重庆大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，国家“世界一流大学建设高校”。根据工作需要，现面向应届毕业生公开招聘专职辅导员。一、招聘岗位（一）招聘岗位：专职辅导员1-2人录用人员入校聘用到专职辅导员岗位，须专职从事学生思想政治教育和相关管理工作。此次招聘岗位为事业编制聘用，执行学校绩效工资，缴纳社会保险、职业年金和住房公积金；签订聘用合同，首聘期3年，聘期届满经考核通过后签订长聘合同。（二）应聘条件1.具有中华人民共和国国籍。2.中共党员（含预备党员）。3.政治立场坚定，自觉维护和贯彻党的路线、方针、政策，熟悉党和国家的教育政策。4.具有硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

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扫码获取更多校园招聘信息为深入实施质量立校、人才强校、特色兴校、管理强校和开放办校五大战略，奋力推进特色鲜明的世界一流大学建设，学校现广聚英才，招贤纳士。现面向社会发布2021年公开招聘事业编制人员需求预公告。我校2021年实际招聘计划将以上级部门批复后发布的正式招聘公告为准。一、学校简介中央民族大学的前身是1941年成立的延安民族学院，

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北京电影学院2021年度公开招聘！交通运输部事业单位2021校园招聘火热进行中！

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扫码获取更多校园招聘信息许继集团有限公司是国家电网公司直属产业单位，是专注于电力、自动化和智能制造领域卓越的高科技现代产业集团，是中国电力装备行业大型骨干企业，历经五十年发展历程。积极履行大型国有企业社会责任，致力于为国民经济和社会发展提供高端能源和电力技术装备。一、招聘需求（一）招聘岗位（二）工作地点河南许昌（集团总部）、北京、上海、西安、郑州、成都、哈尔滨、济南、福州、厦门、珠海、雄安、随州等。应聘毕业生原则上应服从调剂，具体根据专业面试情况确定最终工作地点。二、招聘流程1.网上申请：毕业生登录许继集团招聘网站http://xjgc.zhaopin.com/，进入职位申请-意向地点，点击任意职位立即投递。网申时间：即日起-2021年3月26日2.简历筛选：筛选通过的毕业生，我们将通过短信、电话等方式通知面试，简历筛选未通过的不再通知。3.面试考评：毕业生根据面试安排，按时参加线上或线下面试。具体形式以当时面试通知为准。4.offer沟通。注：春季校招宣讲行程将视具体情况于2月下旬另行公布。三、招聘政策咨询：电话：0374-3212595邮箱：xjzhaopin@xjgc.sgcc.com.cn(此邮箱不接收简历)微信咨询：hellotomorrow2021『

