最新发布！江西职业技能提升行动来啦！还有补贴可以领！

近日，

江西省人民政府办公厅印发

《江西省职业技能提升行动

实施方案（2019-2021年）》

大力推进技能强省建设

目标任务是啥？

面向哪些群体？

培训什么？

有哪些补贴？

快跟就业哥一起来看看吧~

江西省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）

目标任务

2019年至2021年       全省共开展各类补贴性职业技能培训165万人次以上        其中2019年培训70万人次以上        到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上

培训对象

针对企业职工开展技能提升和转岗转业培训

       将企业职工培训作为职业技能培训工作的重点，支持企业大规模开展职业技能培训。

针对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训

       面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）实施专项培训。

针对贫困劳动力和贫困家庭子女开展技能扶贫

       深入推进技能脱贫千校行动和深度贫困地区技能扶贫专项行动。

重点工作任务

支持企业兴办职业技能培训第一
       鼓励规模以上企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业培训机构和实训基地。       支持企业设立高技能人才培训基地和技能大师工作室。       支持高危企业集中的地区建设安全生产和技能实训基地。发挥职业院校开展职业技能培训基础作用第二
       在核定绩效工资总量时，可向承担职业技能培训工作的单位倾斜。职业院校通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等项目所得扣除必要成本外的净收入，可提取最高不超过60%的比例追加单位绩效工资总量。学校培训工作量可按一定比例折算成全日制学生培养工作量。职业院校在内部分配时，应向承担职业技能培训工作的一线教师倾斜，保障其合理待遇。允许职业院校将一定比例的培训收入纳入学校公用经费。发挥社会力量开展职业技能培训重要作用第三       广泛发动社会力量，大力发展民办职业技能培训。通过购买服务、委托管理等，支持企业参与公办职业院校办学。      面向企业、行业协会、院校等开展职业技能等级认定第三方评价机构遴选工作，支持各类社会评价机构面向企业职工和社会人员开展职业技能等级评价工作。创新职业技能培训内容第四       坚持需求导向，围绕市场急需紧缺职业开展家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工、妇女手工等就业技能培训；围绕促进创业开展经营管理、品牌建设、市场拓展、风险防控等创业指导培训；围绕经济社会发展开展先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业以及循环农业、智慧农业、智能建筑、智慧城市等新产业培训；加大人工智能、云计算、大数据等新职业新技能培训力度。加强职业技能培训基础能力建设第五       有条件的市、县（区）可对企业、职业院校、培训机构的实训设备升级改造予以支持。

培训补贴

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来源：综合江西省人民政府发布、江西人社微信公众号

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