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“比学赶帮超”,武汉经开区召开绩效管理街道现场推进会
工委(区委)办公室、纪委监委、组织部、政法委等12家区直部门围绕监测绩效目标完成情况和下步工作思路进行了交流发言。
钱乔指出
各街道围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党四个方面,在抗疫、扶贫、防汛、复工复产等方面为全区经济社会发展做了大量工作,取得很好成效。但还是存在街道发展不平衡、有些工作不严不实等问题。
要通过互学、互比、互促,赛成绩、摆问题、找差距、提建议。
要紧盯目标、冲刺攻坚,同频共振、比翼齐飞,慎始慎终抓好常态化疫情防控、安全生产和维稳工作。
要凝心聚力、深化改革,认真落实街道体制改革工作,通过明责、赋权实现减负、增效,主动改革实现三个转移(将工作重心转移到基层党建,公共管理、公共安全、公共服务,为经济社会发展提供良好社会环境上来),让物理整合产生化学效果,和职能部门一起同心合力推动我区基层治理现代化和经济社会高质量发展。
何裕生指出
街道存在对标对表目标不全面、不精准问题,部门存在考核不经常、指导不到位问题。各街道、部门要认真贯彻落实中共中央组织部印发的《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》精神,发挥绩效考核指挥棒、风向标、助推器的作用,突出政治、高质量发展、实绩、作风导向,把干部的工作作风、业绩、实效考准考实,真正做到“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”。
“首先看态度、关键看行动、最终看结果”
何裕生强调
考评要重点突出政治标准、实干实效、考准考实,让干部服气、让群众满意。
“每项工作都很重要、每项工作都要重视、每项工作都要抓实”,他要求各街道、各部门发扬斗争精神,提高政治站位、坚持问题导向
认真分析总结、深入调查研究,主动作为、克难攻坚,清单化、项目化推进工作
责任制、督办制推动落实,以更高站位、更宽视野谋划好明年工作和“十四五规划”
加强绩效考核监督、干部培养交流力度,真正做到“人岗相适、人尽其才”
用心、用情、用力构建心齐气顺、风清气正、山清水秀的干事创业氛围,引导全区广大干部用担当诠释对党忠诚、以奋斗书写时代答卷。
线上+线下,十九届五中全会精神在企业落地生根
党建引领强,团建不掉队
作者:周瑶 黄兴亮 编辑:DH
审稿:姚军 邵峥嵘
执行总编:郭永才 唐东风
中共武汉经开区工委(汉南区委)组织部
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