博士小萌姐：如何可以拿到500强外企研发的offer?
大家好，今天我们大同学吧一反常态，推出特稿，你是不是有点小期待呢？
或说前两天小编正在专心写稿，突然微信震动传来，正当小编满心期待是某位小姐姐来撩时，发现是一位博士小姐姐，当然她不是来撩的，而是来投稿的。
但是当看了这位小姐姐的稿件，小编也是赞叹不已。文章既有她读完博进入世界五百强的具体经历，干货满满，也有教你如何求职的经验，文末更有小姐姐私人择偶观。
整篇文章看下来，让小编对进入500强有了一个更加具体的了解，当然，也对女博士有了新的认识。所以小编已经迫不及待想和大家分享啦！
你快来和我一起看才貌双全美女博士的精彩经历吧！
大家好，我是射手月月。本科毕业于南开大学化学系，然后去海外读了博士，发表四篇一作SCI文章。
哈哈，论学术成绩，比起很多大牛，我真的是马马虎虎。不过我却在博士毕业后非常幸运的拿到了全球500强外企某化妆品公司的offer，这份offer让我得到了一年在美国工作的宝贵经验，然后海龟来到上海。
自从进了公司，很多小伙伴都对如何才能进500强外企做研发很好奇，也有很多小伙伴联系到我问：500强外企研发部门到底看重什么？下面我列举一些大家经常问我的问题一一解答，希望对大家以后的选择和求职有所帮助。
【500强外企只要研究生以上学历吗？】
很多大三大四的小伙伴们来问我，
他们是否可以有机会到一家500强外企工作？
是不是500强外企只要研究生以及以上学历？
我不得不说，现在社会水涨船高，尤其是作为一家500强，他们希望把精英人才留在公司内。虽然我并不觉得学历就一定反应了能力，但面对优秀人才越来越多的事实，学历就好比门槛。
如果你是应届生，我只能说很大概率，如果你想进入500强从事科研工作，本科毕业你是需要继续深造读研究生的，而且最好你可以进入985、211的著名学府，如果条件允许的话，你还可以考虑选择出国读书，去行万里路，体验一下不同地方的文化并开阔视野。我司有相当一部分同事是有海外留学背景的。
【英语到底重不重要？】
那么在500强外企英语究竟有多重要？就拿我的工作环境来说吧，公司规定我们每天需要用英文写邮件与各个部门的同事交流，并且现在我们工作环境中有不少来自不同国家和地区的同事，我们需要与他们进行全英文沟通。所以英语真的是我们工作中必不可少的工具。
英语成绩如六级成绩从一定程度上反应了应聘者的英文水平，不仅仅是500强外企，就连有点规模的私企和民企也会看。所以希望师弟师妹一定要对英语六级成绩重视起来，如果自己还有余力，哪怕你不决定出国，考一个托福或者雅思对于进入外企也是非常加分的。
【读研期间，我应该做怎样的准备？】
已经读研的小伙伴可能想了解到500强外企
到底看重哪些硬实力和软实力？
需要做哪些方面的准备？
从硬实力讲，你要有至少一篇以及以上一作的SCI文章，文章不必影响因子很高，但是要足以证明你有独立完成项目的能力。
其次就是英语，所以你要在课余时间在英语上多下功夫。另外语言表达能力也很重要，尤其是如何把你的科研成果表达出来并扩大影响力。从软实力上讲，你要有多任务管理能力，合作精神以及高情商。
我为什么这么说呢？我们的工作性质有一半的时间在做产品的研发，需要待在实验室。剩下的时间要跟其他部门的同事打交道，比如如何去做消费者测试，产品安全性如何，如何证明新产品的优越性等等。每一天我们都会有很多任务，安排好时间，既可以高效率完成工作，同时也可以更好的平衡工作与生活。
【简历如何准备才能脱颖而出？】
首先外企一般是需要两份简历的，一份中文一份英文。首先，我觉得一开始可以写几句概括性总结展现个人优势。比如我具有独立完成科研工作的能力，发表四篇一作SCI文章；博士期间我担任了四年助教工作，同时参与了海外孔子学院的演出和文化传播工作，可以很好的协调好多个任务等等。
至于学术经历部分，我觉得尽量要用最简单的语言把完成的工作表达清楚，主要突显个人能力而不是学术本身。比如，与电子系生物系教授合作，一年内成功完成生物传感器模型的设计，并发表学术论文。
500强外企喜欢你的简历出现哪些关键词呢？独立（independent），合作（collaboration），创新（innovation），团队成员（team player），交叉学科（multidisciplinary field），高效率（effectively and efficiency）, 时间管理（time management），多任务（multiple tasks），演讲（presentation）等等。希望你可以尽可能把这些词语结合自身经历，应用在简历中。
【面试如何脱颖而出？】
希望大家多思考以下几个问题：
展现自己的影响力：如何用最简单最通俗的语言讲清楚你复杂的科研项目？（面试前建议你找几个非本专业的小伙伴模拟面试）
找到你想加入这个行业的自身理由。（不要是大家都说的答案，一定要结合自身经历才能更有说服力。）
了解行业和公司的基本情况，以及如何把自身优势和公司未来的发展结合在一起？
体现你的高情商，不管是电话面试还是onsite要时刻保持好心态，多微笑！
【小萌姐的番外篇
高学历的女孩
如何平衡学术工作与爱情婚姻？】
不得不说对于一个高学历的妹子，工作找的好很重要。一份好的爱情和婚姻可以让我们的人生更完整。
读书期间，我们可能为了学术，没有找男朋友。毕业以后很多妹子发现优秀的剩女一大票而能与之匹配的男生太少了。这里想给单身的高学历的妹子一个建议，要拿出和找工作一样的心态去对待找对象。
另外，男生的成功是需要积累的，所以不要太看重现在他拥有什么，而要更多的去看他的软实力！也正如500强外企，并不是说你发了十篇SCI人家就一定要你，而更多的是它看重你的综合实力，看你和它的匹配度。
29岁那年，海龟的我还是单身的一枚大龄女青年。通过一次次被介绍和相亲，我重新审视自己并给自己定位。用对待找工作的心态去找对象，然后30岁我遇到我现在老公，今年我31岁嫁给了他。
老公虽然在外人看来只是小硕一枚，但在我眼里他是独一无二的，很有趣在一起舒服，匹配度很高，所以我们给彼此发了共度一生的offer。
好了言归正传，想进世界500强从事研发工作的小伙伴们，如果你们还在读本科或者研究生，你们现在会有充分的时间给自己积累，一边做科研学英语，一边培养自己的高情商；对于正在应聘的小伙伴们，临阵磨枪不快也光，你可以多参考如何写好简历以及如何在面试中脱颖而出。
最后祝大家最终都能拿到理想的offer。
END
博士小姐姐的干货和故事看完了，你是不是既觉得干货满满，也赞同小姐姐的爱情观呢？
当然，你如果有问题可以通过我们的小程序直接向她提问。
如果有相关问题找学姐咨询
点击小程序“大同学伴”
向学姐提问！
这位小姐姐也有自己的公众号，也欢迎大家关注，和她一起学习~~
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