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扫码获取更多校园招聘信息一、招聘计划北京电影学院2021年拟招聘事业编制37岗，45人，其中教师岗位33人、非教师专技岗位7人、管理岗位2人、辅导员岗位3人。岗位信息和要求详见附件。二、报名条件(一)遵守国家宪法和法律规定。(二)无任何不良记录。(三)热爱高等教育事业，有良好的师德师风。(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。(五)符合公开招聘回避制度的有关规定。(六)具备岗位所需要的条件。(七)应聘人员为留学归国人员的，须在2021年11月30日前准备齐全就业落户材料(具体以教育部留学服务中心要求为准)。(八)应聘人员为博士后流动站研究人员的，须在2021年11月30日之前办理完成所有出站手续，并符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求。(九)应聘人员为应届硕士、博士毕业生的，须符合北京市进京条件，培养方式为统招统分、非定向，当前学习阶段为全脱产；在校学习期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险；按时毕业并取得相应学历学位应届毕业生；硕士研究生原则上出生日期为1994年1月1日以后，博士研究生原则上出生日期为1986年1月1日以后。(十)特别说明：所有岗位应聘人员需接受到新校区工作(怀柔区杨宋镇)三、招聘程序(一)招聘报名应聘人员登陆北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接http://zhaopin.bfa.edu.cn，公开招聘只接受网上申报，北京电影学院招聘网站是唯一申报渠道，应聘人员最多可申报3个岗位。报名时间：招聘公告发布即日起至2021年3月21日(二)资格审查资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。(三)招聘考试招聘考试分为部门初试、学校复试、综合评价等三个部分。总分为100分，初试占30分，复试占40分、综合评价占30分。初试考试由各部门自行组织进行，根据专业及岗位特点自行确定考试方式，初试后向人事处以1:5的比例推荐参加学校复试人选(部门初试成绩需不少于18分)，不足1:5的按照实际人员推荐，并提供推荐人选的初试成绩。复试由人事处组织，对于应聘人员进行能力考核。依据初试和复试的累计分数排序，向学校人才工作领导小组以1:3的比例推荐参加综合评价人选(复试成绩需不少于24分)，不足1:3的按照实际人员推荐。综合评价由学校人才工作领导小组负责，对于应聘人员综合表现并结合学校整体人才规划进行评价(合格线成绩为不少于18分)。预计时间安排：简历筛选及初试时间：3月22日-4月30日复试及综合评价时间为：5月3日起(四)体检人事处负责体检工作，体检标准参照最新公务员体检录用标准进行。体检为差额体检，范围为进入综合评价环节的应聘人员。不符合体检要求将取消拟聘用资格。(五)招聘录取总分60分及以上，且各环节分数均不少于合格线，体检合格的应聘人员具有拟聘资格，聘用按照总分由高到低进行。如拟聘人选自愿放弃则按照顺序进行递补。(六)应聘公示人事处将拟聘人员名单上报校长办公会讨论通过，在学校网站进行7个工作日的公示。应聘者需在公示结束后的一个月之内完成入职，否则视为自动放弃。(七)政治审核人事处和用人部门负责拟聘人员的政治审核工作，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复查。政治审查不合格的将取消拟聘用资格。(八)回避制度公开招聘实行回避制度。按照公开招聘相关文件规定以及学校相关规定进行。招聘联系方式：(由于简历投递在寒假期间，建议邮件咨询)初试情况及问题请咨询各招聘岗位对应部门，具体联系电话和邮箱详见附件复试情况及问题请咨询人事处。人事处联系电话：82283569邮箱：zhaopin@bfa.edu.cn招聘系统问题操作咨询：houxj@hjsoft.com.cn监督电话：82283311往期推荐阿里巴巴2021秋招火热招募中！京东2021管理培训生春季补录开始啦！事业编制

一、单位简介中国社会科学院语言研究所（前身为中国科学院语言研究所）成立于1950年6月，是中国科学院哲学社会科学部最早建立的研究所之一。1977年中国社会科学院成立后，语言研究所归属中国社会科学院。语言研究所的研究方向和任务是：研究汉语的历史和现状，包括语音、词汇、语法、文字等各分支学科的基础研究；同时加强理论语言学的研究以及实验语音学、语料库语言学、辞书编纂等语言学科的应用研究。语言研究所下设7个研究室、3个编辑室、1个编辑部、2个职能部门，管理两个全国性学术社团组织。二、招聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；3.具有较强的相关专业能力和发展潜力，近三年发表过有一定影响的学术成果，熟练掌握一门外语，达到学术交流水平；4.具有博士学历学位，其中应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料；5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；6.年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日以后出生），其中国内普通高校应届毕业生按国家和北京市有关要求执行；7.符合国家和我院规定的其他条件。三、招聘人员范围国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后、留学人员及京内户籍在职人员。国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。四、招聘岗位、数量及研究方向五、岗位职责1.科研岗位致力于语言学研究，编辑岗位致力于期刊编辑出版及相关研究工作；2.承担中国社会科学院及语言研究所交办的各项任务；3.按照合同约定内容进行聘期考核；4.积极参加与研究领域相关的国内外学术交流活动等。六、招聘程序1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年2月26日。2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可启动后续程序；达不到该比例的，在启动前视情况是否减少该岗位招聘数量或取消招聘计划。3.业务考察：（1）成果评价：所人才引进工作小组组织相关领域专家（不少于5人）对应聘人员提交的学术成果进行评价打分，满分100分，合格分数线为60分。各位专家打分的平均分为最终得分，以最终得分的高低顺序，达到合格分数线的按照岗位招聘人数1:4比例确定进入专业能力测试人选；达不到该比例的，可按达到合格分数的实际人数确定进入专业能力测试人选。（2）专业能力测试：结合岗位要求设置专业能力测试内容。测试采取笔试方式，总分为100分，合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的按照岗位招聘人数1:3比例确定考进入学术报告环节。（3）学术报告：应聘人报告其学术研究成果，由所聘用委员会和所学术委员会共同召开会议对其进行考察。按照个人报告、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上须获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。若获得2/3以上赞成票的人数超过该岗位招聘人数，按照得票数量由高到低确定进入下一阶段人选；票数相同时，对票数相同的人再次打分，择优确定人选。4.实习：实习时间原则上不少于2周，通过实习确认拟聘人选是否适应岗位工作要求。5.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。6.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从学术报告获得2/3以上赞成票的人中按得票数量依次安排备选人员递补，或不再递补并取消招聘。因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。7.所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。8.公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。9.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。10.办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。七、聘用待遇按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。八、报名方式应聘人员请于2021年2月26日前提交《中国社会科学院语言研究所应聘人员情况表》和《中国社会科学院语言研究所应聘人员登记表》电子版及其他报名材料扫描件至邮箱yys_rsc@163.com。九、报名材料1.《中国社会科学院语言研究所应聘人员情况表》和《中国社会科学院语言研究所应聘人员登记表》；2.个人简历；3.本人身份证、户口本（首页及本人页）复印件；4.博士学位论文（如未完成，提供论文题目和摘要）、博士后出站报告（仅出站博士后提供）、获奖证明材料以及代表性论文；5.学历学位证书及认证书。国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成。留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供；6.职务职称证明。

