当局严打这类案件，首11月巡查逾3,700地点，截获近460人

警方持续打击假聘用及黑工

首11月查获71宗假聘用案

并巡查逾3,700个地点

截获怀疑“黑工”近460人

警方持续加强打击“假聘用”及“黑工”，治安警今年首11月查获71宗假聘用外雇案件，同比增加逾14%，不少个案都有中介人参与。并巡查逾3,700个地点，截获怀疑“黑工”近460人。涉案疑人已移送检察院侦讯。

治安警资料显示，去年共检举76宗假聘用案，将248名嫌犯送交检察院侦讯。今年1至11月，该局检举71宗假聘用案，比去年同期增加逾14%，将199名嫌犯送交检察院处理。

警方表示，综合今年查获假聘用案，不少都有中介人参与其中，将不断加强打击，遏止该类案件发生。此外，今年1至11月，治安警联同劳工局等打击非法劳工，巡查3,700多个地点，截获怀疑非法工作者459人。

优化审批发聘讯息治安警表示，非居民透过建立不实雇佣关系以便在澳长期逗留，是法律不容许的行为。当局持续打击相关行为，一方面与劳工事务局建立恒常通报机制，跟进可疑个案，共同打击不法使用外雇情况。另一方面，当局持续优化审批程序，亦会透过短讯向雇主发放聘请及取消聘请提示讯息，以便居民知悉其本人的聘用情况，对发现异常情况及时通报警方跟进。同时，治安警强化社区警务联络机制，适时针对涉嫌违法个案打击部署。此外亦透过宣传手段，向居民发布假聘用个案资讯，提高守法意识。

治安警指出，以任何虚假方式为本人或他人取得外地雇员逗留许可，需负上刑事责任。欢迎居民举报该类不法行为，以便警民联手打击犯罪，震慑以虚假不实的关系和方式取得外地雇员逗留许可的行为。

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