同道相合，同行相顾——2021年合伙人招募
平生颇同道，相见日相亲。人在追求理想的时候，不是非要遇到志同道合的人才能上路，往往是上路了，才能遇到志同道合的人。成就事业的路上，道可特期待与您同道、同行、同梦想！
为你，我们做到：
道可特在天津同类律所具有绝对的提成优势，切实把利益交给我们的合伙人； 加入天津办公室第一年不进行业绩考核。
我们一直注重品牌建设。我们视事务所的品牌如生命，道可特这些年先后获得了“全国优秀律师事务所”、“ALB十大精品律所”、“ALB年度律所先驱者大奖”、 “《商法》杂志年度卓越律所大奖”等荣誉。
我们拥有强大的律师队伍，分所执业律师达二十余人，且数量在不断增加。律所规模及执业人数已成为天津市中形规模所之一。专业领域涉及建设工程、房地产开发、投融资、并购重组、股权激励、人力资源咨询与合规、公司治理与公司管理、企业非诉法律事务等。
客户群体涵盖各级党政机关、金融机构、大型企事业单位。
事业需要伙伴，理想渴望同行，我们期待与您携手并进！
招 募
一、分所合伙人
二、分所合作律师
要 求
1）人品端正，作风正派，身体健康；2）认可道可特的发展理念和公司制集团化模式；3）拥有律师事务所投资经验或实际合伙经历，具备一定的投资、管理能力；
同时欢迎优秀的律师事务所或者业务团队加入道可特。
以上职位可选择工作地点：天津、北京合伙人沟通专线（同微信）：13821229105道可特人才政策
Q1
请问招募职位中的合作律师和合伙人有什么区别？A: 合作律师是指综合资历和创收能力都不够合伙人标准，又不是薪资律师，但可以相对独立执业的律师。在道可特，各办公室专门成立了“合伙人孵化中心（合作律师库）”，对合作律师统一进行管理、指导、培训和孵化。对于高年级的合作律师，比照合伙人标准提供服务。合作律师可以在孵化中心主管合伙人的指导下承接案件，也可以跟合伙人自由合作。
Q2
道可特总部设有哪些部门和机构来为各办公室合伙人和律师服务？A:道可特总部设有若干管理中心，并设有若干全国性专业委员会。目前设有综合管理中心、投资财务中心、事业发展与分所管理中心、战略品牌中心、信息化建设中心、业务管理与支持协调中心、知识管理/产品研发与活动协调中心、公共关系中心、公益文化中心、国际化中心十大中心，和公司合规、争议解决、金融资本、房地产与建设工程、知识产权、国际业务、竞争与反垄断、税务八大全国性专业委员会。各中心的管理和服务将覆盖各办公室的所有合伙人和律师；各专业委员会，各办公室合伙人均可以申请加入，并可以参加主任、副主任、秘书长、副秘书长的竞选。
Q3
道可特对合伙人的“五个一”工程和“一二三四”服务体系是什么？A: “五个一”工程，是指对于每位新进合伙人，事务所在半年内提供一次“道可特人物”栏目专访，一系列品牌宣传建议、一场专业选择和市场拓展专题讨论会、一条产品线的设计支持、一堂公开课的策划和组织等五个方面的支持；“一二三四”服务体系，是指每位合伙人每年都能享受事务所“一次年度品宣策划、两次市场活动支持、三次外部活动安排、四次发文或演讲机会”的服务。对于顾问和合作律师，参照此规定提供支持和服务。
Q4
对于老律师、青年律师、女律师进加盟道可特担任合伙人的，有哪些政策优惠？A: 老律师（60周岁以上）、青年律师（35周岁以下）和女律师加盟道可特各办公室担任合伙人的，老年律师不设业绩指标；青年律师和女律师第一年不设合伙人业务考核指标，第二年到第四年分别按业绩指标的70%，80%，90%执行，第五年起恢复正常业绩指标。
Q5
对于合伙人带执业律师团队加盟道可特的，有哪些政策优惠？A:合伙人带领执业律师3人以上加盟的，享受业务部主任待遇，所有业绩指标按照90%执行；带领执业律师5人以上加盟的，享受事业部主任待遇，所有业绩指标按照85%执行；带领执业律师8人以上加盟的，享受大事业部主任待遇，所有业绩指标按照80%执行。优惠期两年。如果团队人数超过此范围，或有明显专业差异化特点，或业绩特别突出的，政策另议。
Q6
对国家法治建设、经济社会发展、行业发展以及公益事业有重大贡献的合伙人加盟道可特的，有何政策？A: 道可特愿意为这些行业的优秀代表提供平台，承诺对这些合伙人永远不设业绩指标，不收取硬性成本之外的任何费用，一直免办公成本，免计点考核，免跨专业收案限制，并且愿意为这些合伙人继续践行相关社会责任、行业责任和从事公益事业尽可能提供各方面的支持。