1107北京上海|公司人事管理系列讲座：公司日常人事管理的注意点
人事管理是公司经营管理中非常重要的内容。如何建立完善的人事管理制度，如何防止人事管理上的不合规行为而带来的风险，在发生劳动纠纷时又如何及时有效地对应，是公司法务及人事必须掌握的技能。
世泽是一家综合性的律师事务所，在劳动法方面，有着强大的团队。世泽劳动法团队共有6名合伙人、20余名律师，为上百家企业提供日常的劳动管理咨询，每年都会代表公司处理大量的劳动争议案件，以及裁员、罢工等群体性事件，在劳动法领域，拥有非常深厚的经验和技能。
为了将我们的经验分享给大家，世泽劳动法团队拟开展公司人事管理系列沙龙活动，通过5-6次课程，就公司从劳动关系的成立，到日常劳动关系的履行，再到劳动关系的解除·终止，这一过程中的各项问题，以主题讲座和案例分析等刑事，和大家一起探讨、分享经验。沙龙活动将在世泽北京、上海办公室同时展开，并通过视频的方式，加强两地之间的联络和互动。
我们诚挚地邀请您参加于2019年11月7日在上海·北京同时举行的公司人事管理系列沙龙。本次活动由世泽律师事务所与CCA公司法务联盟共同主办。讲座具体安排如下，期待您在百忙之中拨冗参加。
活动时间：2019年11月7日（周四） 14:00-17:00
活动地点：世泽律师事务所
上海会场：上海市淮海中路93号大上海时代广场1109室
北京会场：北京市朝阳区建外大街永安东里16号CBD国际大厦701室
活动费用：本次讲座为免费活动
主办单位：世泽律师事务所、CCA公司法务联盟
我们将在活动开始前5个日邮件发送确认函。参加名额有限，报名额满截止，敬请理解。
*参加本次沙龙的法盟会员将获得100盟积分（点击了解盟积分）
14:00-14:15
嘉宾签到
14:15-15:00
第一部分
工作时间及工资报酬（1，在未经批不定时工时制的前提下，是否可以规定一定级别以上员工适用不定时工作制；2，常态性超时加班的实务操作；3，考勤与工作时间的关系；4，能否约定工资中已包含加班费？以及约定加班工资基数；）15:00-15:45
第二部分
奖金与福利（1，与奖金相关的常见问题与争议；2，与社保相关的常见问题；3，用人单位提供法定之外的福利待遇时应注意防范的风险；）15:45-16:00
茶歇交流
16:00-16:45
第三部分
劳动内容的变更（1，用人单位有无单方调整岗位的自主用工权；2，用人单位可否单方调整工作地点；3，单方降低薪水的合法性；4，劳动合同中止的处理）16:45-17:00
提问环节
诸韬韬
世泽律师事务所（上海、广州）
合伙人律师
主要业务领域为投资并购、劳动及公司治理、诉讼·仲裁等纠纷解决领域。诸律师多家企业提供日常劳动管理方面的咨询服务，并处理大量的劳动仲裁、诉讼案件。除单独案件外，诸律师尤其擅长处理集体劳动案件的处理，为多家企业因并购、重组、清算等原因而导致的裁员提供了全面的法律服务，同时也成功处理了多起员工罢工案件。
纪桦
世泽律师事务所（上海）
合伙人律师
主要执业领域包括劳动法、诉讼与仲裁、知识产权法、商业贿赂、清算与破产以及公司日常业务。纪桦律师为多家企业提供劳动法相关服务，尤其擅长劳动争议纠纷处理、人员裁减安置以及突发性用工风险处置。至今为数十家企业因重组或者关闭情形，提供员工安置的完整方案，风险预测并进行具体运作服务，及时有效地处理了多宗企业的劳务纠纷和劳务危机事件。
卢伟
世泽律师事务所（北京）
合伙人律师
主要业务领域为争议解决、劳动人事、公司合规管理和合规危机应对、日常公司法律服务等。卢律师尤其擅长劳动争议解决，为客户提供包括案情分析、风险判断、证据收集、出庭应诉、诉中和解等全程法律服务；同时还与团队一起代表客户成功处理了多起裁员事件，为客户提供从方案制订、风险分析、到劳动部门沟通、员工谈判、文件准备、后续劳动争议处理全程法律服务等。
许文实
世泽律师事务所（北京）
资深律师
主要业务领域为争议解决，著作权侵权纠纷，劳动法及日常公司法律服务等。许文实律师尤其在处理争议解决领域积累了丰富经验，曾代理多家跨国公司、企业在中国各地法院和各仲裁机构成功处理了大量争议解决案件，涉及股权纠纷、建设工程纠纷、著作权纠纷、名誉权纠纷等多个领域。
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