【招聘】中铁电气化局集团铁路工程公司招聘简章

中铁电气化局集团铁路工程公司招聘简章

一、

集团公司简介

中铁电气化局集团有限公司是世界企业和世界品牌双500强——中国中铁股份有限公司的成员企业。中铁电气化局集团公司具有国家铁路工程施工总承包特级资质、房屋建筑工程施工总承包特级资质、机电安装施工总承包一级资质、公路工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质和城市轨道交通工程专业承包资质、铁路电气化工程专业承包资质、铁路电气化甲级设计资质和通信信号甲级设计资质。公司拥有2个国家级研发平台，9个省部级研发平台，1个国家级技能大师工作室，9个国家计量认证实验室；共荣获国家级优质工程奖90余项，其中国家优质工程金质奖3项，詹天佑奖22项，鲁班奖17项，国家优质工程奖28项，改革开放35年百项经典暨精品工程6项，新中国成立60周年百项经典工程暨精品工程4项，全国市政金杯示范工程、中国安装之星等其它国家级优质工程奖16项；省部级优质工程奖245项。中铁电气化局先后荣获国家级科学技术奖18项，省部级科学技术进步奖140项，开发工法342项，获国家授权专利470项。

二、

公司简介

铁路工程公司是中铁电气化局集团有限公司所属唯一家土建专业分公司，成立于2004年，依托集团公司铁路施工总承包特级、建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级和铁路铺轨架梁工程专业承包壹级资质，积极投身高铁、普铁、既有线改造、地铁、市政道路、水利、电力隧道、综合管廊、铺轨等土建领域建设。截止目前，铁路工程公司共参与了102个项目建设，覆盖京、苏、赣、陕、闽、湘、豫、鲁等18个省和直辖市。员工规模已超千人，拥有省部级及以上专家13人，其中国家级专家1人，拥有盾构机8台套。荣获国家优质工程奖5项，省部级优质工程奖32项。铁路工程公司经过近二十年的施工管理实践，已经成为国家现代交通事业发展中的重要力量。

三、

员工福利

公司不光注重人才的培养，更加注重员工的福利待遇，职工享受的假期包括法定节假日、公休假日、带薪年休假、调休假、搬家假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、工伤假、病伤假、丧假、事假等休假权利。福利待遇方面，单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、住房公积金和企业年金。

同时，员工还享受国家法定节假日福利、防暑降温费、采暖补贴、交通补贴等优厚福利。

四、

招聘计划

专业

土木工程

(铁道、隧道、桥梁、房建等方向）

城市轨道交通

机械设计制造及自动化

电气工程及其自动化

材料科学与工程

无机非金属材料工程

工程造价

财务管理

五、

岗位要求

1、 全日制本科及以上学历、取得英语四级证书；

2、 能适应异地流动工作, 服从公司统一调配；

3、 身体健康，能适应隧道、桥梁施工作业环境；

4、 热爱学习，有较强的专业基础知识，有刻苦钻研的精神；

5、 性格开朗，有较好的沟通能力，工作认真大胆；

6、 学生干部、中共党员优先。

六、

高校毕业生安家费及

见习期工资标准（税后）

（一）见习期工资标准（不含补贴、福利）

1、研究生：月平均收入约8500元；

2、211、985本科生：月平均收入约7500元；

3、铁路院校本科生：月平均收入约7000元；

4、其他本科生：月平均收入约6500元；

（二）见习期定职定级后工资标准（不含补贴、福利）

1、研究生：年平均收入约13万；

2、211、985本科生：年平均收入约12万；

3、铁路院校本科生：年平均收入约11.5万；

4、其他本科生：年平均收入约11万。

（三）特殊补贴

对新接收的“双一流”高校和铁路院校本校的工程技术类主专业本科及以上毕业生，实行特殊补贴（月收入之外），补贴期限为三年。特殊补贴标准为1000元/月，按季度结合实际考勤发放。

（四）一次性生活补贴

全日制本科及以上毕业生，一次性生活补贴标准为6000元-10000元。

六、

职业生涯规划及培养

（一）员工职业生涯规划。实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，搭建员工培训体系，帮助员工实现自我价值提升。

1、岗位发展通道

见习生→项目部工程部/物资部/工经部/财务部/办公室部员→项目部部门主管→项目部部门副部长、部长→项目部副总工程师、总工程师/副总经济师、总经济师/副总会计师、总会计师

2、职称晋升通道（工程、财务、审计、经济、政工5个系列）

见习生→技术员→助理工程师（初级）→工程师（中级）→高级工程师→教授级高级工程师(正高级工程师）

3、专家发展通道

公司技术拔尖人才→集团公司技术专家→集团公司资深专家→中国中铁专家……

4、岗位技能等级发展通道（测量、试验、盾构）

测量：七级→六级→五级→四级→三级→二级→一级

试验：七级→六级→五级→四级→三级→二级→一级

盾构：五级→四级→三级→二级→一级

（二）毕业生晋升。按照第一年项目主管、第三年项目部部门负责人、第五年项目班子副职、第七年项目班子正职晋升。同时还可进入集团公司优秀年轻干部人才库、职业项目经理库、专家库等晋升序列。

七、

公司项目分布

北京、内蒙古、哈尔滨、山西、河北、河南、江苏、陕西、湖南、江西、浙江、福建、广西、云南、以色列等。

八、

联系方式

公司地址：北京市丰台区兴源路8号B座铁路工程公司8207室  

邮编：100036

联系人：邱伊玲       杨拓             

联系电话：[phone]   13182608082

E-mail：[e-mail]

编辑：谭洁莹

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2022年4月5日 星期二