)
有意应考者可将个人简历及报名表（含照片）（见附件2），发至招考邮箱1523674538@qq.com。
③北京市城市道路养护管理中心
有意应考者可将个人简历及报名表（含照片）（见附件），发至招考邮箱cyzx123456789@163.com。
④北京市道路工程造价定额管理站
有意应考者可将个人简历及报名表（含照片）（见附件），发至招考邮箱liyun88930@foxmail.com。
⑤北京市交通运输考试中心
有意应考者可将个人简历及报名表（含照片）（见附件），发至招考邮箱kszx2016@163.com。
⑥北京市停车事务管理中心
有意应考者可将个人简历及报名表（见附件），发至招考邮箱zhangmeihui@jtw.beijing.gov.cn。
⑦北京市交通委员会行政审批服务中心
有意应考者可将个人简历及报名表（含照片）（见附件），发至招考邮箱xuefei@jtw.beijing.gov.cn。
4.网上报名单位资格审查时间地点：另行通知
（二）现场报名
1.北京市交通宣传教育中心采取现场报名及资格审查的方式。
（1）报名时间：2019年5月13日至5月16日上午9:30—11:30，下午2:00—5:00；双休日休息。
（2）报名地点：北京市东城区潘家坡胡同2号
（3）报名所需材料：
①报名表纸质版1份；
②身份证原件及复印件；
③户口簿原件，首页及本人页复印件；
④学历学位证书原件及复印件，应届毕业生需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件；
⑤其它资格证书及有关材料原件及复印件。
2.北京市交通委员会（12328）举报投诉中心采取现场报名及资格审查的方式。
（1）报名时间：2019年5月13日至5月16日上午9:30—11:30，下午2:00—5:00；双休日休息。
（2）报名地点：北京市朝阳区团结湖中路北一条3号楼207
（3）报名所需材料：
①报名表纸质版1份；
②身份证原件及复印件；
③户口簿原件，首页及本人页复印件；
④学历学位证书原件及复印件。
3.北京市交通信息中心执法总队分中心采取现场报名及资格审查的方式。
（1）报名时间：2019年5月13日至5月16日上午9:30—11:30，下午2:00—5:00；双休日休息。
（2）报名地点：北京市西城区北礼士路22号（北京市交通执法总队319室）
（3）报名所需材料：
①报名表纸质版1份；
②身份证原件及复印件；
③户口簿原件，首页及本人页复印件；
④学历学位证书原件及复印件。
以上3个单位招聘采取现场报名、资格审核的方式。(每名考生限报一个岗位。)
四、笔试
（一）笔试
1、笔试分为公共基本能力笔试及专业测试。均实行百分制。两项成绩各占笔试成绩50%。
2、笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。请登录各单位网站查询笔试成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:5的岗位，由用人单位决定按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
3、笔试时间地点另行通知。
（二）面试
1、面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在各单位网站上公示。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
2、面试具体时间、地点另行通知。
3、应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
五、体检与组织考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到各招录机关网站查询本人面试成绩。
六、公示及聘用
对拟聘人员将进行7个工作日的公示。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。
七、联系人、联系电话及网址
（一）北京市交通宣传教育中心
联系人：刘老师
联系电话：65520418
网址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（二）北京市交通委员会行政审批服务中心
联系人：薛老师
联系电话：89150882
网址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（三）北京市交通委员会安全督查事务中心
联系人：邓老师
联系电话：85981039
网址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（四）北京市交通委员会（12328）举报投诉中心
联系人：林老师
联系电话：85989662
网址：http://jtw.beijing.gov.cn/
(五)北京市交通信息中心路政局分中心
联系人：段继光
联系电话：83775412
网址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（六）北京市城市道路养护管理中心
联系人：颜老师
联系电话：010-63515601
网址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（七）北京市道路工程造价定额管理站
联系人：李运
联系电话：83775467
网址：http://www.bjglzj.com/
（八）北京市停车管理事务中心
联系人：张老师
联系电话：57070522
网址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（九）北京市交通运输考试中心
联系人：乔梦瑶
联系电话：57070410
网址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（十）北京市交通信息中心执法总队分中心
联系人：宋老师
联系电话：68365259
网址：http://jtw.beijing.gov.cn/zfzd/
八、需说明事项
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
监督电话：57079207
相关附件：
附件1：北京市交通委会系统所属10家事业单位公开招聘工作人员岗位表
附件2：报名表
北京市交通委员会
2019年5月8日
北京西藏中学2019年公开招聘108名人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，按照北京市教委2019年市级优质教育资源统筹工作总体要求和工作部署，现面向2019年应届毕业生及社会人员公开招聘统筹项目教师（以下简称“统筹教师”），相关事项公告如下：
一、统筹教师管理
清华大学附属中学、北京大学附属中学等七所学校作为北京市级优质教育资源统筹学校，具体负责统筹教师招聘、管理使用与安排教育教学等工作，北京西藏中学负责统筹教师人事管理工作。拟聘用人员编制在北京西藏中学。
二、报名工作
本次招聘报名工作采取网上报名方式进行。
报名日期为：即日起至2019年5月17日17:00
三、报考条件、笔试、面试、体检、考察、公示等具体要求，详见各学校招聘公告。
四、注意事项
（一）招聘工作回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（二）公示一经开始，不得替换人选。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
（三）考生资格审查工作贯穿本次公招全过程，如出现证明材料与报考岗位要求不符的考生，一律取消相应资格，证明资料造假的考生将通报其所在学校。
（四）报考教师岗位的考生须持有相应学段的教师资格证书。
（五）应聘人员要求35周岁（含）以下，高级职称、市级骨干教师或市级学科带头人放宽到40周岁。
（六）对于受聘毕业生在本学校本岗位服务期不少于五年。
附件：
1.清华大学附属中学—2019年市级优质教育资源统筹项目教师招聘公告
2.北京大学附属中学—2019年市级优质教育资源统筹项目教师招聘公告
3.中央民族大学附属中学—2019年市级优质教育资源统筹项目教师招聘公告
4.北京师范大学第二附属中学未来科技城学校—2019年市级优质教育资源统筹项目教师招聘公告
5.北京师范大学附属中学—2019年市级优质教育资源统筹项目教师招聘公告
6.北京大学附属小学—2019年市级优质教育资源统筹项目教师招聘公告
7.北京师范大学附属实验中学—2019年市级优质教育资源统筹项目教师招聘公告
8.2019年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表
清华大学附属中学（奥森校区、将台路校区）2019年市级统筹教师招聘公告（30人）
根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，清华大学附属中学作为北京市级优质教育资源统筹学校，服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘计划
