长江新城纪监工委：面对面开展提醒式谈话 筑牢廉洁从政思想防线
今年7月以来，长江新城纪监工委陆续走进管委会机关各处室，与干部职工面对面谈心谈话，通过常敲警钟、抓早抓小、早提醒早预防，使身处改革创新发展前沿的新区干部想干事、干成事、不出事，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的政治生态，为长江新区高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。
针对长江新城管委会各处室职责覆盖面广、专业性强、担负职责任务重、面临情况复杂的特点，长江新城纪监工委采取分层分类全覆盖式精准警示教育，不同处室、不同人员采取不同的教育内容、教育方法，避免一套“教材”管全部，破除“看客”心态。
7月5日，长江新城纪监工委走进管委会综合三处
纪监工委书记陈剑敏要求，要进一步增强建设新区、发展新区的信心，加强党风廉政建设，加强业务知识学习、加强制度建设，廉洁自律、克己奉公，为新区建设作好财税、投融资、国资管理等方面的工作。
7月6日，长江新城纪监工委走进管委会发展二处
纪监工委书记陈剑敏要求，要提高政治站位，保持政治定力，高度重视党建和党风廉政建设；要团结凝聚力量，以解决规划上的重点难点问题为突破，强化责任担当；要廉洁自律，模范践行忠诚干净担当的要求。
7月14日，长江新城纪监工委走进管委会发展三处
纪监工委书记陈剑敏要求，要拓宽招商思路和视野，聚焦最新前沿领域，真招商、招真商、招好商。要强化工作作风，做好“店小二”，服务好招商企业。要高度重视党风廉政建设，守住底线，不撞红线，加强制度建设，廉洁自律。
7月20日，长江新城纪监工委走进管委会发展一处
纪监工委书记陈剑敏要求，要树立信心，发挥改革先锋作用，当好龙头，当好参谋，切实推动长江新区改革创新工作不断向前推进。要直面工作中的困难调整，强化作风，学会在监督和约束下工作生活，加强学习思考，勤政务实。
7月29日，长江新城纪监工委走进管委会综合一处
纪监工委书记陈剑敏要求，要树立信心、坚定决心，履职尽责，维护管委会高效高质运行。要提高政治站位、思想认识，加强党的建设、加强机关管理，当好参谋、加强沟通、做好服务。要不断加强党风廉政建设，加强制度建设、加强学习、加强教育、廉洁自律。
8月5日，长江新城纪监工委走进管委会综合二处
纪监工委书记陈剑敏要求，要树立信心，当好建设尖兵，加快推进土地储备、基础设施建设等各项工作，为长江新区开发建设奠定扎实基础。要勤政务实，保持良好工作作风，服务好区域内企业。要加强党建和党风廉政建设，做到思想重视、制度健全、教育到位、廉洁自律。
长江新区担负武汉未来发展重任，长江新城纪监工委挺纪在前，贯通运用监督执纪“四种形态”，用好“第一种形态”，把警示教育抓在经常、融入日常，着力筑牢净化政治生态的“思想篱笆”，护航长江新区高质量发展。
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图文来源：长江新城
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