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扫码获取更多校园招聘信息上海大学简介SHU上海大学是上海市属、国家“211工程”重点建设的综合性大学，是教育部与上海市人民政府共建高校，上海市首批高水平地方高校建设试点，国家一流学科建设高校。上海大学学科门类齐全，涵盖哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等学科门类。现设有30个学院、1个学部（筹）和1个校管系；设有91个本科专业，43个一级学科硕士学位授权点、1个二级学科硕士学位授权点（一级学科未覆盖）、22种硕士专业学位类别；24个一级学科博士学位授权点、2个二级学科博士学位授权点（一级学科未覆盖）、6个交叉学科博士点，19个博士后科研流动站。招聘启事SHU本科生辅导员队伍是建设一流本科，培养全面发展的卓越创新人才的重要力量。学校党委高度重视辅导员队伍建设，实行五级聘任制、职称晋升单列，纳入教师和行政双重管理、双重培养机制。为进一步加强思想政治教育工作力量，推进人才培养高质量发展，2021年度上海大学面向社会公开招聘13名本科生专职辅导员。基本情况SHU（一）截止日期2021年2月22日（二）

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北京联合大学是1985年经教育部批准成立的北京市属综合性大学，其前身是1978年北京市依靠清华大学、北京大学等创办的36所大学分校。经过30多年的建设与发展，学校的综合实力显著增强，形成了经、法、教、文、史、理、工、医、管、艺等10个学科相互支撑、协调发展，以本科教育为主，研究生教育、高职教育、继续教育和留学生教育协调发展的完备人才培养体系，是北京市重点建设的应用型人才培养基地，也是北京市规模最大的高校之一。学校实施“学术立校、人才强校、开放兴校”战略，不断推进内涵式发展，努力建设高水平、有特色、北京人民满意的城市型、应用型大学。学校以培养适应国家，特别是首都经济社会发展需要的高素质应用型人才为己任，建校以来，为国家培养20万余名毕业生，他们活跃在国家经济社会建设的各行各业，许多毕业生已成为政府部门、大型企业的领导和业务骨干。依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合我校工作实际，现将2021年公开招聘相关事项公告如下：一、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具有团队合作精神和职业使命。（三）具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。（四）其他要求1、应届毕业生须具有2021年就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不良记录，能于2021年年内取得相应学历学位证书并报到入职；引进当年博士研究生年龄一般不超过35周岁，硕士研究生年龄一般不超过27周岁。2、博士后出站人员应达到设站单位出站要求，取得博士后证书且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。3、留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户要求，同时要求2021年底前就业落户手续办理完毕并报到入职。4、本市调入人员应具有北京市常住人口户籍，人事行政关系在北京市。5、符合回避制度的相关规定。二、招聘计划2021年我校计划招聘普通教师岗位44个、高层次人才岗位23个、辅导员岗位6个、其他专业技术岗位2个，相关信息请参见附件。三、报名时间（一）普通教师岗位报名截止时间：2021年3月31日16时止；（二）高层次人才岗位报名截止时间：2021年6月30日16时止；（三）辅导员岗位报名截止时间：2021年3月3日16时止；（四）其他专业技术岗位报名截止时间：2021年3月31日16时止；四、招聘程序（一）报名方式应聘者请访问北京联合大学招聘系统（网址：https://hrzp.buu.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init），在线注册简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。本次招聘一律通过网上填报，不接受纸质报名或信件报名。应聘者应如实填写材料以备资格审查。凡未如实填报，一经查出立即取消资格。我校对应聘材料审核后，电话通知候选人参加面试或试讲，不符合条件的人员不单独通知。（二）遴选程序1、普通教师岗位、高层次人才岗位（1）学校对应聘人员的简历进行审核后，由各招聘单位组织教育教学能力测试，测试结果按照1:5的比例（不足1:5时以实际人数为准）排序后上报校人事处。（2）学科组评议：由校人事处组织学科组评议，评议结果按照1:2的比例（不足1:2时以实际人数为准）进行排序后提交校人员公开招聘工作领导小组。（3）由校人员公开招聘工作领导小组讨论通过后报送校长办公会审议，确定拟聘人员。2、辅导员岗位：请参见《附件3.