详见附件《2019年清华附中（奥森校区、将台路校区）面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》。
二、报考条件
（一）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校的2019届毕业生及社会人员;
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位需要的专业和技能；
（四）符合岗位要求的身体条件；
（五）毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书；
（六）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（七）非北京生源毕业生须符合2019年北京市进京落户条件；
（八）社会人员具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市；
（九）招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、报名程序
（一）职位查询
报考人员可查阅《公开招聘岗位表》，需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请报考人员与学校人力资源中心联系（联系方式：61841850）。
（二）简历投递
符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名，应聘人员请将简历提交到邮箱（qhfzashr@sina.com）。
（三）资格审查、笔试通知
对入围面试人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
（四）考试安排
公共科目及专业笔试内容为教师综合知识及专业知识。
（五）面试
按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序，原则上按照1:3的比例确定面试人员。
（六）体检、考察
面试结束后，综合成绩分别按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算，根据综合成绩确定参加体检、考察人员。
（七）公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示，原则上不少于7个工作日。
北京大学附属中学2019年市级统筹教师招聘公告（30人）
根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，北京大学附属中学作为北京市级优质教育资源统筹学校，服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘计划
详见附件《2019年北大附中面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》。
二、报考条件
（一）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校的2019届毕业生及社会人员;
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位需要的专业和技能；
（四）符合岗位要求的身体条件；
（五）毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书；
（六）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（七）非北京生源毕业生须符合2019年北京市进京落户条件；
（八）社会人员具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市；
（九）招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、报名程序
（一）职位查询
报考人员可查阅《公开招聘岗位表》，需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请报考人员与学校人力资源中心联系（联系方式：010-58751251）。
（二）简历投递
符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名，应聘人员请将下列材料发送至group@pkuschool.edu.cn：
填写好的报名表（独立上传附件）；
个人简历（独立上传附件）；
教师资格证、学历学位证书、普通话合格证书、英语六级证书的电子版（扫描为一个pdf或打包为一个文件夹上传附件）；
社会人员还需提交户口本首页与本人页的扫描件或照片（独立上传附件）。
*注意：邮件题目形式务必为：2019TCJS北大附中+姓名+最高学历+院校+专业，应聘人若未按要求提交材料对报名造成影响，后果自行承担。
（三）资格审查、笔试通知
对入围面试人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
（四）考试安排
笔试内容主要考察应聘者对北大附中教育理念的理解与学科专业素养。具体信息另行通知。
（五）面试
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。
面试具体时间地点另行通知。
（六）体检、考察
面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩确定综合成绩，确定参加体检、考察人员。
（七）公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示，原则上不少于7个工作日。
附件：2019年北大附中面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位需求表
中央民族大学附属中学2019年市级统筹教师招聘公告（22人）
根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，中央民族大学附属中学作为北京市级优质教育资源统筹学校，服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘岗位
1.教师岗位。包括高中语文、数学、英语、化学、生物、历史、地理、政治、舞蹈、体育等专任教师20名。
2.管理及其他专业技术岗位。包括管理、财务等岗位人员2名。
二、招聘条件和要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人；
2.符合招聘岗位所要求的国家承认的学历、专业和资格等条件；
3.身体健康，适应岗位要求；
4.符合公开招聘回避制度的有关规定；
5.招聘岗位所规定的其它条件。
（二）资格条件
教师岗：
1.应届毕业生
（1）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校2019年应届硕士及以上学历毕业生，取得相应学位，不延及两年择业期内未就业的往届毕业生，第一学历须为全日制本科。申报高中舞蹈和高中体育岗位的京内应届毕业生学历可放宽至全日制本科。
（2）具有应聘岗位所对应学科的高级中学教师资格证。
（3）学生干部、共产党员、获得过各种荣誉称号者优先。
2.社会人员
（1）具有本科及以上学历的北京市常住户口人员，且人事、档案关系均在北京市，在高中任教满3年及以上或有高三教学经历者优先录用。
（2）具有应聘岗位所对应学科的高级中学教师资格证。
管理及教辅岗：
1.应届毕业生
（1）具有北京市常住户口的限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校2019届硕士及以上应届毕业生，具有与应聘岗位相对应的专业，第一学历须为全日制本科。
（2）具有一定专业技术水平、具有公文撰写、沟通协调及较强的计算机应用能力，熟练使用EXCEL、WORD及其他现代化办公软件。
（3）应聘管理及教辅岗位必须为中共党员。
2.社会人员
（1）具有本科及以上学历并取得相应学位，北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市，具有相关从业资格证书和3年及以上工作经验者优先。
（2）应聘管理及教辅岗位必须为中共党员。
三、招聘程序
1.应聘报名
请有意应聘者将《2019年民大附中面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、高中教师资格证书或从业资格证、英语等级证书、专业技术职务证书、户口本首页及本人页等电子扫描件以电子文件的形式发送至我校。
电子邮件主题格式为：
教师岗：姓名+XX学科+在职/应届+毕业学校（或现北京工作单位）；
