你可能不知道其实是销售和老板引来的税务稽查

免费在线答疑财税问题

做您身边更贴心的财税顾问

看到题目也许你会觉得是标题党，等你读完估计会改变看法。

对于税务稽查，以前分享过很多文章，基本都是从技术角度出发，大多都是讲：会查什么，怎么查，有兴趣可以搜搜历史文章。但是到底是什么引来的税务稽查？一直没有特别聊过，这个事也众说纷纭。主流的声音大多都是各种财务数据比率偏离行业常规值、连年的亏损什么的，近两年呢，金税三期又成为比较主流的声音。

确实现在税务网络信息化越来越发达了，我打个比方，你就能很清楚的理解金税三期到底是做什么的，财政部要财政税收，税务局是给财政部打工帮忙收钱的，而金税三期就是税务局的一个ERP系统。这个系统最近几年越来越步入正轨了，18年底大量“成本票”补税事件就是它的功劳。

但你要说税务稽查，金税三期可能还并没有发挥他的威力。首先咱们来说明一下什么叫税务稽查，相信90%的财税人都有被专管员“查账”的经历，你们有没有一个感觉，就是专管员似乎不怎么懂，对吧？因为他们做的这个工作并不能称之为税务稽查。税务稽查是一项人力成本很高同时专业性非常强的工作，所以并没有你想象的来的那么容易，同时去的也不会那么容易，税务稽查只要启动了，就不会停止。

那到底是什么引来的税务稽查呢？过去20年的数据告诉你：80%的税务稽查行动来源于“举报”！其中同行举报占到所有举报的90%，不管是税务，工商，卫生，食药监，其实都是这样，你以为你家那些违法经营、虚假宣传都是谁捅到工商局那去的？正所谓“同行是冤家”。这个现象在各行各业都很普遍，如果你常听“郭老师”的相声你一定能明白同行之间的那种恨。

为什么80%的税务稽查行动来源于“举报”而不是数据预警呢？因为举报，稳准狠啊，基本刀刀见血。前面也说过了，税务稽查是一项成本比较高的工作，在人力物力精力都有限的情况下，就必须又准又狠，不然查了半天就屁大点事，还不够忙活的呢。

你可能会问，为什么同行总能知道我家的事呢，是不是我家财务是叛徒啊？还真不是，这都得归功于企业的老板和销售了。我们做财务顾问这么多年，发现绝大多数的民营企业都特别缺乏财务信息保密意识，多数人的财务信息保密概念还停留在“账本不能泄漏”、“电子账不能丢失”这个层面。这就给了同行举报很多机会，人家都不用调查，你们自己天天四处宣扬，生怕别人不知道你家偷税漏税。

举几个例子：

1、开各种阶段性会议、发业绩达标奖励，大横幅，大屏幕。然后老板发奖金，车、现金，动不动弄一百万现金摆台子上，大家领钱拍照发朋友圈其乐融融！

PS：请问都交个税了么？

2、动不动就网站上宣传，让员工还在朋友圈发“恭喜xx集团2018年营业额突破3个亿，2019年保5冲8！

PS：你家18年才税务才报了8000万收入啊！

3、老板or市场总监酒足饭饱后开始胡吹or诉苦，有的老板还给人介绍他们家偷税漏税的方法。

PS：说者无心听者有意啊，今天的朋友可能就是明天的敌人。

4、销售与客户沟通过程中公然表示，不开发票能优惠，动不动就让转到个人账上，有的合同上居然赫然列着个人收款方式。

PS：同行扮演客户做市调，你不会不知道吧？

5、没事就在公司开利润分析会，搞“财务透明”。

PS：你家年年在税务局报亏损啊！

以上是一些企业非财务人员泄漏财务信息的情景，现在你明白我为什么说这篇文章的题目不是标题党了吧？其实还有一部分举报，来源于企业内部员工，不光是财务，每个部门的员工都有可能去举报，举报你不上社保，举报你用发票顶工资等等，但是这种情况一般只要处理好离职公关，风险其实不大。

关于财务信息保密提几个建议：

1、对内不要搞全员财务透明。

原因：基层员工流动大而且都是同行业之间流动。让大家有财务思维是好的，但是要分层级，高中基层了解不同程度的财务数据即可。同时不同层级的考核也要不同，你不能拿利润去考核一个基层员工，你也不能只考核一个高管业绩指标。

2、开会只要涉及财务信息，就不能要拍照，拍视频。

原因：你没法发现你参加很多会议，不让拍照么？收入，营业额，目标，奖金，股权，这些都是财务信息。

3、任何有公司以外的人的场合，不要谈及公司财务信息，接财务电话沟通工作最好都能避一下人。

原因：说者无心听者有意。

4、回去这个专业的人仔仔细细检查公司各种对外合同、文件、宣传手册、优惠券等，有没有违法、虚假宣传的，什么“最终解释权归商家所有”一系列的

原因：对外的这些文件都是被人举报你的证据，不要让别人拿着你家宣传页就能把你举报了。

5、一定要做好合同登记管理！一定要做到每份合同编号，一份都不能丢！

原因：合同承载了你企业太多的信息，非常薄弱。

6、不要在任何对外宣传的地方如“官网”、“宣传手册”、“各种在外面打的广告”写历史业绩。

原因：你在税务、工商报得收入与你宣传不符，要不偷税漏税要不虚假宣传，怎么你都跑不了。

7、关于一些“非常规”的公司制度，比如社保问题、工资个税问题、提成方式问题等不要发正式的通知，制度等。

原因：你公司的各种制度都是你违法犯罪的首要证据。

以上这些建议貌似都是鼓励你“撒谎”、“隐瞒”哈，其实主要是希望大家提高风险意识，你不知道风险的时候最危险，当你意识到风险的时候，风险对你的伤害就已经减少一半了。所以赶紧把文章转给同事看看，也许他现在的行为正在给税务稽查留线索！

最后还是希望大家都能用合理合法科学的手段降低企业税负，茁壮成长！

江山父老能容我，不使人间造孽钱！

财税佬炮儿，愿与君共同成长！

近期文章：

点击“在线答疑”，佬炮儿为您解答一切财税问题！

点击“阅读原文” 查看更多财税干货