优秀校友风采（7）| 79级校友苏晓清

岁月荏苒，时光如水。八十年风雨兼程，八十年砥砺前行。

从1941年建校至今，已培养了数万名毕业生，万千校友在各自的工作岗位上辛勤耕耘、奋发进取、建功立业，为母校赢得了好声誉，为国家的医疗卫生事业发展做出了贡献。

值此80周年校庆之际，学校官方微信公众号将陆续选登部分优秀校友“风采”献礼80华诞。

校友简介

苏晓清，1979—1982年就读于赣南医学院临床医学专业，萍乡市人民医院院长、主任医师，硕士研究生导师、教授，萍乡市人民医院内分泌学科首席专家，任中国医院协会理事、中国研究型医院理事、中国医师协会内分泌代谢科医师分会地市级医院委员、江西省医学会理事、江西省内分泌代谢分会常委、萍乡市人大常委。先后被授予“省卫生系统先进工作者”“全国优秀院长”“全国卫生计生系统优秀工作者”等荣誉称号，为省百千万人才工程人才，2008年获萍乡市政府特殊津贴，2014年获江西省政府特殊津贴。主持省级科研课题1项，获省科技进步二等奖1项；主持及完成市级科研课题7项，获市级科技成果进步一等奖2项、二等奖4项、三等奖2项。率先创立了内分泌科及甲状腺专科，所引领的内分泌科为江西省市共建重点医学学科；组织举办国家继续教育项目3项；创新糖尿病联合门诊模式，极大的提高了糖尿病诊疗效果，大力推动了本地区内分泌学科从无到有并茁壮成长的良好发展态势。创新医院管理服务模式，使医院人才结构、学科建设、院区环境、分级诊疗、医疗及服务水平领先全省同级医院。

离开赣医的日子，收获35年，感恩35年

1982年8月，苏晓清从赣南医学院毕业后分配到了萍乡市人民医院内科，当时整个内科只有7个人，恰逢内分泌刚刚成立，因为没有人愿意去刚成立的科室，苏晓清主动请缨，他认为这是一个事业发展的机会，这也跟他愿意尝试新事物的性格相符。在内分泌科，苏晓清凭借自身努力，不断学习进步，总结经验，用汗水赢得广大患者信任，经大家推荐担任萍乡市人民医院院长，同时自身也获得了一系列荣誉，2017年获得”国家卫计委系统先进工作者”，受到国院刘延东副总理亲切接见。在任院长期间，他把他对医患关系的理解深深的注入到对萍乡市人民医院的文化管理中：

一是感恩知足文化。苏晓清认为滴水之恩当涌泉相报，作为一个医者，我们更要懂得感恩、懂得知足。父母恩情大于天，我们要时刻谨记父母的养育之恩；一日为师终身为父，除父母之外，我们应铭记老师教育教导之恩；党、国家、单位把我们培养，给我们一个安全稳定的学习生活环境，我们要记得党、国家和单位的恩情；得到领导赏识，也要感谢领导知遇之恩；恩情难忘，我们更要知恩图报。

二是目标一致文化。苏晓清把医院大目标与员工目标紧紧结合在一起，为每位员工实现自己的愿望而努力，员工对领导信任与支持，上下联动全院一心去完成医院的工作目标，互相关心、互相爱护、互敬互让 。

三是竞争创新文化。时势造英雄，用英雄去鼓舞人，充分发挥榜样的作用，取好模范带头作用；我们要不断学习，善于借鉴成功经验，同时也要不断否定自己，只有认识到自己的短处，加以改正才能成就更好的自己。

四是平等尊重文化。苏晓清非常注重平等和尊重，他认为不管是领导还是普通员工亦或是患者，都应该尊重他人的人格、尊重他人的爱好、不议论和贬损他人，我们应该学会信任别人。

五是清除圈子文化。睁开眼睛看人长处，闭上眼睛看人短处（容忍他人不违法不违规不侵犯他人利益短处），学会用人之长克己之短。

苏晓清说， 医院以“品质为本，关爱为怀”为工作方针，医院的品牌和医疗质量是医院发展的根本，作为医务工作者，我们必须牢记，一切要以病人为中心，给病人提供人文关怀也是医疗的一部分，爱心是化解人与人矛盾最有效、最直接的因素，也是医患和谐的基础。在他的领导及全院工作人员的努力下，萍乡市人民医院全省医院DRGS数据统计中排第六，同时也获得全国百姓放心百佳示范医院、省文明单位、省平安医院、省优秀卫生计生机构等荣誉称号！ 

往期回顾

—Gannan Medical University—

—赣南医学院—

党委宣传部融媒体中心

资料来源：校庆办

编辑：赵烨

初审：万长生

复审：旷子豪

责编：陈涛

审核：汪行舟