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国投人力资源服务有限公司


国投人力资源服务有限公司(简称国投人力或公司)是国投集团的全资子公司,注册资本金1亿元,为国家人力资源和社会保障部确定的国务院所属部门56家人才中介服务机构、商务部5家对外劳务扶贫试点中央企业之一,是国务院国资委中央企业人才开发交流平台。

国投人力按照“以人为本、融合创新、聚集发展、合作共赢”的思路,以互联网、大数据、云平台为基础,围绕服务国家战略落地、探索企业体制机制创新、激活人才价值3方面,开展人才引进、管理咨询、灵活用工、跨境劳务、人力资源综合服务及线上会议会展交易等业务,服务客户涉及金融、能源、通信、建筑、交通物流、先进制造、国际贸 易、教育医疗、互联网科技等各个领域。

更多企业信息请关注:

国投人力官网 www.sdictalent.com


工作地点

北京


社招岗位

岗位名称

岗位介绍

高级咨询合伙人(智库/国资国企改革/战略与管控/人才评鉴与发展等领域)

【岗位职责】
1.带领团队完成公司下达的各项经营指标;
2.负责公司品牌宣传与推广工作;
3.负责大客户开发、市场开发推广工作;
4.带领团队完成重要项目实施,掌控项目关键环节,对成果质量负最终审核责任;
5.持续优化公司的咨询方法论、工具,完善产品体系;
6.开展团队能力建设,提升团队成员能力水平,建立人才梯队。
【任职要求】
1.重点高校硕士研究生及以上学历,经管类相关专业,博士优先;
2.8年以上企业管理咨询或政府咨询工作经验,其中5年以上咨询项目团队管理经验,或5年以上企业中高层管理工作经验,知名国内外管理咨询公司工作经验优先;
3.有丰富的项目经验,服务客户50家以上;
4.职业素质佳,具有高度的责任感和工作热情,优秀的商务洽谈能力,演讲能力突出,善于团队管理和成员培养;
5.业内资源丰富,在企业或政府拥有深厚的人脉资源。

高级咨询项目经理(智库/国资国企改革/战略与管控/人才评鉴与发展等领域)

【岗位职责】
1.协助合伙人开拓市场,开发及维系客户关系;
2.负责多个项目的管控与全程运作,严控项目质量与进度,协调解决项目实施过程中的各类问题;
3.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作;
4.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发;
5.实施团队成员的业务指导,发现并培养有发展潜力的项目成员。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历,专业不限;
2.5年以上管理咨询工作经验,2年以上的团队管理经验,政府咨询经验及大型企业管理咨询经验优先;
3.具有挖掘企业和政府深层次人力资源领域管理问题的能力,精通解决问题的思路方法;
4.具有敬业精神、优秀的沟通能力、学习能力和团队意识,热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;
5.熟练掌握 Office、SPSS等办公软件,擅长PPT制作与讲演;
6.能承受较强的工作压力,适应不定时工作和出差。

咨询项目经理(智库/国资国企改革/战略与管控/人才评鉴与发展等领域)

【岗位职责】
1.负责咨询项目的管理和实施,包括访谈、现状诊断与方案设计及客户汇报等工作;
2.负责项目商务工作,制作投标文件、按进度开发票催回款等;
3.负责沟通新项目需求,主导需求分析、撰写项目建议书,参与商务谈判;
4.持续推进现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发;
5.根据项目需求独立开展行业研究、案例分析和标杆研究等;
6.明确项目组团队内分工,指导项目团队成员工作的开展。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历,专业不限;
2.3年以上管理咨询工作经验,政府咨询经验及大型企业管理咨询经验优先;
3.具备较强的分析与诊断能力、系统思维,数据敏感性强,优秀的数据统计与分析能力;
4.适应团队合作,具备不断的自我提升意愿,善于创新和挑战;
5.熟练掌握 Office、SPSS等办公软件,具备优秀的文字撰写能力;
6.承压能力强,适应不定时工作和出差。

咨询顾问

【岗位职责】
1.根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作;
2.根据客户需求开展政府或企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,撰写项目报告;
3.协助项目经理进行项目阶段成果汇报;
4.在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历,专业不限;
2.工作积极主动,团队意识强,具有良好的沟通协调能力、文字能力;
3.逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法;
4.出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望;
5.热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;
6.承压能力强,适应不定时工作和出差。

职业指导师(全职或兼职)

【岗位职责】
1.帮助求职者了解就业市场现状,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力;
2.协助开展对求职者个人素质和能力的测试,并对其职业能力进行评价;
3.指导用人单位选择招聘方法,确定用人条件和标准;
4.为在校生的职业指导工作提供咨询和服务,跟踪学生实习或工作动态,及时进行数据分析和反馈就业信息。
【任职要求】

1.大学本科以上学历,教育学、心理学等相关专业优先;
2.有人力资源相关工作、教育培训相关工作经验优先;
3.具有有良好的沟通表达能力和较强的学习能力,工作严谨、细致、认真;
4.熟练使用各种Office软件,具备较好文案编写能力和数据分析统计能力。

3D场景设计师

【岗位职责】
1.与场景原画成员进行良好沟通,还原并修正原画设计,产出合格的场景3D模型;
2.根据产品基本需求及风格,配合原画成员的设计与意见进行场景编辑,包含烘培打光,材质调整等;
3.结合项目的制作规范对旧场景进行问题梳理及优化;
4.对产品场景制作进行归纳总结;
5.把控产品3D场景美术风格。
【任职要求】

1.本科及以上学历,美术专业,2年以上相关工作经验;
2.熟练掌握3DMAX,PS等相关软件操作;
3.扎实的手绘能力;
4.熟练掌握 Unity3D 以及相关引擎技术;
5.具备场景编辑及整理经验;
6.有大会场景设计经验者优先考虑。