管理及其他专业技术岗：姓名+管理/财务+在职/应届+毕业学校（或现北京工作单位）；
2.资格审核
学校人事部门依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者电话或短信通知进入笔试环节。面试环节前，学校人事部门以电话或短信通知笔试合格者进行现场资格复审。
3.考试安排
（1）笔试。公共科目及专业笔试内容为教师综合知识和专业知识。具体考试时间由学校确定后电话或短信通知。笔试成绩按100分计算，60分及以上为合格。笔试合格者按1︰3的比例确定参加面试人选，面试人员达不到1：3比例的，按实际入围考生进行面试。
（2）面试。面试采取说课或现场问答的方式进行。各学科提前给出说课题目，应聘者现场随机抽取说课题目和出场顺序，然后进行现场说课10分钟。管理及教辅岗位进行现场提问答疑时间10分钟。面试成绩按100分计算，60分及以上为合格。
4.组织考察
应聘者的综合成绩由笔试和面试成绩两部分组成，按照4:6的比例确定综合成绩，依据综合成绩及表现，原则上按1︰1的比例确定考察人选，考察包括领导谈话考察与组织考察等方式。
5.体检、考察
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。
若考察人选体检或考察不合格，则按综合成绩由高到低顺序递补。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
6．公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示，原则上不少于7个工作日。
联系人和联系方式
电话：010-68932314黎老师、妮老师
邮箱：mdfzhr@126.com
地址：北京市海淀区法华寺甲5号
2019年民大附中面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表
北京师范大学第二附属中学未来科技城学校2019年市级统筹项目教师招聘公告（7人）
北京师范大学第二附属中学未来科技城学校是由北京师范大学和昌平区人民政府共同举办，北京师范大学第二附属中学承办的一所公办初、高中六年制完全中学。学校由北师大二附中选派校长、管理团队和骨干教师负责学校运营，与北师大二附中在文化理念、管理队伍、师资队伍和教育教学等多方面实行一体化管理。学校于2014年9月1日正式办学。
根据2019年市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，结合北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘计划
拟公开招聘教师岗7名。具体招聘计划详见《2019年北京师范大学第二附属中学未来科技城学校面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》（附件）。
二、报考条件
（一）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校的2019届毕业生及社会人员；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位需要的专业和技能；
（四）符合岗位要求的身体条件；
（五）毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书；
（六）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（七）非北京生源毕业生须符合2019年北京市进京落户条件；
（八）社会人员应具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市；
（九）招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、招聘程序
（一）职位查询
报考人员可登陆北京市人社局等相关网站查阅《北京师范大学第二附属中学未来科技城学校关于市级优质资源统筹项目学校2019年教师招聘公告》。需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请与北京师范大学第二附属中学未来科技城学校人力资源负责人联系（联系方式：陈老师010-81750120）。
（二）简历投递
符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名，应聘人员请将个人简历提交到邮箱（按以下格式命名：应聘学科-毕业院校-学历-专业-姓名，发送至：bsdefzzp@126.com）。
（三）资格审查、笔试通知
我校将对入围人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
（四）考试安排
1.笔试
专业笔试内容为学科专业知识（百分制），专业笔试时间和地点以电话或邮件通知为准。
2.面试
面试实行百分制。按照专业笔试成绩合格（不低于60分）人员从高到低的顺序，原则上按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1：3比例的，可按实际入围考生进行面试。具体面试时间和地点以电话或邮件通知为准。
（五）综合成绩的计算
考生的综合成绩，按照笔试成绩的60%、面试成绩的40%合计而成。
（六）体检、考察
面试结束后，依据考生的综合成绩择优确定参加体检、考察人员。具体体检、考察工作以电话或邮件通知为准。
（七）公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示，原则上不少于7个工作日。
北京师范大学附属中学2019年市级统筹教师招聘公告（3人）
北京师范大学附属中学，是教育部直属北京师范大学的第一附中，北京市首批市级重点中学、北京市首批示范性高中校。北京师大附中始建于1901年，是我国成立最早的公立中学，也是我国最著名的中学之一，在海内外享有盛誉。根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。
一、招聘计划
详见《2019年北京师范大学附属中学面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》（附件）。
二、报考条件
（一）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校的2019届毕业生及社会人员；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位需要的专业和技能；
（四）符合岗位要求的身体条件；
（五）具有高中教师资格证；
（六）毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书；
（七）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（八）非北京生源毕业生须符合2019年北京市进京落户条件；
（九）社会人员具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市；
（十）招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、招聘程序
（一）职位查询
报考人员可查阅北京师范大学附属中学《2019年公开招聘岗位表》，需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请直接与相关联系人联系。
（二）简历投递
请自行下载《2019年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》并认真如实填写，将此表及电子版简历发送到邮箱：zhaopin@bjsdfz.com，在邮件主题注明对应的学科教研组或处室。
（三）资格审查、笔试通知
我校将对入围人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
（四）面试
按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序，原则上按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1：3比例的，按实际入围人员进行面试。
（五）综合成绩的计算
考生的综合成绩分别按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算。
（六）体检、考察
面试结束后，根据考生综合成绩确定参加体检、考察人员。
（七）公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示，原则上不少于7个工作日。
北京大学附属小学2019年市级统筹教师招聘公告（2人）
