最近河南焦作十七中连续刷爆网络，先是“女教师质疑职称评选有黑幕”，又有“一焦作十七中退休老师实名举报校长”！
1月28日，山阳区教育局党组在第十七中学召开全体教职工会议，公开宣布了《区教育局党组关于对第十七中学职称推荐与申报工作有关责任人的处理决定》。
决定指出，第十七中学在职称推荐与申报工作进入推荐结果公示阶段时，该校政教处主任程庆刚张贴的《2020年第十七中学高级职称推荐积分表》未公示举报电话，并且该积分表中“第十七中学”少书写了一个“七”字，导致“第十七中学”变成“第十中学”，刘爱国、王有科同志没有及时发现、纠正以上问题，公示过程中存在工作不够细致、操作不规范的问题。
按照《中国共产党问责条例》第七条第九、十款有关规定，经教育局党组研究，决定给予第十七中学党总支部书记、校长刘爱国诫勉谈话；给予第十七中学党总支部副书记王有科提醒谈话；给予第十七中学政教处主任程庆刚诫勉谈话。为回应社会关切，山阳区教育局和第十七中学抖音公众平台，将从2021年1月29日起，对姚燕燕老师反映的问题逐条逐项、客观清晰地予以反馈和说明，请广大网友持续监督、密切关注。
关于对第十七中学职称推荐与申报工作有关责任人员的处理决定焦作市山阳区教育局官方微博消息，2020年10月16日，第十七中学教师姚燕燕在网上反映学校职称推荐与申报相关问题，引起大量舆论。2020年11月25日，经山阳区“第十七中学职称推荐与申报工作”调查组调查，第十七中学在2020年职称推荐与申报公示工作中的基本情况和存在问题如下：在第十七中学2020年的职称推荐与申报工作中，学校政教处主任程庆刚负责《2020年焦作市第十七中学高级职称推荐积分表》公示。按规定程序，2020年10月16日，程庆刚将《积分表》张贴在学校校务公开栏。2020年10月19日早上，校长刘爱国与程庆刚谈话，要求程庆刚将集体推荐结果总积分前6名教师单独贴出补充公示。程庆刚说，以表格的形式公示学校已延用多年，公示每项得分明细和总积分，更直观更清楚，老师们更能接受和认同。刘爱国说：“我们要与时俱进，不断改进工作”，程庆刚表示同意。2020年10月29日，姚燕燕到刘爱国办公室探讨职称推荐公示相关的问题时，刘爱国当场给程庆刚打电话询问是否张贴（补充）公示，程庆刚问答“没有”。（一）程庆刚张贴公示的《2020年焦作市第十七中学高级职称推荐积分表》，没有留举报电话；（二）程庆刚张贴公示的《2020年焦作市第十七中学高级职称推荐积分表》，少书写了“七”字，在文字上导致“第十七中学”变成“第十中学”；（三）程庆刚没有按照校长刘爱国的要求张贴补充公示；（四）党总支部副书记王有科作为分管领导，没有及时发现并纠正以上问题；（五）校长刘爱国只安排而不督促不检查，工作不扎实不细致，使问题没有得到及时纠正。根据《中国共产党问责条例》第七条第九、十款有关规定，结合以上事实，经教育局党组研究，决定对有关责任人作出如下处理。1.第十七中学党总支部书记、校长刘爱国对学校职称评定公示环节把关不严，给予刘爱国诫勉谈话，责令写出深刻检查；2.第十七中学党总支部副书记王有科作为分管职称评定工作的领导，履职不力，审核不严，给予王有科提醒谈话，责令写出深刻检查；3.第十七中学政教处主任程庆刚负责职称评定公示环节，工作中不认真不严肃，给予程庆刚诫勉谈话，责令写出深刻检查。
不知各位老师对这个处理结果满意否？
首先，山阳区教育局处理问题的速度实在让人不敢恭维，教育局处理问题不是最迅速了吗？一向都有迅雷不及掩耳之势啊！但凡有教师违规或者疑似违规，上午出事，下午都能处分相关教师，第二天肯定会全区教育系统师风师德学习。姚老师10月16日举报，您跨年后的1月28日才出调查结果和处理决定。这中间长达三个多月时间，接近100个日日夜夜，你居然只调查出“三个一”：
一个漏掉的字；
一个没按要求张贴补充公告；
一个没有及时监督的领导。
如果我没记错的话，姚老师之前向山阳区教育局递交了教师申诉书，结果迟迟没有得到任何回复，不争馒头争口气，为了讨回公道，姚老师将山阳区教育局告上法庭。2021年1月18日山阳区人民法院正式受理，姚老师还称，不论付出多么大的代价，自己都会坚持到底。是不是真的被姚老师这个“刺头”给膈应到了，所以才出了这么个决定想要以此堵住悠悠之口？再说了，这完全是一篇失败的、毫无灵魂的“公关文”，避重就轻、不疼不痒、徒留笑柄，“十七”是去“十”还是去“七”又有多大意义？这样不疼不痒的处理决定，老师最多也只能“呵呵”，连鄙视一下处理结果的心情都懒得给！青天之下，朗朗乾坤，请公开、公正、公平处理姚老师这个举报事件，不要再避重就轻、顾左右言其他，任人不唯亲，有错就要认；违规就要处罚。设【教师E读】为☆星标☆公众号，不错过任何一篇好文。
写在最后：
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