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强化党建引领,在急难险重中勇当先锋

武汉经开区组织部 车谷引擎 2022-07-03


2020年以来,车都集团党委将习近平总书记关于国有企业党的建设重要思想作为抓好集团党建工作的重要遵循,以“打基础、抓基层、练好基本功”为全年工作主线,以“抓党建、强党建、促发展”为突破口,积极发挥各基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在全区经济社会发展中践行国企担当。


一、强组织、抓党员,在攻坚克难上见真功

(一)全力战疫情


自疫情防控阻击战打响以来,车都集团党委始终把疫情防控作为头等大事来抓,带领全体干部职工奋战抗疫一线。



第一时间选派骨干党员下沉结对社区支援联防联控工作,127人共下沉6个结对社区、服务17个小区,146人下沉居住地社区;连续抢建3个方舱、紧急改造2个隔离点和1个发热门诊;确保3个污水处理厂和1个自来水厂保供运转;入驻5处医学观察点;组织集团党员干部、员工向新冠肺炎疫情捐款共计68796元。



(二)一线抗汛情


汛情就是命令,集团党委迅速成立防汛领导小组成员,集结党员突击队队员,直接到各防汛值守点,靠前指挥,确保安全度汛。


承接周家河泵站、黄石畈泵站、沿河垸泵站的建设任务以及川江池泵站的运营工作。



60余名同志参与泵站抽排及防汛工作,各个泵站进入满负荷运转;抽调86名党员干部分三批下沉街道参与防汛工作,先后参与到6个防守点进行巡堤查险工作,圆满完成了各防守点任务。




(三)党员“双下沉”


一是健全组织架构,激发基层活力。车都集团党委结对两个社区,所有党支部全面覆盖10个小区,每个支部对应包保小区,明确牵头党支部书记,协助社区健全组织架构。党委委员定期走访社区,畅通沟通联络机制,确保与社区及时高效对接。


二是聚焦民生办实事,帮扶贫困送温暖。车都集团党委与社区共形成共建项目12个,八成是民生实事,各基层党支部以“共建清单”为目标,发挥优势、整合资源,积极协调对接清单事项。目前,已完成共建项目8个。


三是强化监督指导,压实工作责任。车都集团党委制发党员下沉结对社区工作纪实台账,以文字和图片的形式记录下沉党员每日工作情况,由社区进行评价。集团党委定期指导党员下沉工作,并联合纪委定期督查通报党员下沉社区到岗及工作落实情况。




在新冠肺炎疫情阻击战中,车都集团涌现了一批先进党组织和优秀党员,其中1人获评全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、1个党组织获得市级先进集体称号,1名党员同志获评全区优秀共产党员,1名青年党员战疫事迹入选中共武汉市委组织部优秀党员事迹选编。



二、夯基础、频互动,在“实、新、活”上见成效



一是抓实规范建设,细致指导。根据发展需要,全面理顺11个党支部组织架构,同步选优配强支部班子成员。集团党委深入各基层党支部,指导党支部标准化规范化建设。


二是创新工作形式,强化效果。今年以来集团党委组织拍摄《忆初心、担使命》、防汛纪实片、《向险而行》党员宣教片等多部作品,发掘身边的榜样。



通过集团微信公众号分10期组织《国家安全知识百问》专题学习。积极开展“感受红色光影 传承红色基因”观影活动,把红歌唱到影院,感染身边的每一位中国人。


组织开展“四讲四访”、评先推优等各类活动,积极探索党建教育形式,将支部主题党日活动开到了金秋菊展,引导党员永葆本色。


组织开展“党课开讲啦”暨“初心如磐、使命在肩”主题党课活动,集团领导带头讲党课,引导党员认清形势、统一思想。


大力宣传集团基层党建工作经验,其中1篇被市级媒体选用,2篇被省级媒体选用,1篇被中央媒体选用。


三是灵活运用载体,激发活力。积极探索运用新媒体手段。全年累计通过斗鱼直播组织3次党员学习和2场专题党课。通过“线上+线下”模式,让党员学习不再受限制,提升学习参与度。下发《垃圾分类 党员先行倡议书》,号召集团所有员工争当垃圾分类先行者、宣传者、示范者、监督者。






三、扩影响、促提升,在群团工作中聚合力

一是聚焦青年培养,充实后备力量。车都集团党委指导团委以标杆建设为手段,鼓励青年员工争先创优,培养优秀的团员青年,充实党的后备力量。举办车都集团抗疫故事分享会,选送1名员工参加开发区(汉南区)车都故事分享会。



今年来,获得区级优秀团干荣誉1人、区优秀共青团员荣誉1人、区优秀青年志愿者荣誉6人、区优秀青年志愿服务项目2个。



二是强化统战工作,凝聚向上合力。广泛凝聚共识,充分发挥集团统战人才优势,专题研究统战工作,组织统战对象参加集团党委举办的各项学习教育活动,参与集团经营发展工作讨论,支持统战对象积极参与各类社会工作。





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作者:车都集团   编辑:崔珊

审稿:姚军   邵峥嵘

执行总编:郭永才   唐东风



中共武汉经开区工委(汉南区委)组织部

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