劳资面面观“字节跳动”是内地跨国互联网科技公司，旗下产品红遍海内外，不知你会否向往到该公司实习甚至工作呢？近期劳工局与“字节跳动”合作展开见习计划，由于机会难得，不少报了名的青年均积极准备中。
劳工局举办“面试工作坊”助青年掌握面试窍门
有青年表示，相当渴望到该公司见习，消息一出便立刻报名。
胡小姐表示，在去年毕业至今仍未找到工作，留意到有机会到内地实习，便马上申请有关计划。她认为，“字节跳动”作为一家中国企业，能够做到走出国际，相当厉害，更希望进去参与见习长见识。
卢小姐称，“字节跳动”是内地近年发展较快的公司，十分期望获得见习机会；加上现时受新冠肺炎疫情影响，找工作有难度，见到劳工局有此计划便立刻报名。
何先生称，本澳疫下许多传统行业或服务行业难以经营，他本人亦思考有何行业可以不受影响，看到当局与互联网公司有合作计划，就想参加实习。
陈先生
劳工局亦与澳门多家企业开展本地实习计划，在总结去年休闲企业、公共事业及金融机构举办经验，收集参与人士反馈意见后，在今年扩大行业的覆盖面，助青年觅得理想工作。陈先生认为，劳工局举办有关计划，能够帮助不少青年人，他有朋友透过计划成功找到工作。无论是内地还是本地实习计划，竞争都相当激烈，要想在众多对手中脱颖而出并不容易。对此，劳工局透过面试工作坊等辅导服务，帮助青年们掌握面试窍门，增加获聘机会。胡小姐表示，她过去在国外读书，不知本澳或内地的面试技巧，面试工作坊可以帮助其获得更多见习机会。陈先生则指出，自身有为面试作准备，工作坊能够提供更详细的资料，帮助了解该公司对实习生的需求，让自身作更好准备。
卢小姐称，知道有不少竞争者，得悉劳工局举办“面试工作坊”后，就第一时间报名，希望为面试准备多一些，进入公司见习的机会就更大。另外，劳工局还推出“在职带薪”人才培训计划，于今年2月开展“建筑工程管理人才培训计划”，协助具相关专业知识的青年投身建筑行业，掌握建筑工程管理实务的基础，为晋升至基础管理层创设条件。未来，当局将继续关注就业市场，保障本澳居民持续及优先就业。