Java工程师

【岗位职责】

1.负责公司互联网产品新功能开发以及原功能维护;

2.参与产品客户端及服务端设计、研发;

3.进⾏单元测试,功能测试,集成测试,确保功能稳定,保证研发⼯作⾼质量完成;

4.参与软件设计重构和优化,负责软件⽂档的完善。

【任职要求】

1.具有 3-5 年以上后端/全栈开发经验,有良好的编码习惯;

2.具备扎实的计算机相关基础知识,熟悉常⽤数据结构、算法、设计模式、开发框架;

3.熟悉java开发Spring、Springboot、Hibernate、MyBatis等框架和开发库;

4.熟悉MySQL数据库、对象存储数据库MongoDB、缓存数据库redis、搜索elastic search等技术;

5.熟悉⾄少⼀种消息队列系统,包括但不限于 RabbitMQ/RocketMQ/Kafka;

6.了解 Linux 操作系统,熟悉常⻅ Shell 指令,熟悉nginx,熟悉 Git 版本控制

7.具有良好的沟通能⼒,有较强解决问题的能⼒;

8.⾃我驱动能⼒强,踏实勤勉,对有挑战的问题充满激情;

有以下匹配者优先:

1.熟悉Hadoop/Hive/Spark/Kylin/HBase/Flink等⼤数据相关技术经验者优先;

2.有数据仓库、知识图谱、机器学习等系统组件开发经验者优先;

3.熟悉 Docker、Kubernates 等容器技术者优先;

4.有⼤规模⾼可⽤、微服务架构研发经验者优先;

5.熟悉前端框架开发技术优先。

UI设计师

【岗位职责】

1.负责国聘招聘、国投人力其他产品UI视觉设计;

2.和产品交互一起构思,灵活提供设计解决方案,并与测试、开发保持沟通,保证上线质量;

3.参与移动产品设计体验、流程的制定和规范;

4.分析数据,研究目标用户审美倾向并优化现有产品。

【任职要求】

1.3-5年UI等用户体验设计相关工作经验,具有相关设计专业本科学历背景;

2.能够带领、组织设计师进行设计工作者优先;

3.独立的多项目多任务管理能力以及与跨部门沟通协作能力;

4.具有深厚的设计理论与熟练的设计技巧,对业界和行业有深入的了解,善于捕捉流行趋势,并善于分析和总结,有提炼设计元素整合设计规范的能力。

投资经理

【岗位职责】
1.负责组织、推动公司主营业务相关的项目投资工作,包括客户对接、前期论证和交易构架、融资方案制定等;
2.为公司项目投资提供专业支持,组织研究分析相关政策文件,提出收并购建议,从项目评估选择、合作模式、方案、项目运营模式分析、项目经济效益分析、项目风险控制、谈判策略、合同签订等环节进行专业把控;
3.负责公司拟收并购项目的评估、测算、分析工作;
4.协调、推进具体项目的拓展落地,组织完成项目协议、财务测算、项目报告以及其他重要文件,负责完成项目谈判与签约工作;
5.维护客户关系,对项目进行资源平台对接;
6.负责项目投后管理等工作;
7.完成领导安排的其他工作。
【任职条件】
1.硕士研究生及以上学历,经管类、信息技术类、工程类相关专业,特殊优秀者可放宽至本科学历;
2.具有3年以上项目投资工作经历,熟悉国家相关法律法规政策,熟悉各类资本运作模式;
3.掌握一定的商务谈判技巧,具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力、沟通表达能力和良好的团队合作精神;
4.工作积极主动、细致缜密、责任心强,工作具备良好的职业操守;
5.学习能力强,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能快速进行行业分析;
6.有国内外知名投资机构、投资银行相关工作经验者优先。

市场经理

【岗位职责】
1.组织公司人力资源服务项目开发工作和客户管理工作;
2.制定公司业务推广计划,撰写市场营销方案并落地实施;
3.协调收集目标行业各类信息,并对信息进行数据化整理及分析;
4.追踪融合行业的市场需求,并对需求提出有价值的建议方案;
5.挖掘市场潜在客户,寻求目标客户,并完成相关招投标等商务活动;
6.拜访重点客户,与客户和同行间建立和保持良好的合作关系;
7.归档客户需求、竞争对手、市场政策等行业信息;
8.完成领导安排的其他工作事项。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历,35岁以下,人力资源、市场营销等相关专业背景;
2.有3年以上人力资源服务市场拓展经验和丰富客户资源者优先;
3.具有较高的政治素质,具有较强的组织纪律性和保密观念;
4.执行力强,吃苦耐劳,有强烈的上进心及良好的服务意识;
5.学习能力强,有较好的团队协作能力、良好的沟通能力,可承受一定的工作压力。

互联网产品运营

【岗位职责】

1. 负责收集、处理产品使用反馈,协助产品经理进行产品优化,提升用户体验;
2. 负责平台数据日常监控,平台业务数据整理、分析;
3. 撰写、更新产品使用手册,帮助用户了解产品;
4. 负责产品各栏目和频道设计优化、内容维护运营;
5. 协助开展产品上线或版本更新测试;
6. 负责各项业务运营活动的上线执行和复盘。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,专业不限;
2. 1年以上互联网产品运营经验,具有人力资源行业从业经历者优先;
3. 具有较强数据分析能力,思维逻辑清晰;
4. 具备较强的项目执行能力,能够高效完成项目的规划和执行;
5. 责任心、服务意识强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
6. 具备良好的自我学习及驱动力,能承受较强的工作压力。

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