你相信吗？国奖大神说他找工作基本靠内推！

“

努力去做点什么，

去改变些什么，

不图刻骨铭心，

只求在你离开这个生活学习的地方后，

还有人能偶尔想起你

”

转专业的爱恨情仇，或许没人能比史昊正学长更加清楚了。面对自己当初选择的专业，学习了几年后，发现了自己更擅长的方向，但它在另外一个专业，这时候应该怎么办？ 转还是不转？

转专业之前就获得全国大学生电子设计竞赛全国二等奖/上海市一等奖 ，转专业之后更是依次拿下研究生国家奖学金、复旦大学优秀学生，他究竟是怎么做到的？

华为、中兴、TI的offer通通不在话下，他却谦虚地说找工作基本靠内推！

快来让我们来看一下转专业界的大神究竟是如何炼成的吧～

本期人物

史昊正

本科 复旦大学电子信息科学与技术

硕士 复旦大学光电系统控制与技术 

2016年复旦大学优秀学生

2015年研究生国家奖学金

2013年全国大学生电子设计竞赛

全国二等/上海市一等奖 

入职上海复旦微电子集团股份有限公司

1

“把学习的专业当成未来的事业去做，就个人而言，很难说适合与否；就算不合适，假装是合适也要坚持走下去”

从鸭梨山大到画风健谈

和访谈中给我们留下的健谈形象迥然不同的是，史昊正学长自认高中时的他是个特别沉默的人。因为他来自高考压力较大的河北，在当时老师会打压特别健谈的学生，再加上日常大量的学习耗去了他太多精力。

但是当他在复旦读本科的时候，因为开会需要打电话做问卷调查，光是电话一天就打了80多个，而且还是面向不同的人。特别是二年级的时候 44 33717 44 14939 0 0 2722 0 0:00:12 0:00:05 0:00:07 2723他去过青海支教，进一步锻炼了自己的各方面能力。

研究生期间，因为经常和老师外出做项目，接触到更多人。在一些工程中，自己作为乙方，面对甲方的提问，需要进行良好地沟通，学会灵活地应对，更早地开始了从单纯地研究学习到实际工作的过渡。

不管专业合不合适，贵在坚持

史昊正学长也问过一些学弟学妹最遗憾的事情是什么，他们的回答是学了几年之后才发现这专业不适合自己，或者和自己当初想的大不一样。实际上转专业是一个机遇和风险并存的事情。其实就个人来说，如果说不出自己真正喜欢的专业，那就很难说自己不适合当前所在的专业。 但是一旦你重新转入了一个新的专业，那就要把你学这个专业，当未来的一个事业去做，不要说自己合适不合适，就算不合适，也要假装合适的坚持下去。

2

本科夯实基础

研究生扩展视野

工程类项目要整体考虑再三论证

作为校优秀学生，也曾获得国奖，史昊正学长参与了比较大的项目是中国工程物理研究院高压脉冲电源，主要是科研用途，经常去四川绵阳出差（7、8次）。选题是根据项目要求提出的，主要为解决科研实验中的一些特殊参数，属于定制电源项目。

在完成论文中，他遇到电路拓扑设计问题（经过很多讨论进行了修正），项目接近完成的时候进行实验，元件总是烧毁，期间进行了很多次实验，损坏一次之后要全部拆卸，测量哪些开关损坏，进行更换（起初不知道原因，测量项目很多，问题很难推测），尝试了多种解决方法：开关保护、驱动速度调节，后来发现是一个关键元件质量问题。

从这件事中，史学长得到的收获是：从事工程类项目开发的时候，在设计阶段要从整体进行考虑，重要的部分一定要再三论证，防止项目中途遇到结构性问题。完成各个关键部分之后，一定要进行部分验收这是保证整体质量的基础。遇到困难之后要冷静分析，哪些是可以克服的，哪些是现有条件不能克服的。不能克服或者代价很大的，赶紧寻找替代方案，避免浪费过多精力（打击积极性）。

在科研中锻炼自己的技术能力

史学长寄语学弟学妹，首先要尽早进入科研进度中，不要等自己研究生课程差不多或者学习一项科研需要技术的时候再上手科研工作，这样导致在整体进度上已经大大落后，因此学习和科研从研究生入学一开始就要并行进行。科研需要什么就去学什么，边学边用，而不是自己会什么再去做什么。

其次，史学长认为应当多和实验室的老师、同学进行交流，有可能自己遇到的问题其他人早就已经遇到并且解决过。所以要尽量融入实验室，充分利用实验室的现有资源。

最后，他坦然地说到要求一个研究生全身心投入科研、热爱科研实际上是不太现实。但是研究生有必要做好科研和利用科研进行成长，在科研中锻炼自己的技术能力，可以转换成自己未来的工作竞争力。

3

求职季

前辈有资源很重要

内推求职用过都说好

除了求职华为和中兴以外，史学长说他没有经过正规的投简历，基本上都是通过内推。比如学长最后选择入职的复旦微电子，虽然学长在研二的时候就参加了复旦微电子的宣讲会，并且做了笔试。但是在研三的时候，史学长没有参加复旦微电子的宣讲会、投简历、笔试。之后学长浏览了公司官网，直接向HR投递了简历，接到HR回复后，跳过了笔试直接进入面试。

史学长坦言到，对研究生求职来说，很多同一个实验室或者同一个系的学长，他们的公司一般都有内推名额，即使你申请后面试不通过，对于推荐你的学长来说是没有任何影响，因为内推名额有奖金，所以他们很热衷推荐。而且部门的领导，也倾向这种被内推的求职者。

职业选择还是得依靠自我喜好

虽然手握华为、中兴、TI的offer，但是史学长最后还是选择了复旦微电子。因为他从一开始就准备进入半导体设计类公司，一般称之为“原厂”，从事电路系统设计方面。综合以前面试过的公司和它们提供的职位，最终选择复旦微电子，也是看中了公司氛围比较轻松和融洽。

对于“复旦微电子工作相对来说比较轻松”的传言，史学长表示有话要说。每一个公司的项目的运行都应该是“张弛有度”的，而不应该时时刻刻紧绷着。没有任何一个公司能够保证员工任何时刻不加班，这是项目这个“流水线”特性决定的，没有轮到自己时，工程师做前期准备工作、调研等，相对来说是轻松的；但当轮到自己负责的时候，忙碌加班完成应有的工作，也是职责所在。但如果一个公司时时刻刻都在让员工加班，让员工变成一个永不停歇的齿轮，肯定是不正常的，这不是我希望的职业生涯。

求职季三点建议

1、简历：一定要实事求是，所列项目一定要能经得起面试官提问。

2、宣讲会：求职期间最好给自己设定一个大致范围，“海投”也要在重点的一个或者几个区域投，节省精力。

3、面试：参加面试前对公司和所在职位进行调研（职业预期、专业和职位相符程度等）心态：求职者实际上是和面试官平等的，摆正心态，敢于和HR接触。

最后，史学长和我们分享了他与复旦的三个“最”：

在复旦留下印象最深刻的事是本科期间参加的全国大学生电子设计竞赛中经历的培训、练习；

最想感谢人的是实验室科研助理，从大四开始就陪伴着学长一起工作；

最想对学弟学妹们说的话是，努力去做点什么，去改变些什么，不图刻骨铭心，只求你在离开这个生活学习的地方之后，还有人能偶尔想起你。

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