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年终奖你拿了多少? 拿少了?不如给自己配一份「充裕未来3」

理险家 2018-10-05

2017年,你的年终奖如何?是否满意?

一般来说

  大家对年终奖的期待  

希望老板发年终奖是这样的



而现实则可能是这样的 

最近,智联招聘推出了2017年终奖调查

看看自己到底是啥水平


● 能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高,为9865元;

● 其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。

● 而2016年排名第一的金融业,2017年则跌至第四,分析称,这可能与2017年金融行业监管趋严有关。

● 2016年排名第二的房地产/建筑业2017年则跌至第五,该行业白领的年终奖无疑也受到楼市调控政策的影响。

● 文体教育/工艺美术行业的年终奖均值延续2016年的低迷态势,2017年依然在所有行业中排名最后,仅有5578元。 


据调查显示,2017年全国年终奖均值为7278元

拿的年终奖最多平均为11776元

其中,上海年终奖均值最高,达到11913元

宁波和北京排第二、第三。


是不是又拖后腿了?

或许你收到这样的“年终奖”

调查显示,2017年收到的各种

奇葩年终奖包括IPad、袜子、鸡蛋、

杜蕾斯、牙刷……

还有精神层面的“加油加油”

“继续努力”以及组织相亲等。


  发放迟到券  

年终奖领了一打迟到券

本来气得想辞职

一想浪费了这些券岂不是亏大了


 号称500万的年终奖  



so……你想要吗?


 不过不管年终奖是啥 

 有总归添点喜气儿不是吗? 

「充裕未来3」--教育金、养老金首选, 财富传承的好工具 

【充裕未来3】五大优势

1

1、长期稳健增值,适合长期资产配置,回报率好于买房收租2% VS 5%以上;

2、友邦保险委派专业团队做资产配置,资产配置分散且投资稳健,独特的分红派       息方式,历史回报稳定性高;

3、美元资产配置,分散人民币汇率波动的风险;

4、短至5年供款,每年领取大额的年金,保障将来现金流需求;
5、增加了更换受保人的选项以及身故信托计划

【充裕未来3】特点汇总总

2


产品特点 - - -


【充裕未来3】三大变化

3


1、简易投保 - - -

A、核保要求放宽

「充裕未来3」放宽了对较大投保年龄人士的核保要求,如下:


B、身故赔偿



2、可更换被保人 - - -

A、案例解析

B、更改受保人,需要注意以下事项:

C、更换受保人之后,保单将会有以下变化:


更换受保人的选项


充裕未来3特设「更改受保人选项」,您可以更改受保人为您的挚爱家人(须与您及受益人存在可保利益),而保单价值将不受影响,让您将保单交予后代,安排资产传承更添弹性。



您可在第1个保单年度终结时起及原有受保人在生时实行本选项2次。根据我们当时的规则和规例,若该新受保人的总每年保费不超过指定的保费限额,该新申请则毋须健康审查。留意,申请本选项时,新受保人之年龄必须为15日至60岁。


一旦受保人更改获得接纳,所有附加契约将自动终止(付款人保障附加契约(如有),若新受保人在申请本选项时之年龄为15日至17岁,此附加契约将继续生效而其保费或会根据任何不同之保障年期有所调整。


简单来说:

  • 保单生效一年后可提出申请;

  • 申请时,原受保人在生;

  • 请时,新受保人年龄介于15日至60岁;

  • 更改后,原来的附加险终止(除了付款人保障)。


3、30年后收益增强 - - -

长期回报更高

「充裕未来3」作为升级版本,在收益方式上有所变化。下面,我们以0岁小孩,每年投入1万美金,连续投入5年,做一个简单的参照:

参考下图,除了短期回报比第2代略低外,充裕未来3的长期回报更加高!要知道这些美元储蓄计划本来就是作为长期投资的美元资产配置,所以长期回报高会更受欢迎,尤其是10年供款期的充裕未来3在预期回报率上,从第12年开始就高于第2代喔

【充裕未来3】和【充裕未来2】的预期收益率比较


另外,这里也可以看一下与其他香港保险公司的分红储蓄产品的比较。

简单来说:

  • 作为长期投资的美元资产配置,第3代是更加出色

  • 比起其他公司,充裕未来3拥有可更改受保人的特点,使长期回报高的优势更突出,是家族传承的利器!