根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，北京大学附属小学作为北京市级优质教育资源统筹学校，服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘计划
详见附件《2019年北京大学附属小学面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》。
二、报考条件
（一）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校的2019届毕业生及社会人员；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位需要的专业和技能；
（四）符合岗位要求的身体条件；
（五）毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书；
（六）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（七）非北京生源毕业生须符合2019年北京市进京落户条件；
（八）社会人员具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市；
（九）招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、报名程序
（一）职位查询
报考人员可查阅《公开招聘岗位表》，需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请报考人员与学校人力资源中心联系（联系方式：62765752）。
（二）简历投递
符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名，应聘人员请将简历提交到邮箱（bdfxjyjt_hr@126.com）。
（三）资格审查、笔试通知
对入围面试人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
（四）考试安排
公共科目及专业笔试内容为教师综合知识及专业知识。
（五）面试
按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序，原则上按照1:3的比例确定面试人员。
（六）体检、考察
面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩确定综合成绩，确定参加体检、考察人员。
（七）公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示，原则上不少于7个工作日。
北京师范大学附属实验中学2019年市级统筹教师招聘公告（14人）
根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，北京师范大学附属实验中学作为北京市级优质教育资源统筹学校，服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘计划
详见附件《2019年北京师范大学附属实验中学面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》。
二、报考条件
（一）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校的2019届毕业生及社会人员;
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位需要的专业和技能；
（四）符合岗位要求的身体条件；
（五）毕业时能如期取得岗位要求的学历、学位证书；
（六）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（七）非北京生源毕业生须符合2019年北京市进京落户条件；
（八）社会人员具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市；
（九）招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、报名程序
（一）职位查询
报考人员可查阅《公开招聘岗位表》，需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请报考人员与学校人力资源中心联系（联系方式：66526010）。
（二）简历投递
符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名，应聘人员请将简历提交到邮箱（sdszxb@163.com）。
（三）资格审查、笔试通知
对入围面试人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
（四）考试安排
笔试采取闭卷方式，满分100分，考试范围包括综合素养、基本能力和聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。
（五）面试
按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人员。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试具体时间、地点另行通知。
（六）体检、考察
面试结束后，每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（七）公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学官网进行公示，原则上不少于7个工作日。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
北京市航空运动学校2019年公开招聘4名工作人员公告
北京市航空运动学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责是为北京和国家培养、输送优秀的飞机跳伞及航空运动的后备人才，完成国内外重大比赛任务。同时，我校还承担着我市“低慢小”航空器的管控和航空运动项目的业务管理等工作。单位位于北京市昌平区百善镇百沙路5号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会和2019年应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1.财务科会计岗位1人（专业技术12级）；
2.适航保障科医务岗位1人（专业技术12级）；
3.机务科飞机维修岗位2人（专业技术12级）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.财务科会计岗位（专业技术12级）：
（1）会计、金融等相关专业大学专科及以上学历；
（2）具有会计初级职业资格证书；
（3）熟悉会计法规和税法；
（4）能熟练使用计算机和财务办公软件；
（5）以往财务工作经历中无违规记录。
2.适航保障科医务岗位（专业技术12级）：
（1）航空医学、临床医学、运动医学等相关专业大学专科及以上学历；
（2）具备一定的药理及运动康复知识。
3.机务科飞机维修岗位（专业技术12级）：
（1）飞机维修相关专业大学专科及以上学历；
（2）具有《民用航空器维修人员执照》；
（3）熟悉飞机维修专业英语；
（4）具备一定的独立工作能力，能适应长期出差；
（5）具有较强的责任心和服务意识，能熟练掌握计算机及办公应用软件的操作。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2019年5月21--22日09:00—11:30，14:00—16:00。
2.报名地点：北京市昌平区百善镇百沙路5号北京市航空运动学校人事科（3166室）。
3.报名所需材料：
（1）报名表原件1份（见附件）；
（2）本人简历1份；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；
（5）学历、学位证书原件及复印件1份（应届毕业生需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件1份）；
（6）所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件1份；
（7）本人免冠小二寸彩色照片4张。
（二）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。机务科飞机维修岗位面试中含实际操作考试。
