每周三场配对会,还有青年实习就业计划
协助本地居民就业
劳工局不断增加配对会的场次,由5月起由原本每月3场增加至每周2场,因应就业形势日趋严峻,居民就业压力加重,劳工局与工联9月起加大配对力度,“行业专场配对会”由每周2场增加至每周3场,务求协助求职需求迫切的澳门居民尽快就业。
截至8月底共办38场行业专场配对会,涉及行业有保洁业、零售业、饮食业、个人护理业、公共卫生、酒店业、医护业及金融业。
聘待业者补助
涉聘400本地雇员
为协助待业居民就业,透过《疫情期间鼓励雇主聘用本地待业居民的临时性补助计划》,符合资格的雇主在维持原有本地雇员数目的情况下,于6月1日至8月31日期间每增聘一名待业60日以上本地雇员,可获得为期6个月,每月3,328澳门元的补助(即最高19,968澳门元),而申请名额不设上限。
劳工局会继续密切注意劳动市场的供需变化,加强与各行各业的雇主和团体合作,不断优化及加强各项就业配对措施,力保居民稳定就业。
劳局十月办青年就业博览会
供逾千职缺
劳工事务局联同澳门中华新青年协会及澳门中华学生联合总会,将于10月8及9日举办“青年就业博览会2022”,该活动的企业招募工作刚于8月25日结束,约有接近70个工种、超过1,000个空缺供青年应聘。
“青年就业,始于当下”
劳工局一直重视澳门青年的就业需要,持续开展各项针对性的就业支援措施,包括本地实习及内地见习项目、求职技巧工作坊、“职问职讲”行业讲座、职业潜能分析及各类就业转介等服务。考虑到就业市场的现况,劳工局联同新青协及学联合办举办“青年就业博览会2022”。
今年活动的主题为“青年就业,始于当下”,旨在为企业与澳门青年及应届毕业生构建就业配对的交流平台,藉此促进企业即场面试招聘人才,并协助求职青年对接就业。活动以招聘配对会形式运作,定于10月8及9日假澳门威尼斯人会议厅举行。
会场设多元就业辅导服务
劳工局继续关注青年的就业需要,适时推出相关就业支援措施。有关“青年就业博览会2022”的报名事宜,劳工局将适时透过不同平台对外公布。
澳青电竞实习计划接受申请
供30岗位
为培养澳门未来新产业所需人才,拓宽青年就业发展空间,劳工事务局与横琴粤澳深度合作区民生事务局推出“澳门青年电子竞技专项实习计划”,提供电子竞技、直播运营、行政管理相关领域实习岗位30个,8月29日至9月14日接受申请。
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实习人员须满足入境条件及符合《预防新型冠状病毒肺炎-关于举办外访和人群聚集活动的指引》的防疫要求。
实习计划由8月29日至9月14日接受申请,有兴趣的澳门青年朋友可登入劳工局实习计划专页(澳门青年电子竞技专项实习计划https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_intern_vspn.html)了解详情及进行网上申请。如欲查询计划内容,可于办公时间内致电劳工局黄先生8399 9847或横琴民生局潘先生+86 756 8841227。
图片来源:劳工局