长江新区举行新进干部见面座谈会暨初任培训班开班式

人才兴、干部强，则新区盛。2023年8月25日上午，长江新区举行新进干部见面座谈会暨员额干部初任培训班开班式，一批朝气蓬勃、充满活力的新招录员额制干部、选聘生齐聚一堂，座谈新区建设。市委常委、长江新区党工委书记张俊勇，新区机关各单位、园区主要负责人参加会议。会议由长江新区党工委副书记陈兴平主持。

会上，新进干部赵雅楠、王蓓、陈思远3名代表进行了热情洋溢的发言，充分展现了年轻干部的青春活力、豪情志向，表达了投身新区建设的坚定信心和强烈意愿。

张俊勇对新进干部的到来表示热烈的欢迎，与大家交心谈心、亲切座谈，并对新进干部思想政治、工作能力、工作作风、廉洁自律等方面寄予期望。

他强调，

一要知大局、明大势，在更高的站位认识新区。要深刻理解长江新区的战略定位、发展定位、历史定位，充分认识建设新区是“百年大计、湖北大事，影响全局、事关未来”的重要意义，坚决扛起“四新三城”的历史使命，把握好省委省政府、市委市政府高度重视的政策优势、新区“依山揽湖拥江”的区域优势，切实增强使命感、责任感和紧迫感。

二要立志向、敢担当，在历史的维度审视事业。要从武汉发展的历史维度看待这份事业，匡正干事创业的导向，贯彻党的二十大精神，牢牢把握“坚持人民至上”的宗旨，为建设新区作贡献、为新区群众谋福利。要增强干事创业的动力，激发内在最大潜能，开足马力干事创业，彰显能力、体现价值。形成干事创业的合力，迅速进入状态、融入团队，凝聚形成新区建设的强大合力。

三要强作风、树新风，在全新的起点拼搏奋斗。要发扬新区干部不畏艰险、敢打敢拼、艰苦创业的优良作风，为新区干部队伍注入新血液、新活力，带来新风气、树立新形象。要有更强的政治执行力、更强的钻研精神、更强的担当意识、更强的奉献精神、更强的青春活力，做到令行禁止、知难而进、迎难而上，敢于奉献、甘于奉献、乐于奉献，树立正确的权力观、地位观、利益观，做新区建设的开拓者、贡献者。

陈兴平寄语新进干部要切实讲政治、增本领、强担当、肯奉献、守廉洁，以昂扬的斗志、“拼抢实”的作风，掀起建设新区的新热潮。最后，他预祝员额制干部初任培训班圆满成功，要求大家珍惜集中培训的机会，认真学习，学有所成，学有所获，为新区高质量发展贡献青春力量。

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