1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识和综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在我单位公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试：各岗位根据笔试成绩排名先后，按拟聘岗位数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者政治素养、岗位认知、专业能力、语言表达能力、举止仪表等方面，满分为100分。飞机维修岗位面试需要进行实际操作考试，实操成绩占面试成绩50%。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位数与面试人数不足1︰3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰3的比例(笔试成绩并列的除外)。
（四）综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查（应聘人员只可查阅本人的成绩），复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察：到应聘人员的所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批：
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在45天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系人：魏宁、刘佳
联系电话：010-61730986
相关附件：
附件：北京市航空运动学校公开招聘自荐报名表
北京市航空运动学校
2019年5月8日
北京市芦城体育运动技术学校2019年公开招聘8名工作人员公告
北京市芦城体育运动技术学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责为北京和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才，完成国内外重大竞技体育比赛任务。学校位于大兴区黄村镇芦城南口。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会和2019年应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1.保卫科消防中控管理岗1名（管理岗位9级）；
2.医研科训练监测2名（专业技术岗12级）；
3.文教科数学教师1名（专业技术岗12级）；
4.船队保障部管理岗1名（管理岗9级）；
5.曲棍球队守门员教练1名（专业技术岗12级）；
6.棒球队运动员2名（运动员岗位）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.保卫科消防中控管理岗（1名）：
（1）大学专科及以上学历；
（2）具备消防专业相关资质及证书；
（3）具有较强的综合分析和文字表达能力，能够熟练撰写各类公文及材料，熟练使用各类办公软件。
2.医研科训练监测岗（2名）：
（1）全日制体育院校运动生物力学、运动生理生化学等相关专业毕业，研究生及以上学历；
（2）能长期随运动队外出训练或比赛；
（3）有随运动队做过训练监测的经历，能够熟练操作科研设备。
3.文教科数学教师岗（1名）：
（1）大学本科及以上学历，师范类数学相关专业毕业；
（2）取得教师资格证书；
（3）热爱体育教育事业，有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力；
4.船队保障部管理岗（1名）：
（1）全日制大学专科及以上学历并取得相应学位，体育管理、工商管理相关专业；
（2）能熟练操作办公软件；
（3）有敬业精神和责任感、服务意识强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
（4）能适应长期随运动队在远郊区及外地训练的工作要求。
5.曲棍球队守门员教练岗（1名）：
(1)具有本科及以上学历，具有曲棍球项目的训练经历；
(2)能够长期随队外出训练或比赛；
(3)有敬业精神和责任感、服务意识强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6.棒球队运动员岗（2名）
(1)年龄在21岁以下（1998年1月1日以后出生）；
(2)近三年内（2017年至2019年）取得过全国比赛前三名的成绩。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2019年5月22日至5月24日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。
2.报名地点：北京市大兴区黄村镇芦城南，北京市芦城体育运动技术学校办公楼三层人事科。
3.报名所需材料：
（1）报名表原件1份（见附件,可填写电子版）；
（2）本人简历1份；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；
（5）学历、学位证书原件及复印件1份；
（6）本人免冠小二寸彩色照片两张。
4.报名流程
资格审查、初审盖章；
请报名人员填写“报名表”，填写完整后将电子简历和邮件名改为“报考职位+姓名”，发至wyifan111@sina.com。报名人员发送报名文件后应及时与我单位联系确认是否成功接收。
（二）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。运动员岗不参加笔试，采用专项能力实操测试。
1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在我单位公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按拟聘岗位数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位数与面试人数不足1︰3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察：到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批：
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系人：王治国
联系电话：61229018
相关附件：
附件：芦城体校公开招聘工作人员报名表
北京市芦城体育运动技术学校
2019年5月8日
北京棋院（北京市棋牌运动管理中心）2019年公开招聘工作人员公告
北京棋院（北京市棋牌运动管理中心）是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责为负责北京市棋牌运动项目的业务管理和本市棋牌运动队伍参加国内、国际比赛的集训和参赛组织工作，以及指导区县业余后备人才的培养和群众性棋牌组织的建设，开展棋牌项目的科研、培训和宣传工作，单位位于北京市西城区西松树胡同33号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向2019年应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
国际象棋部竞赛管理岗1人（管理岗位9级）
财务科财务岗1人（管理岗位9级）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.国际象棋部竞赛管理岗：
（1）全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，体育学类相关专业，中共党员；
（2）了解竞技体育及体育赛事的组织程序，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
（3）能适应加班、外出的工作要求。
2.财务科财务岗：
（1）全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，财务管理或会计学专业；
（2）熟悉《会计法》、各类税法及审计的相关制度，有较强的财务分析和实际操作能力；
（3）熟悉计算机及财务软件使用。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2019年5月23日9:30—11:30，14:00—16:30。
2.报名地点：北京市西城区西松树胡同33号北京棋院408室。
3.报名所需材料：
（1）报名表原件1份（见附件）；
（2）本人简历1份；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；
（5）学历、学位证书原件及复印件1份；
（6）本人免冠小二寸彩色照片两张；
（7）加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件。
（二）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。
