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【振经济 解民困】金融发展,人才先行

澳門日報 澳門日報 2021-08-03





本澳近年致力推动经济适度多元化,金融业作为本澳的支柱行业,在当前的经济环境下,更应该发挥积极作用。然而要令行业加快发展,必须有足够的人才推动。




金管局:培养人才促金融业发展


政府近年为业界提供不少培训

金管局行政管理委员会委员、金融学会管理委员会主席黄善文指出,政府希望为金融业将来的发展需要做好准备工作,现时正与业界沟通,希望明年能针对性地推出人才培养计划。

黄善文表示,澳门就业选择其实比较狭窄,金融业本身的吸引力不低,政府希望让澳门的年轻人能够较容易进入该行业。如果这个行业不能够适时地壮大,就不能够提供足够的职位给澳门年轻人。




三方面推培训工作


黄善文

金融学会持续为有意投身行业人士提供培训工作,过去主要循三个方向推进培训工作,第一个方向为业界持续提供技能性的培训,例如相关专业的持续进修要求。最近开办了有关债券、融资租赁、风险管理、反洗黑钱等课程。
第二个方向,主要是推广工作,让市民大众多了解行业发展。第三个方向是开办证书型的课程,现时主要围绕财富管理,银行业本身的运作及风险管理。

他指出,全世界很多不同地方在这段时间都陆续有意发展金融业,行业无疑会为税务、就业、GDP等带来好处,但亦会带来很多风险问题。如何监管或令金融业所受影响减至最小,要达到这目标要做好三项基本工作。




三工作降金融风险


第一,是金融基础建设。金融基础建设会影响效率及成本。举例:资金是全球流动,为何要流在这个地方,因为这个地方可能税比较低、效率比较高、监管合适,有时太严它不来,太松也不来,要合适。所以金融基建很重要,必须要做好。
第二,就是金融业相关的法律法规一定要清晰,既要保护投资者亦要保护业界,两者之间是一个平衡的状态,既要让外国的人、政府了解这个地方,清晰如何运作,不会违规。而金融业现时全球一环扣一环,这个地方可以发展金融业不代表可以配合其他地方都是合法的,这是要全盘考虑的。法规的现代化及透明化,能够补足的空间是存在的。
第三,是近期很关注的人才问题,刚才提及的归根究底都是人才的问题。即人的质素、人的数量,人才的数量能否配合,是一个地方有无可能发展金融业的一个很重要因素。当三大元素齐备,而且做得好,这个地方的金融业可以发展起来。如果某一点不好或做得不够,就会极度影响投资者的信心。
黄善文指出,金融业和其他产业不同的地方,就是有着高度流动性。幸好澳门金融整体来说是比较稳健,特区政府的财政亦比较稳健,有足够数量的外汇储备以及财政储备,以保证本地金融业或金融机构没有问题。然而,当我们再进一步发展时,可能需要更多东西支撑,会向着金融基建、法律法规及人才三个方向同步向前推。
除了专业考证外,法律法规相当重要,这是让投资者有信心的重要元素,金管局正与司法及法律培训中心作初步接触,相信两单位合作,对双方都有得着。

金融业是全球化、高学术要求、高技能要求,同样回报都是相对较高的行业,有意投身金融业的人士,记得要装备好自己,把握机遇。



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