独家|思维之花在这所小学生根发芽
甘肃环县,是一块遍布老一辈革命家足迹的光荣土地,是一片洒满革命烈士鲜血的红色热土。2016年在“美丽园丁”基金会的项目支助下,“学思维”活动课程落地甘肃庆阳的10个学校。环县环城小学是其中最远的一个学校。
5月21日,甘肃省庆阳市环县环城小学的“学思维”课题组老们迎来了“学思维”课题组的各位指导老师——现代教学技术教育部重点实验室的张蕾老师、文静老师、张晨老师。从西安到环县,需要6小时车程,课题组的老师们在中午抵达学校后,不顾舟车劳顿,开展了听评课、示范课、课题组研讨等对接课程落地的细致指导。
听评课——学校课题组马维辉老师和四年级的孩子们一起学习了《亦此亦彼》。这是“学思维”活动课程的“基础思维方法训练课型”的“辩证思维”方法的专项训练。马老师从“两岐图”入手,引导孩子们体会了视觉的注意起伏现象,当我们把背景和前景互换时,我们能看到完全不同的现象,这引起孩子们对生活中“换位思考”现象的理解。最后,马老师引导孩子们还可以将“两岐图”编成不同的故事。
示范课——课题组的教学总监张蕾老师针对环城小学提出的问题“教学中如何让学生掌握思维方法?”,现场选课上了三年级的“分类”方法的课——《小鹿的晚宴》。在热身谈话中,张老师和孩子们发现“我们有共同点”,都是喜欢《“学思维”活动课程》。
活动导入——发现“共同点”。张老师设计了让一组孩子起立,引导孩子们发现共同点“都是一大组的同学”,接着请男生坐下,同学们很快发现“都是女生”,接着请其中一个女生(短发)坐下,同学们发现“都是扎着马尾的女生”,接着请其中一位女生坐下(戴眼镜),同学们发现“都是不戴眼镜的女生”。经过这样“发现变化”的 推理活动,“共同点”(共同属性)已经深入内心。
活动过程——情境设置 直入主题小鹿过生日,鹿妈妈邀请了不同的动物朋友来参加晚宴,在分座位时却为难了。
环节1 认识鹿妈妈邀请的朋友发现“同”与“不同”。通过PPT张老师呈现了鹿妈妈邀请的动物朋友们,提了一个开放性的问题“你有什么发现”。经过“导入”部分的活动体验,同学们发现“有天上飞的、有水里游的、有陆上跑的”马上有同学补充“有两栖动物”;发现“有卵生的、有胎生的”;发现“有体型大的、体型小的”;发现“腿的数量不同”;发现“颜色不同”……师生一起把这些“发现”以“思维导图”的形式整理到黑板上。通过整理,同学们发现“哦,这就是在分类。分类就是基于找“同与不同”。
环节2 给动物朋友们分座位。同学们发现了这些“同与不同”后,想着:按“相同点”还是“不同点 ”来安排座位呢?鹿妈妈和小鹿一家要入座吗?同学们选择按照“食性”来分;按“皮毛”来分;按“生活环境”来分……“只要按一定标准把所有动物朋友都安排入席,就可以。”
环节3 分组展示“我的安排”。2个不同的小组都展示了他们“不同的分法”。可是,同学们对一个问题发生了争执“老虎和鸡能不能安在一起?”“狼和羊能不能安在一起?”……反对的说“他们是天敌,一定会发生悲剧。”赞成的说“饭桌上有肉吃啊,狼不会吃羊的。”此时,张老师巧妙地提出“同学们,你过生日,请大家吃饭时,有人会打起来吗?”……同学们恍然大悟:他们都是鹿妈妈的客人,就算真的有点仇,也不会发作的。就此,结束了争论,发现:根据具体情境来思考问题,很重要”。
活动心得
同学们纷纷表达了不同的收获——善于发现“共同属性”;分类要按一定的标准;动物原来有这么多的“同”与“不同”……
活动拓展
生活和学习中,你用”分类”解决了哪些问题?
张老师的这节课比较完整地展示了怎么围绕“思维方法”通过“活动”让同学们一步步理解、掌握思维方法。
课题组研讨在学校苏红芳校长的亲自组织下,环城小学课题组的老师们和陕西师范大学课题组的三位老师展开了,基于实际教学的小型研讨。对“思维训练和语言训练的关系”“学思维教学迁移到学科教学”“分组教学与学生差异性”等问题进行了热烈的交流。环城小学的老师们,感到这样的线下指导非常务实落地,解决了他们在实际教学中的很多难题。苏校长表示,学校一方面要开展好《“学思维”活动课程》的进一步探索,一方面将这样优秀的教学思想运用到主要学科的教学中去。
环县环城小学简介
环城小学始建于1916年,学校占地面积27457平方米,建筑面积8330平方米,现有49个教学班,3155名学生,170名教职工,高级职称5人,一级职称57人,初级职称103人。
学校秉承“以德立校,用心育人”的校训,实现“让每位师生享有人生出彩和梦想成真的机会”的办学思想,坚持让每个孩子学会做人、成功做事、幸福生活的核心理念,努力在学生的养成教育、诚信教育、感恩教育、孝亲敬老教育、自爱自律教育、和谐教育、科技创新教育上下功夫。近年来,学校在创建全国文明校园的过程中,主要做好以下工作:
一是建设良好文化氛围。
二是构建特色德育模式。
三是打造一流师资队伍。
在教育教学和日常生活中,有任何感悟和案例都可以向我们投稿,
若经录用,我们会给予适当的报酬与奖励。
我们期待思维的碰撞。
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