凝“新”聚力，绽放可期——四川省大英中学举行2022年秋季新教师入职培训活动

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凝“新”聚力，绽放可期

四川省大英中学举行2022年秋季新教师入职培训活动

     新学期，新起点，新征程。13名怀揣教育理想的新教师加入了大英中学这个大家庭。为帮助新入职教师尽快了解学校、融入新环境， 2022年8月29日上午，大英中学召开新教师见面会，并举行为期2天的入职培训。学校领导班子全体成员以及各年级主管领导参加了见面会。会上校长李隆全，党委书记、副校长曹俊林对新教师提出工作要求并寄予希望与祝福，会议在教科室副主任李雪莲的主持下进行。

自我介绍

     活动伊始，新教师依次进行自我介绍。崭新的面貌，响亮的声音，对未来的憧憬，他们都立志于做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的‘四有’”好老师。

走进大中，树“新”目标

    曹俊林书记对新教师的到来表示热烈欢迎，从转换角色、教学准备以及职业规划三个方面对新教师提出工作要求，并寄语新老师要用爱心浸润职业发展、用学习引领职业方向、用师德丈量职业操守，坚守教育初心、践行育人使命。

     李隆全校长介绍了大英中学从办学以来所取得的成就以及发展情况，同时对新教师提出建议，希望新教师能够注重身体，在努力工作的同时也安排好个人生活；要学习认同学校精神文化，秉持着“上下同欲者胜，同舟共济者兴”的理念，大家要精诚团结，共谋发展。

     刘国华副校长带领新教师一起学习了习总书记关于师德师风的重要论述以及《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规，强调师德师风建设的重要性，同时对新入职教师提出了具体要求。

专业培训，筑“新”角色

     惟其严谨，才更显智慧；惟其务实，才弥足珍贵。李雪莲副主任就《怎样做一名合格的教师》《以“四个高效”提升教学质量》与新教师进行分享与交流，从自身实际出发，结合自我感受和教学经历，提出一名合格的教师要做到：入情入境、具有魅力、有爱心、懂教学；学校以“四个高效”来提升教学质量，并对高效教研、高效课堂、高效训练、高效学法进行逐一讲解。

     潘建忠老师就《生涯规划指导下新教师的角色转换》进行培训，从教师职业生涯发展阶段、教师职业发展目标、教师应具备的素质结构、教师的社会责任角色以及积极应对策略等角度，给新教师提出建议，殷勤期望新教师积极进行自己的职业规划。

     姚东老师就班级管理开展了《做好精细化管理——浅谈如何搞好班级管理》的专题讲座，结合自身的班级管理经验，从班主任扮演的角色、搞好班级管理的办法入手，为新教师分享了如何做好班级管理。

     周丽娟老师为新教师开展了《同每一个生命对话——浅谈教学活动中的沟通问题》的专题讲座，从学生对老师的认可度出发，让新教师了解到师生沟通的现状以及存在的问题，并通过实例给新教师提供有效与学生沟通的方法与步骤。

新教师心得体会

“一腔热血、一颗爱心、一身正气、一肚学问、一表人才”，13位新教师蓄势待发，启航新征程，绽放可期。学校厚重的历史文化、各级领导的关心、骨干教师的专业培训将化为他们内心的归属、前进的动力。各位新教师表示将以饱满的热情投入教育教学工作中，为学校教育事业献出自己的一份力量。

撰稿：李丹、何璇

改稿：唐  敏

审稿：李雪莲

编辑：许重扬