1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在我单位公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按拟聘岗位数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位数与面试人数不足1︰3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察：到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批：
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在60天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系人：肖杨
联系电话：010-66070015
相关附件：
附件：北京棋院公开招聘事业单位工作人员报名表
北京棋院
2019年5月8日
北京市体育设施管理中心2019年公开招聘2名工作人员公告
北京市体育设施管理中心是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责为受市体育局委托，承担局属体育设施的相关管理，以及局属体育设施的合理利用和资源整合等工作，单位位于北京市东城区东四块玉南街31号院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
办公室综合文秘岗1人（管理岗位9级）
法务部法务管理岗1人（管理岗位9级）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱体育事业；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
5.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
（二）岗位条件
1.办公室综合文秘岗
（1）具有2年以上办公室文秘工作经验；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）能熟练使用办公自动化软件，具备突出的公文写作能力，以及公文管理、会议组织、档案管理等工作经验。有较强的表达和沟通协调能力，能适应经常加班的工作要求。
2.法务部法务管理岗
（1）具有2年以上法务工作经验；
（2）全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业；
（3）熟悉法律知识，有工程建设、合同文书、诉讼纠纷等方面法务工作经验，具有较强的语言文字、逻辑表达能力和沟通协调能力，能适应经常加班的工作要求。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2019年5月22日9:30—11:30，14:00—16:30。
2.报名地点：北京市东城区东四块玉南街31号院,北京市体育设施管理中心办公室。
3.报名所需材料：个人简历，本人免冠小二寸彩色照片两张，户口本、身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件。
（二）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。
1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按拟聘岗位数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位人数与面试人数不足1︰3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在招聘单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，不予聘用。体检费用自理。
（八）考察：招聘单位到拟聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批：
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）社会人员在报名应聘前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位在30天内办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系人：张金玲
联系电话：010-67122308
北京市体育设施管理中心
2019年5月8日
北京武术院2019年公开招聘3名工作人员公告
北京武术院是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责为指导北京市的武术运动，促进北京市武术事业的发展，培养武术后备人才，管理武术项目注册，规划、制定武术竞赛计划，管理武术裁判队伍，管理与组织群众武术竞赛，进行武术裁判员等级培训及武术宣传教育。单位位于北京市西城区先农坛体育场内御耕苑一号院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会和2019年应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
综合办公室会计岗1人（专业技术岗位12级）
竞赛部业务岗1人（专业技术岗位12级）
行政开发部综合岗1人（专业技术岗位12级）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.综合办公室会计岗：
（1）大学本科及以上学历，会计或经济相关专业；
（2）具有财务相关工作经验三年以上，有预算会计从业经验，年龄在40周岁以下；
（3）熟悉财经法律法规、制度和政策；
（4）熟练掌握财务软件和其他办公软件的使用。
2.竞赛部业务岗：
（1）大学本科及以上学历，体育相关专业，有武术课程相关学习经历；
（2）年龄在35周岁以下；
（3）具有较强的责任心、事业心，乐于从事体育管理相关工作；
（4）有武术竞赛执裁经验，具备武术裁判员证书。
3.行政开发部综合岗：
（1）大学本科及以上学历，体育相关专业；
（2）年龄在35周岁以下；
（3）具有较强的综合管理和协调能力；
（4）具有行政管理或体育行业从业经历。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2019年5月23日、24日9:30—11:30，14:00—16:30。
2.报名地点：北京市西城区先农坛体育场内御耕苑一号院1-6室。
3.报名所需材料：
（1）报名表原件1份（见附件）；
（2）本人简历1份；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；
（5）学历、学位证书原件及复印件1份；
（6）本人免冠小二寸彩色照片两张。
4.报名流程
（1）填写报名表；
（2）资格审查、初审盖章；
请报名人员填写“报名表”，填写完整后将电子简历和邮件名改为“报考职位+姓名”，发至bjwushuyuan@126.com。报名人员发送报名文件后应及时与我单位联系确认是否成功接收。
（二）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。
1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本
能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后5个工作日内，在我单位公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按拟聘岗位数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘数与面试人数不足1︰3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察：到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批：
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系人：李莎
联系电话：010-63131134
相关附件：
附件：北京武术院公开招聘工作人员报名表
北京武术院
2019年5月8日
2019年北京人民艺术剧院公开招聘15名工作人员公告
北京人民艺术剧院是一个具有独特表演风格、中外闻名的专业话剧院，始建于1952年6月，是隶属于中共北京市委的事业单位。作为中国最负盛名的专业话剧院，在长达60余年的艺术发展中，北京人民艺术剧院已形成鲜明的演剧风格，以长期的艺术实践与美学理论的积累，在现实主义与民族化、体验与体现及再现戏剧美学的内涵上，均达到了完美的融合，创建了著名的“北京人艺演剧学派”。
