从拼多多员工猝死事件看「第二收入曲线」的必要性

Abby

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类似热点我一般不蹭，不想吃相过于难看。可刚刚下班路上在股票群的聊天，却引发了我的思索。

回溯下事件，一名就职于拼多多旗下多多买菜业务的 23 岁员工，凌晨 1 点半下班路上猝死，而拼多多在知乎上的回复却是如此不近人情。

坦言之，拼多多的回复就是目前社会的真实现象，无论人们愿不愿意承认，钱多事少离家近的工作不存在，即使存在也轮不到你我，可拼多多却不合时宜的在一位年轻的生命离去时这么说，显的极度「资本主义」，作为一名上市企业，行业领头者之一，该有的人情味还是要有的，关注下在职员工的健康、对离去员工家庭表示下慰问...

可又有人会说，公司的公关也太不合格了吧，说如此引发矛盾的话。

我作为市场人出身，上市公司都有公关团队，所有对外稿件必然是经过层层审核，绝不是小编一个人想发什么就发什么。这样的稿件没准就是哪位资本大佬的真实心声，胳膊拧不过大腿，公关团队不得已而发之。妥妥的背锅侠！

当然还有一种可能就是，公关团队也知道不能这么写，可是，为了生存，不敢反抗，只能执行！

她是数不清的过劳死员工中的一位，她是大多数默默忍受不敢反抗的员工中的一位，甚至不止她不敢反抗，发稿小编也不敢反抗，为什么？

因为工资是他们的主要收入来源，他们要生存。

他们还年轻，那 30+的中年人呢？

在高竞争力的企业中拿着所谓的高薪，付出着极高的代价，身心俱疲，而随着年龄的递增，越来越难在竞争激励的行业安身立命，而为了家庭为了所爱的人只能承受，因为工资也是他们的主要收入来源。

怎么改变这个情况？

改变自己的收入模式

创建第二收入曲线

哪些可以成为第二收入曲线呢？

1）个人品牌的打造

你擅长什么？你爱好什么？你能提供什么样的服务？或者你能产出什么样的作品？…..

大家可以好好想一想，然后从现在开始，从亲朋好友，从朋友圈社交圈，慢慢打造并打磨你自己，让自己具有独特的品牌特性，当他人想起某个领域、某个行业，甚至某个服务时候能够想起你。

同时在这个过程中不必执着于商业模式和快速变现，慢慢来，重点是赢得声望和他人的信任，剩下的就水到渠成了。

拿我自身举个🌰

职场圈的人知道我擅长增长、品牌和战略。

理财投资圈的朋友知道我擅长价值投资、玩长线大趋势，对美港股打新也很有一套。

成长圈、FIRE 圈的朋友知道我喜欢分享，极简主义，还是个关注身心灵的小“神婆”

同时这些圈子的朋友都有交叉，你就更具有独特性，比如战略投资小能手、理财投资小“神婆”，让个人的影响力打破圈层。

2）构建睡后收入

我的人生目标就是——躺

可以不受物质的束缚，做些自己感兴趣的但不一定挣钱的事，拥有说“不”的权利。

所以你看，我不是爱钱，我是更爱自由。

而这份自由就是通过构建睡后收入完成的

房产、保险、指数基金、股票基金、美股、港股、A 股、国债、比特币....

通过资产的合理配置达到长期且持续的增长，依靠复利，控制欲望，实现自由。

多渠道的资产配置，均衡风险

本金的保护，才能复利增长

控制欲望，自由越容易

请记住我们要的是财富自由而不是财富积累

我是 Abby，思考让我自由，内省让我成长～

欢迎加入我的知识星球，一起成长，一起财务自由

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