跨儿心理小组2020春季招募 | 和你在一起，多远都可以到达
写在前面的话
大家好，我是爱你们的四爷！参与跨儿相关工作的这两年里，我最常被问到的问题是“你为什么会关注跨儿议题？”，大家都不知道，在我看起来很顺性别异性恋的皮囊下其实包裹着超硬核的酷儿内心。作为一个女权主义者、性别酷儿，我最理想的世界是所有性别都能被温柔相待，没有人会因为性别被歧视、排挤、受到伤害。正因如此，我才加入了跨儿运动中。
但是，只有我奋斗是不够的，还需要更多人关心跨儿社群的处境，为跨儿社群发声。平权之路漫长又坎坷，只有每一个愿意为社群贡献力量的人加入到征途里，我们才能到达理想中的世界。
我们在等你！
当你成为我们伙伴，将会获得：
有（sha）趣（diao）的同伴，丰富的志愿生活；
每年2次机构内部培训，推荐外部培训机会；
每月一次团队建设活动；
学习更多跨儿心理健康、性／性别知识；
获得演讲的经验与技巧；
一定的志愿者补贴；
......
Part 01. 关于跨儿心理小组
跨儿心理小组2018年3月成立于广州，是一个专注于跨儿（跨性别者与非性别常规者）心理健康的公益团队。致力于通过社群服务、社群培力、调查研究、公众教育与社会倡导等工作，改善跨儿的福祉，促进社会的性别多元平等。
Part 02. 我们在寻找的人
对于小组而言，能力并非录取的首要条件，毕竟不是考试也非求职。我们欢迎任何性别、性倾向并且对性与性别少数群体友好的人成为我们的伙伴。我们需要的是尊重每一个个体差异、愿意带着同理心深耕在地跨儿社群、将多元性别及女权主义嵌入工作中，对于其它边缘议题以盟友的身份投入。如果你认同我们的理念，我们将非常欢迎你向我们推荐自己。
申请须知：
招募对象：任何性别、性倾向，对性与性别少数群体友好人士，同等条件下将对跨儿倾斜，我们希望在运动中有更多跨儿主体参与。
考虑到沟通成本及志愿者培育效果，同等条件下将对广州地区的报名者倾斜。
最低服务期限：半年，由于培育志愿者需要大量机构培训成本，因此建议申请者按照自身未来规划考虑，最好能够参与志愿服务一年。
职位申请意向：依据自身情况最多可申请两个职位参与面试，最终就职其中之一。
退出机制：部门协调人需要提前2个月提出书面申请，并办理工作交接，部门成员需要提前1个月提出书面申请。
Part 03. 招募岗位
服务部
向具有心理健康、情感、原生家庭关系、亲密关系、自我认同等相关困惑的跨儿提供一对一线上／线下心理咨询和热线服务，倾听求助者的倾诉、陪伴求助者调整情绪度过难关。
服务部协调人 1人 （组内成员优先）
工作内容：
统筹、制定服务方案；
每月组织开展案例讨论、督导或小组团建，促进志愿者交流及能力提升；
考核咨询员是否按照规范服务；
收集、整理每月工作数据，包括：工作量、决算、预算、服务反馈；
协调部门内成员协同工作。
职位要求：
对心理服务有基本了解；
工作细致、负责；
具有保密意识。
咨询员0人（组员已饱和，本季度没有招新指标）
暂无。
跨儿心理小助手0人（组员已饱和，本季度没有招新指标）
暂无。
活动部
以活动为载体为跨儿社群提供可以相互交流、表达情感的平台。每月定期为社群内部举行不同主题的活动，提高在地跨儿社群活跃度。不定期举行外展活动，与公众建立对话，为消除跨儿污名努力。
活动部协调人 1人 （组内成员优先）
工作内容：
制定每月活动计划，编写活动文案，安排志愿者做好活动筹备工作；
每月开展小组团建，促进志愿者交流；
收集、整理每月活动数据，包括：决算、预算、活动总结、参与者反馈；
协调部门内成员协同工作。
职位要求：
具备基础的活动策划能力，有社团或公益领域活动经验者优先；
有较强的观察力和应变能力，良好的沟通能力。
活动部志愿者 2-3人
工作内容：