【充裕未来3】案例说明

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1教育金提取案例

以0岁宝宝为投保人,每年存2.5万美金,存5年,一共存12.5万美金。案例分析如下:

在孩子18—21岁时每年提取5万美金作为大学的教育金。共计提取20万美金,提取完账户中剩余价值约为9.8万美金,可以选择将账户中的剩余价值全部取出,也可以选择让剩余资金继续在账户中复利滚存。


若选择让账户中的剩余资金继续在账户中复利滚存,那么在孩子30岁时账户中总现金价值复利生息为18.5万美金,可以将其全部取出作为孩子的创业金使用。


两次提取计划共计提取38.5万美金,相当于已交保费的3倍之多。


2置“房”收“租”举例

很多父母会早早的为孩子买房,孩子小的时候收租,孩子大了又可以做为婚房,真是一举两得。但现实中经常遇到很多问题,比如等孩子长大后发现这套房子离公司太远、孩子不喜欢房子的装修风格要求重新装修、房子不够大、想要卖掉迟迟卖不出去、再买房还要交房产税等等。


如果拿500万人民币出来买一套“房”,从第10年开始收45万/年租金,既不用担心收不到租,又不用担心装修会老化,更不用担心房子产权问题,还不用交房产税、物业费、维修费,不但可以收一辈子“豪宅”的租,“房子”的价值还在一直涨,扣除每年收租45万后,30年后“房子”已经从当初的500万涨到700多万,不但“房价”持续上涨,还可随时“卖房”提取现金。


第11年开始每年提取7万美金,一直提取到100岁,共提取89年,总共可以提取623万美金;可以选择将账户中的剩余价值全部取出,也可以选择让剩余资金继续在账户中复利滚存。此时账户中还有剩余价值1648万美金,可以作为财富传承给下一代。那么该账户现金价值共计2271万美金,相当于已交保费的28倍之多。


3养老金提取举例

假设30岁女士,每年存1万美金,仅需存5年,共存5万美金。(保费金额由人,此处仅为举例,根据自己未来养老金的需求调整投资金额)


选择在60岁时开始每年提取1万美金作为养老金,一直提取到80岁,共提取了21年,总共可以提取21万美金,此时账户中还有剩余价值100万美金,可以作为财富传承给下一代,那么该账户现金价值共计136万美金,相当于已交保费的27倍之多。


4富足三代储蓄

假设30岁男士以0岁儿子作为受保人,每年存10万美金,仅需存5年,共存50万美金。(保费金额由人,此处仅为举例,根据自己需求调整投资金额)


子女教育金:在孩子18—21岁时每年提取6万美金作为大学的教育金。共计提取24万美金,提取完账户中剩余价值约为101万美金,可以选择将账户中的剩余价值全部取出,也可以选择让剩余资金继续在账户中复利滚存。


个人养老金:若选择让账户中的剩余资金继续在账户中复利滚存,且每年继续提取10万-15万美元作为自己的养老金,从第30年到50年(自己60岁-80岁)总共提取265万美元养老金;第50个年度即80岁,户口还有251万美元,可以一次性提取,也可以继续滚存作为孩子的养老金。


子女养老金:若选择让账户中的剩余资金继续在账户中复利滚存,且每年继续提取20万-25万美元作为子女的养老金,第60个年度(孩子60岁)开始到第80个年度(孩子80岁),总共提取475万美金作为子女的养老金,在子女80岁时候,户口结余还有843万美元。


财富传承第三代:总共提取子女教育基金24万美元,自己养老金265万美元,子女养老金475万美元,共计提取764万美元;最后还有843万美元一次过给第三代,总共提取1607万美元,相当于已交保费的32倍之多。


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