宜丰县：创新创优谋发展 多措并举促就业
今年以来，宜丰县就业局紧紧围绕落实建设“五型”政府要求，以推动实现更高质量和更充分就业为目标，着力抓重点、补短板、兜底线、防风险，确保全县就业局势稳定及就业扶贫取得实效。
开展公共就业活动，推进活动取得实效
积极开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生专场招聘大会、每月20日定期招聘会等公共就业服务专项活动，制定详细工作方案，努力筹备就业岗位，依托“宜丰就业”线上服务平台及时向社会公开发布，搭建有效对接平台。
春节前后，该县成功举办了“就业援助暨返乡农民工现场招聘大会”和“春风行动暨就业扶贫招聘会”两场大型招聘会，共组织148家企业参加，筹集就业岗位4688个，累计参加招聘会人数达3200人次，达成就业意向2257人，其中建档立卡贫困劳动力26人。
加大就业培训力度，做严做实各类培训
严格按照《江西省就业补助资金职业培训补贴管理办法》（赣人社发﹝2019﹞3号文件）要求，落实就业培训相关政策。
同时，积极开展各类培训，引导和帮助农村贫困劳动力参与电商创业，促进增收致富。截止6月底，该县共举办电商培训9期，培训学员211人；聘请有丰富母婴护理经验的老师开展月嫂培训，将理论学习与实际技能操作相结合，对经笔试、实践操作考试合格的学员颁发《就业培训合格证》，并免费推荐上岗就业。截止6月底，已累计有194名来自全县各乡镇的学员参加培训并获得相应资格证书。
落实精准扶贫计划，提高就业扶贫精准度
为切实增加贫困劳动力就业渠道和就业质量，县就业局在全县所有乡镇（场）和行政村设置了保洁、保绿、道路维护、护林、护河等265个扶贫专岗。今年上半年，该局为全县安置农村贫困劳动力就业227人，发放专岗补贴13.62万元。
为切实提高就业扶贫培训的针对性和精准度，县就业局根据贫困劳动力培训意愿摸底调查情况，制定了贫困劳动力专项培训计划，并下发《关于开展就业扶贫种植、养殖技能培训的通知》，有针对性地对贫困劳动力开展各类技能培训。今年上半年，该县共开展种植、养殖技能培训4期，培训贫困劳动力76人。
今年以来，县就业局多次对全县就业扶贫车间进行摸底调查核实，清理摘牌未能有效发挥吸纳贫困劳动力就业和稳定增收的扶贫车间。同时，放宽吸纳贫困劳动力就业补贴范围，补贴对象扩大为所有企业、合作社等经营实体。
供稿：宜丰县就业局 肖群、黄婷
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