博士，应该成为什么样的人？

根据上期投票结果，这期推微电子专业优秀毕业生付超超的访谈

付

超

超

复旦大学微电子与固体电子学 2012级博士研究生

复旦大学2017届优秀毕业生

以下内容付超超口述，复芯采访编辑团队呈现：

因导师人格魅力结缘复旦，

五年研究生是如此短暂

”

我在电子科技大学本科毕业时曾想过出国，但是与家人商量后放弃出国。当时偶然认识了现在复旦的导师--吴东平教授，在和导师的交流中被导师的人格魅力深深吸引，也意识到复旦大学也是一个十分优秀的平台，所以决定来到复旦继续深造。

我的导师在对我的素质教育方面的帮助远多于学术上的帮助。他要求博士应该成为能够独当一面的人，一般只会大致告诉我一个方向，而不是直接教我怎么去做。他在培养学生独立自主学习的能力上面有很先进的见解。

在刚进入复旦时，拿到一个课题完全要求自己解决，当时的确感到孤独无助。但是经过导师的偶尔提点，自己从基础做起，一步步地将课题推进，在这个过程中，解决问题的能力得到快速提升。现在当我遇到一个问题时第一反应就是自己解决，而不是寻求帮助，应对一般的困难可以快速的想出解决思路。

工作签约科磊半导体，

关于求职我有话说

”

为什么选择科磊半导体？

我个人对从事工艺方面的工作没有内在驱动力，而是对设备方面更感兴趣。选择上海科磊半导体设备有限公司这样一个设备公司更有利于我以后有一个内在驱动力和积极的心态去从事这样一个工作。所以，在求职过程中你要想清楚自己的做事情的内驱力是什么。

如何拿到科磊的offer？

（1）投递简历。

（2）电话面试：主要问在学校做过什么，再根据回答来问一些列问题。如果面试官觉得你可以进入下一步的现场面试，会在最后告诉你现场面试的时间和地点。现场面试一般是在电话面试后一周内。

（3）现场面试：时间在十月份，首先要准备一个英文的presentation ，公司没有限制presentation 的内容，只要求时间是十五分钟左右。公司很看重科研的能力，我建议博士突出做过的项目，还要突出自己在这个岗位上解决问题的能力。

（4）内部交流这一项很有特色，在面试结束后，公司给出时间让我先和普通员工进行交流，再和中层领导进行交流。交流的内容很广，不只是涉及技术部分，就是很随意的聊天模式，他们问一些我的情况，也会给我机会向他们提问。通过这个交流，可以更加真实，充分地相互了解。

科磊适不适合你？

 对于微电子学与固体电子学专业的同学，公司主要有两个岗位可供选择：应用工程师和系统工程师，其它专业的同学，也有别的适合的岗位。系统工程师对光学、电子、机械，软件等都需要基础，对解决问题的能力要求较高，主要任务是产品研发，遇到问题自己解决，这与科研的模式有些不太一样的地方。应用工程师主要处理的是设备如何与工厂的应用结合，做现场的应用，支持，这和微电子工艺很有关。因为我们学微电子的同学，软件基础普遍不强，所以更建议选择应用工程师。当然最终还是看个人兴趣。

爱摄影，爱骑行，爱钢琴，喜欢尝试新鲜事物，

永远热爱生活，拥抱生活。---这就是付超超

快毕业了

说两句不是寄语的寄语

”

在学校中除了科研，还要重视对个人品格的培养。我发现现在大多数年轻人都是以追求经济自由为人生目标，这点我不敢苟同。我觉得经济可能只是一个手段，而不应该成为最高追求。我们可能要更多的考虑为什么要追求经济自由？追求到经济自由之后该怎么做？我希望学弟学妹们以后成为一个对社会有益，对他人有帮助的人，而不是仅仅只追求自己的经济自由。

一条看似相同的路，

千人有千种走法儿，

付超超师兄这条路

走的踏实稳重而又丰富多彩有味道。

感谢给我们还在这条路上的人留下箴言

必将不忘初心，砥砺前行

祝付超超学长毕业快乐，

未来依旧如此大步向前！

口述 | 付超超

采访 | 黄博同

编辑 | 徐珍珍