广州市民，你的年终奖发了吗？中国白领年终奖报告出炉

临近农历新年

和回家过年一样让人期盼的

必须是年终奖

今年，你的年终奖增加了吗？

年终奖是否会成为

你跳槽和择业的影响因素？

近期，智联招聘

发布《2021年白领年终奖调查报告》

围绕“年终奖”进行多维透视

数据显示，2021年白领年终奖均值最高城市前三是北京、深圳、上海，分别为13152元、12757元、12701元。 

2021年白领年终奖平均金额达10227元，同比增长30.7%，男性年终奖均值比女性高50%，差距同比拉大。

深圳白领年终奖情况出炉，满意度指数较低，仅2.22

从全国范围来看，北京白领年终奖平均13152元，继续领跑全国。一线城市年终奖普遍较高，深圳、上海分别为12757元、12701元，高于2020年的7739元、11465元。

从不同城市来看，对年终奖最满意的城市为厦门、宁波，满意度指数均为2.80，厦门连续两年排名第一。一线城市中，仅上海进入满意度前十，上海、北京、广州、深圳的满意度分别为2.41、2.36、2.27、2.22。

深圳虽然拥有全国名列前茅的年终奖水平，但满意度较低，体现出在当地打拼的广大白领对职场收获有着更高期待。

能源、金融等传统行业年终奖情况更好，文体教育排名垫底

分行业来看，能源/矿产/环保行业白领获年终奖的占比最高，达到49%，高于2020年的38.9%，继续排名行业第一。其次是金融业，48.3%的白领可拿到年终奖。政府/非盈利机构（47.6%）、汽车/生产/加工/制造（45.7%）紧随其后。

传统行业在经济复苏回暖过程中，保持了经济发展的中坚地位，更能创造出红利与职场人分享。得益于国内疫情的有效防控，居民生活在2021年逐步恢复正常，服务业白领拿到年终奖的占比从2020年的17.7%上升至27.7%。排名垫底的是文体教育行业，仅21.8%的白领有年终奖可拿。

调研显示，年终奖最高的岗位为市场/公关/广告行业，达到12732元，远高于2020年的8167元。直播带货、社群营销等线上推广方式的盛行，业务需求增大，带动了相关岗位人才价值的快速释放。

2021年，人力资源岗位年终奖最低，为7260元，略高于2020年的7139元。客服、行政/后勤也排名靠后， 这些行业年终奖较低或与其工作内容不与公司业绩直接挂钩有关。

现金是年终奖的主要兑现形式，板鸭、彩票等入选“奇葩年终奖”

现金是企业发放年终奖最为普遍的形式，根据调查，在有年终奖的白领中，97.5%都收到了现金，占比高于2020年的94.1%。此外，购物卡、食品、生活用品也是企业奖励员工的重要方式，占比均超过5%。

除了收获现金、购物卡等传统年终奖外，一些白领收到了公司发放的“奇葩年终奖”，包括板鸭、猪肉等食品，安全套、牙膏等日用品，以及彩票、代金券等。也有公司对白领予以口头鼓励、奖状等精神奖励。

近半数白领将年终奖“存起来”，还贷占比超过投资理财

拿到年终奖的人们打算怎么花？调查结果让人意外——近半数白领选择将年终奖“存起来”，还贷占比超过投资理财。

近七成白领认为年终奖是工作回报，超两成白领表示会因此跳槽

年终奖对职场人意味着什么？调研显示，68.9%的白领认为年终奖是工作一年应得的回报，排名首位。36.1%的白领认为年终奖是企业的认可与尊重，31.4%认为年终奖是激励工作热情的物质手段。

此外，也有18.2%的白领认为年终奖是自己苦苦撑着不离职的原因。可见，年终奖能让员工获得更大的职场“尊重感”“价值感”和“安全感”，相信这也是年终奖影响白领择业、留任的原因。

数据显示，27.9%的白领认为年终奖离预期很远，也因此想要跳槽，这一比例明显低于2020年的44.4%。环境的不确定因素，令白领们对于跳槽更为谨慎。不过，谈及对公司的选择，77.1%的白领表示年终奖是影响因素，几乎与2020年的77.8%持平。其中，39.7%的白领认为年终奖是有效的激励手段，37.4%表示年终奖是公司福利的标配。

本文转载自南方+客户端（记者 李定 邓子良）、钱江晚报。如有侵权，请后台联系删除。爆料、商务合作请后台留言。

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