根据我院工作需要，现面向社会进行公开招聘，具体事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.坚持中国共产党的领导，热爱戏剧艺术，愿意从事文化事业，具有适应岗位要求的身体条件；
3.具有北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合招聘岗位的要求条件，具有一定的工作经历。
二、招聘职位
招聘职位有：剧本文学编辑、舞台监督、服装技术、舞台效果等15个岗位，具体条件及要求详见《2019年北京人民艺术剧院招聘职位表》（附件1）。
三、报名与资格审核
1.报名时间：即日起至2019年6月6日
2.报名方法：社会人员下载《报名登记表》（见附件2）并如实填报清楚。将《报名登记表》及个人专业说明材料包括：身份证、户口本首页及本人页、学历及学位证书等复印件、个人简历以及岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料，于截止日期前邮寄至北京人艺人事处（包裹请注明“简历”字样），或交送到北京人艺收发室。未填送《报名登记表》将不予受理应聘。
3.我院将根据岗位要求对应聘者简历及相关材料进行资格审查。
四、考试程序
采取综合能力测试（部分岗位为笔试）和面试,成绩实行百分制，合格分数线为60分。根据招聘岗位专业特点不同，部门岗位需进行专业测试，专业测试不合格不得进入面试。综合能力测试（笔试）成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。结合上述成绩按1：3的比例进行综合选拔，确定拟聘用人选。
五、体检与考察
按照考试、考察结果安排拟聘用人选到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者列为考察对象，并开展相关考察工作。
六、公示及聘用
经研究确定的拟聘用人员，将在我院官网进行7个工作日的公示。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同。非初次就业人员试用期为6个月。试用期满经考核合格者，继续聘用；考核不合格者，解除聘用合同。
七、注意事项
1.凡经资格审核或专业考试、考察后未被录用的人员，简历及附带材料恕不退回。
2.应聘者需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。
3.本次招聘采取电话方式通知各环节入围人员，考生应保证报名时所留通讯方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由应聘者负责。
八、联系方式
联系电话：010－65252557
邮寄地址：北京市东城区王府井大街22号
收件人：北京人民艺术剧院人事处赵老师
邮编：100006
监督电话：65246789转2056
相关附件：
附件1：2019年北京人民艺术剧院招聘职位表
附件2：报名登记表
北京人民艺术剧院
2019年5月9日
2019年北京急救中心公开招聘15名工作人员公告（第二批）
北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属事业单位，为专业院前医疗急救机构，主要职能包括全市120急救调度指挥、院前急救、医疗应急保障、北京市急救网络管理、急救科研与培训、全市急救医疗质量控制。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合北京急救中心实际工作需要，现面向社会公开招聘15名事业编制内工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘对象
社会在职人员：须有两年（含）及以上相关工作经验。
二、应聘者须具备的基本要求条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，热爱急救医疗事业；
（二）熟练掌握专业知识与技能，身体条件良好，心理健康，能适应岗位工作要求，性格开朗，具有较强的沟通与应变能力及良好的团队合作意识；
（三）应为北京市常住居民户口，人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）。档案规范、履历清楚、材料齐备；
（四）符合回避制度有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（五）招聘岗位及专业要求详见附件内容（附件1）。
三、报名方法
请应聘者下载并填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”，通过发送电子邮件或现场投递的方式报名，每名应聘者限报一个岗位。
（一）报名时间：即日起至2019年5月30日
（二）报名地点：
现场报名：北京急救中心人事科
电子邮件地址：zpxx120@bjchfp.gov.cn，邮件名设为“报考职位+姓名+学历”，例如“院前急救医生+张三+本科”。未按上述要求填报视为报名无效。
请应聘者务必填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”（附件2），填写内容须全面、属实，不诚实填报，影响录用结果。
四、资格审查与考核
（一）我中心将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将参加笔试、面试等。时间、地点另行通知。
资格审查需提供材料：
1.身份证原件及复印件
2.户口本（户口登记卡）首页、本人页原件及复印件
3.学历、学位证原件及复印件（研究生学历另附本科学历、学位证复印件，专升本的须附专科学历证书复印件，有第二学士学位考生须附相应学历、学位证复印件），同时提供学信网查询打印的学历证书认证和中国学位与研究生教育信息网查询打印的学位证书认证。
4.岗位招聘条件中要求的相关材料。
5.一寸近期免冠正面证件照1张，背面注明姓名
（二）考核分为笔试、面试两部分。人事科组织相关科室及专家对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核，并根据具体岗位情况增设技能操作考核内容。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试和面试成绩均采用百分制，分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，综合成绩合格且根据综合排名顺序确定参加体检及考察人选。
五、体检、考察和公示
单位统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人选，拟聘人员信息将在www.beijing120.com网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。
六、需说明事项
（一）从报名开始到招聘工作结束，应聘者应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。
（二）应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。
联系电话：北京急救中心人事科 安老师010-66014339
相关附件：
附件1：北京急救中心2019年面向社会公开招聘职位及要求表(第二批）
附件2：北京急救中心公开招聘登记报名表
北京市科学技术研究院属事业单位公开招聘8名工作人员的公告
北京市科学技术研究院是市属多学科、综合性、跨行业的大型科技研发机构，有28家院属单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合发展需要，我院下属事业单位北京天文馆拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
北京天文馆隶属于北京市科学技术研究院，为公益一类事业单位，是我国第一座大型天文馆、国家级自然科学类专题科学博物馆，主要通过模拟星空节目演出、举办天文知识展览、编辑出版和发行《天文爱好者》等科普刊物、组织大众天文观测等形式普及天文知识。本馆有天象厅、宇宙剧场、4D剧场、3D剧场4个科普剧场，包含五十多个展项的天文展厅，以及太阳观测台、大众天文台、天文教室等科普教育设施。位于建国门附近的古观象台也隶属于北京天文馆，它是享誉中外的明清两代皇家天文台，国家重点文物保护单位。近几年，北京天文馆集展示与教学于一体，大力发展公众讲座、天文奥赛、夏（冬）令营等各类品牌活动，成为大陆地区第一无二的、深受公众喜爱的科普场馆。
二、招聘对象
面向应届生和社会招聘，具体见招聘需求《北京市科学技术研究院2019年公开招聘工作人员一览表》（附件1）。
三、招聘岗位
见附件1。
四、招聘基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有国家承认的相应学历；
3、身体健康，能坚持正常工作；
