【振经济 解民困】金融发展，人才先行

本澳近年致力推动经济适度多元化，金融业作为本澳的支柱行业，在当前的经济环境下，更应该发挥积极作用。然而要令行业加快发展，必须有足够的人才推动。

金管局：培养人才促金融业发展

政府近年为业界提供不少培训

金管局行政管理委员会委员、金融学会管理委员会主席黄善文指出，政府希望为金融业将来的发展需要做好准备工作，现时正与业界沟通，希望明年能针对性地推出人才培养计划。

黄善文表示，澳门就业选择其实比较狭窄，金融业本身的吸引力不低，政府希望让澳门的年轻人能够较容易进入该行业。如果这个行业不能够适时地壮大，就不能够提供足够的职位给澳门年轻人。

三方面推培训工作

黄善文

金融学会持续为有意投身行业人士提供培训工作，过去主要循三个方向推进培训工作，第一个方向为业界持续提供技能性的培训，例如相关专业的持续进修要求。最近开办了有关债券、融资租赁、风险管理、反洗黑钱等课程。

第二个方向，主要是推广工作，让市民大众多了解行业发展。第三个方向是开办证书型的课程，现时主要围绕财富管理，银行业本身的运作及风险管理。

他指出，全世界很多不同地方在这段时间都陆续有意发展金融业，行业无疑会为税务、就业、GDP等带来好处，但亦会带来很多风险问题。如何监管或令金融业所受影响减至最小，要达到这目标要做好三项基本工作。

三工作降金融风险

第一，是金融基础建设。金融基础建设会影响效率及成本。举例：资金是全球流动，为何要流在这个地方，因为这个地方可能税比较低、效率比较高、监管合适，有时太严它不来，太松也不来，要合适。所以金融基建很重要，必须要做好。

第二，就是金融业相关的法律法规一定要清晰，既要保护投资者亦要保护业界，两者之间是一个平衡的状态，既要让外国的人、政府了解这个地方，清晰如何运作，不会违规。而金融业现时全球一环扣一环，这个地方可以发展金融业不代表可以配合其他地方都是合法的，这是要全盘考虑的。法规的现代化及透明化，能够补足的空间是存在的。

第三，是近期很关注的人才问题，刚才提及的归根究底都是人才的问题。即人的质素、人的数量，人才的数量能否配合，是一个地方有无可能发展金融业的一个很重要因素。当三大元素齐备，而且做得好，这个地方的金融业可以发展起来。如果某一点不好或做得不够，就会极度影响投资者的信心。

黄善文指出，金融业和其他产业不同的地方，就是有着高度流动性。幸好澳门金融整体来说是比较稳健，特区政府的财政亦比较稳健，有足够数量的外汇储备以及财政储备，以保证本地金融业或金融机构没有问题。然而，当我们再进一步发展时，可能需要更多东西支撑，会向着金融基建、法律法规及人才三个方向同步向前推。

除了专业考证外，法律法规相当重要，这是让投资者有信心的重要元素，金管局正与司法及法律培训中心作初步接触，相信两单位合作，对双方都有得着。

金融业是全球化、高学术要求、高技能要求，同样回报都是相对较高的行业，有意投身金融业的人士，记得要装备好自己，把握机遇。

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