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扫码获取更多校园招聘信息01学校简介中央美术学院1918年建校，是中国历史上第一所国立美术教育学府，也是中国现代美术教育的开端。中央美术学院是教育部直属的唯一一所“双一流”高等美术学校。根据学校发展需要，我校现面向社会公开招聘各类优秀人才。02岗位需求中央美术学院2020-2021学年公开招聘岗位需求表（教学岗位）详情请参见附件1:公开招聘岗位需求表（教学岗位）中央美术学院2020-2021学年公开招聘岗位需求表（非教学岗位）详情请参见附件2:公开招聘岗位需求表（非教学岗位）03报名时间即日起至2月19日04招聘程序1.所有应聘人员须登录学校人才招聘网站：hrzp.cafa.edu.cn申报岗位并填写个人资料（浏览器推荐使用谷歌、火狐、360极速、IE

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扫码获取更多校园招聘信息一、单位简介中国社会科学院中国历史研究院于2019年1月3日成立，以中国社会科学院历史学部各研究所为基础组建，主要职责是统筹指导全国历史研究工作，整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划，组织实施国家重大项目，讲好中国历史、传播中国文化，建设成为全国中国历史综合研究中心、中国历史研究国际学术交流中心、世界上最权威最具影响力的中国历史研究机构。二、招聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。3.具备岗位所需的专业能力。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。5.年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。6.应聘编辑岗位人员，在同等条件下，取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先。7.符合国家和我院规定的其他条件。三、招聘岗位、数量及专业要求岗位岗位简介人数招聘人员类别专业及其他要求信息化岗位从事计算机软硬件、网络、信息系统等维护，数据库架构、软件开发等工作1国内普通高校应届毕业生（京内生源）计算机类相关专业，硕士研究生及以上学历编辑岗位1从事编辑工作1国内普通高校应届毕业生历史学相关专业，博士研究生编辑岗位2从事编辑工作1出站博士后、京内户籍在职人员、留学人员历史学相关专业，博士研究生国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。四、招聘程序（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年1月31日17时。（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前视情况决定是否取消招聘计划。（三）考试、业务考察：公开招聘采取考试和业务考察相结合的方式，择优聘用。1.笔试：结合岗位特点设置考试内容。具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。笔试总分为100分，60分及以上的进入下一阶段程序。2.业务考察：由聘用委员会成员及相关专家组成考核组进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票且票数排名最高者进入下一阶段，如票数相同，对获得2/3以上赞成票者进行第二次投票考核，根据票数由高到低的顺序确定下一阶段人选及备选人选。（四）实习：安排进行两周左右的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。（五）体检：实习合格的人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。（六）政治考察：对体检合格的人员进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按二次投票得票数量依次安排备选人员递补，或不再递补并取消招聘。因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。（七）院党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，院党委集体研究决定拟聘人选。（八）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。（九）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。（十）办理入职手续：人事教育局备案后，签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。五、岗位待遇按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。六、报名方式应聘人员请在招聘截止日期前提交相关材料电子版或扫描件发至电子邮箱lsy-zhaopin@cass.org.cn，邮件主题：姓名+类别（京外应届/京内应届/博士后/留学人员/京内在职）+应聘岗位，不接收纸质版材料。（一）报名材料：1.《中国历史研究院应聘人员报名表》；2.个人简历、本人身份证、户口本（首页、户籍页）复印件3.博士学位论文（如未完成，提供论文题目和摘要）、博士后出站报告（仅出站博士后提供）、获奖证明材料以及代表性论文；4.学历学位证书、学历学位认证书，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；5.留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料；（二）联系方式：联系人：赵老师联系电话：87421858电子邮箱：lsy-zhaopin@cass.org.cn联系地址：北京市朝阳区国家体育场北路1号院1号楼中国历史研究院人事处邮政编码：100101附件：中国历史研究院应聘人员报名表.doc附件下载地址：http://m.bjbys.net.cn/c/2021-01-08/305205.shtml『