4、有较好的组织能力、沟通协作能力；
5、有高度工作责任心和有良好团队协作精神；
6、各单位招聘条件详见附件1。
五、招聘程序
1、网上报名
应聘人员填写《北京市科学技术研究院公开招聘报名表》（附件2），报名时将电子版发至单位联系人邮箱，单位将对应聘人员进行资格审查。
2、资格审查
资格审查阶段的应聘人员须带本人有效身份证、毕业证、学位证（尚未获取学历、学位证书者需出具学生证）等原件和复印件在规定的时间内到单位接受资格审查。根据岗位需要对报考者进行资格审查后，确定参加笔试、面试人员名单。
3、笔试、面试
根据招聘岗位的特点和要求进行笔试和面试。笔试统一命题、统一组织，笔试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低，按比例（具体见附件1）要求确定面试人选。考生的综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例（具体见附件1）合计而成。
4、体检
根据招聘岗位拟聘人数笔试面试综合成绩从高分到低分确定人选排序，按照排序先后组织体检。
5、公示
经评审小组集体研究，根据考试和体检结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在单位网站进行公示，公示时间为7个工作日。
6、办理聘用手续
公示期满后，如未发现影响聘用问题的，将按照有关程序办理聘用手续。
六、相关待遇
凡符合条件的应聘者一经聘用，将纳入编制管理，享受事业单位在编人员相关待遇。
相关附件：
附件1：北京市科学技术研究院2019年公开招聘工作人员一览表
附件2：北京市科学技术研究院公开招聘报名表
中共北京市委前线杂志社面向2019年高校应届毕业生公开招聘2名工作人员公告
中共北京市委前线杂志社为中共北京市委直属事业单位（公益二类），归口市委宣传部管理。前线杂志社的主要工作职责是宣传研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传解读党的路线方针政策和市委决策部署，服务基层党建和党员教育管理，面向大学生及青年一代进行马克思主义思想教育，编辑出版《前线》《北京支部生活》《大学生》等刊物，开发融媒体产品，承担新媒体采编、发布和经营等工作。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》等文件精神，结合前线杂志社实际工作需要，现面向2019年高校应届毕业生公开招聘工作人员2名（附件1）。具体事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的道德修养和职业素养。
（三）具有正常履行拟招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
（四）具有拟招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
（五）限于列入国家统一招生计划（培养方式为非定向）的全日制普通高等院校2019年应届硕士毕业生。所修课程全部合格、无不及格、补考或重修记录，能按时毕业并取得相应学历、学位。非北京生源毕业生应符合引进条件，即硕士研究生年龄不超过27周岁（1992年1月1日以后出生），当前学习阶段为全脱产，在校学习期间未缴纳职工社会保险。
（六）符合回避制度的有关规定，具备拟招聘岗位要求的其他条件。
二、报名工作程序
（一）报名时间：即日起至5月17日。
（二）报名方式。此次招聘采取网上报名的方式，报考人员登录北京市人力资源和社会保障局网站查看招聘公告，按要求于5月17日前将报名材料发送至qianxianrenshi@163.com。
报名材料包括：
1.《中共北京市委前线杂志社面向2019年应届毕业生招聘报名表》（见附件2），粘贴本人近期1寸免冠彩色照片1张，填写清楚表中要素，并在个人诚信声明一栏中签字；
2.个人简历；
3.本人身份证原件及复印件；
4.户口簿（卡）首页及本人页原件及复印件并加盖户籍管理部门公章；
5.学历、学位证原件及复印件；
6.学生证、由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单、由校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表的原件及复印件；
7.招聘岗位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。
上述材料的复印件均需使用A4纸，经本人签字后，按照上述顺序装订。同时，按顺序全部扫描并以PDF格式打包发送，邮件名称为：“报考岗位+姓名+学校+专业”。
报考人员应如实提交上述材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）资格审查。我单位将根据招聘岗位资格条件，对报考人员进行资格审查。报考人员应于指定报名时间到我单位提交上述书面报名材料。我单位将通过资格审查，确定参加笔试人员。笔试人员名单将在前线杂志社官方网站（www.bjqx.org.cn）上公示。
三、考试内容和方式
本次招聘考试分笔试和面试两个环节，针对拟招聘岗位所需要的专业理论知识、综合能力及实践经验进行测试。笔试委托第三方机构独立完成。面试采取半结构化方式进行，由我单位和第三方机构共同完成。两次考试均实行百分制，合格分数线均为60分，报考人员任何一次考试成绩低于合格分数线则不能进入下一招聘环节。
（一）笔试
参加笔试人数与岗位招聘计划人数的比例原则上不低于5:1；达到3:1不足5:1的，按实际人数进行笔试；不足3:1的，取消该岗位招聘计划。
笔试地点和具体时间另行通知。笔试结束后，报考人员需及时登录前线杂志社官方网站查询成绩。
（二）面试
在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，依次确定面试人员。面试人数与岗位招聘计划人数的比例为5:1；不足5:1的，按达到笔试合格分数线实际人数进行面试。
面试地点和具体时间另行通知。面试结束后，报考人员需及时登录前线杂志社官方网站查询成绩。
（三）成绩确定
考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定。考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。总成绩将在前线杂志社官方网站公示。
报考人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
四、体检和考察
根据总成绩排名，按照1:1的比例确定体检人选。该人选需到我单位指定医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
根据体检结果确定考察人选，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
如报考人员体检或考察不合格，按总成绩高低顺序依次确定替补人选。替补人选应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察工作，未能按照规定时限及要求完成的，视为本人自动放弃。
体检与考察名单将在前线杂志社官方网站公示。
五、公示和聘用
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。其中，非北京生源毕业生需经上级主管部门审批同意后确定。拟聘用人员名单在前线杂志社官方网站上公示7个工作日。公示一经开始，如出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
经公示无异议后，我单位按要求向市人力社保局报送有关材料，完成后续工作，并与被聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，并按相关政策规定实行试用期。试用期满，经考核合格的，转正定级继续聘用，按要求向市人力社保局报送有关材料，进行落户等后续工作；考核不合格的，解除聘用合同，并报上级主管部门备案，人员档案转入人才服务机构，自谋职业。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。
六、需说明事项
（一）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试或聘用资格。
（二）从资格审核到招聘工作结束，报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。
咨询电话：010-89152797，89152668，89152670
监督电话：010-55569258
相关附件：
附件1：中共北京市委前线杂志社面向2019年应届毕业生招聘需求表
附件2：中共北京市委前线杂志社面向2019年应届毕业生公开招聘报名表
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