协助活动的策划、执行，配合推进活动开展；
半年内至少参与2次活动现场工作；
协助部门协调人完成的各项工作；
参与小组内部培训、部门团建。
职位要求：
善于沟通，富有创意；
热爱社交，有良好的表达能力；
了解跨儿社群需求。
教育部
通过编写科普文章与手册、举办讲座与培训等方式，向跨儿、跨儿亲友、心理工作者及社会大众进行跨儿心理的宣传教育，提升社会对跨儿的认知，改善社会对跨儿的态度。
教育部协调人 1人（组内成员优先）
工作内容：
统筹编写、修订《跨儿心理健康手册》、《跨儿心理工作手册》及相关科普文章，编制相关课程；
评估、收集、整理相应文献与资料；
每月组织开展知识讨论或小组团建，促进志愿者交流及能力提升；
收集、整理每月工作数据，包括：工作量、决算、预算、教育反馈；
协调部门内成员协同工作。
职位要求：
逻辑性强，思路清晰，有一定的文字功底；
具备优秀的领导力；
敏锐捕捉国内外最新资料。
教育部组员 0人（组员已饱和，本季度没有招新指标）
暂无。
新闻简报组员 1-2人
工作内容：
每月收集全球跨儿相关资讯；
翻译新闻内容并整合成新闻摘要。
职位要求：
英语或其他语种优秀，做到阅读及翻译无障碍；
敏锐捕捉国内外最新资料；
有一定的文字功底。
行政部
宣传专员 2-3人
工作内容：
协助小组制定B站、豆瓣、知乎、微博等平台的传播方案策划与执行；
维护小组上述平台的信息更新和日常运营；
协助整合及开拓媒体资源、传播渠道。
职位要求：
良好的文案撰写能力，逻辑思维性强；
熟悉数据分析的媒体化传播方式，对相关数据有一定分析能力；
能敏锐捕捉时下热点，及时跟进并进行创作；
B站宣传员需具备寻找素材、构思文案、剪辑视频的能力。
美工专员 1人
工作内容：
配合宣传专员文案内容进行排版、设计；
协助活动部设计活动海报；
设计小组文创周边；
协助其他部门、项目的设计需求。
职位要求：
熟练使用Photoshop等图像处理软件（不包括美图秀秀）；
申请此职位请附过往设计作品，以邮件的方式发送至：
kuaerxinli@protonmail.com；
设计、美术专业优先。
档案管理专员 1-2人
工作内容：
收集各部门协调人每月提交的电子版资料，进行整理和归档；
配合各部门成员进行数据库的维护和使用。
职位要求：
做事认真、细心、耐心；
条理清晰，工作效率高；
有良好的保密意识；
熟练掌握基本办公软件，尤其是Excel表格和信息系统的应用。
IT专员-1人
工作内容：
根据小组的IT需求（包括但不限于：信息管理、信息安全、团队沟通、服务预约、网络教育等），寻找并提供现有软件与网络平台，或通过简单的软件开发与网络平台搭建，帮助小组提升工作效率和效果；
编写相关软件与网络平台的使用手册；
解决小组在工作中遇到的IT相关问题。
职位要求：
具有良好的IT思维，喜欢使用IT技术解决各种问题；
掌握软件开发与网络平台搭建技术（编程语言不限，能满足需求就行）；
有良好的保密意识。
其它岗位
如果你希望在小组内开展的志愿者工作并不在上述岗位中，欢迎你自创岗位，并提出你计划开展的工作内容，及提供你相关能力或经验的证明。
Part 04. 注意事项
报名截止日期：2020年4月30日
报名方式：可自拟简历发送至邮箱 kuaerxinli@protonmail.com，
或点击“阅读原文”，在线填写报名表。
我们会在2020年5月2日前通过邮箱或你填写的联系方式回复初试结果及线上复试的具体时间及沟通工具。
复试时间在5月3日至5月5日之间。
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文案 / 四爷
校对 / 欢喜
排版 / 健健
美工 / 可可